Dandy Careers
Knifflige Probleme. Nachhaltige Wirkung.

Helfen Sie uns, die Zahnmedizin neu zu definieren

Wir revolutionieren die veraltete, 400 Milliarden Dollar schwere globale Dentalbranche. Über 2 Millionen Menschen nutzen bereits ein Produkt von Dandy – und das ist erst der Anfang.

Maschinelles Wissen Beteiligen Sie sich an der Forschung im Bereich modernster KI und Computer Vision, um grundlegende Modelle und praxisnahe Produkte zu entwickeln. Wissen im Bereich Machine Wissen

Automatisierung Unser Team entwickelt eigene Robotiklösungen, um hochwertige, maßgeschneiderte Restaurationen in großem Maßstab herzustellen. Stellen im Bereich Automatisierung

Computergestütztes Design Wir nutzen KI, um Scanprobleme in Echtzeit zu erkennen und Zahnärzten so zu helfen, eine hochwertige Versorgung zu gewährleisten. Stellen im Bereich computergestütztes Design

Technologie-Stellen anzeigen

Die Zahnpflege revolutionieren

Bei Dandy sind Innovation und Technologie der Motor für alles, was wir tun. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, weltweit für strahlende Lächeln zu sorgen, indem wir unseren Zahnärzten als vertrauenswürdige Partner zur Seite stehen. Wir bieten ein nahtloses Erlebnis – von der Bestellung bis zur Lieferung maßgeschneiderter Produkte.

Ein Start-up, mit dem du wachsen kannst

Wir bei Dandy glauben an gemeinsamen Erfolg – wenn das Unternehmen gewinnt, profitieren auch unsere Mitarbeiter davon. Von leistungsabhängigen Prämien bis hin zu Beteiligungsmöglichkeiten: Unser Team profitiert von unserem Wachstum.

STARKES WACHSTUM

2 Jahre

Wir haben bereits innerhalb von zwei Jahren nach dem Start die 100-Millionen-Dollar-Umsatzmarke erreicht – schneller als einige der größten Erfolgsgeschichten der Branche.

ENORME AUSWIRKUNGEN

2 Millionen

Über 2 Millionen Menschen haben bereits ein Dandy-Produkt im Mund, und diese Zahl steigt täglich.

Die Mission unserer Mitbegründer, die Zahnmedizin zu revolutionieren

Wir bauen mehr als nur ein Unternehmen auf – wir revolutionieren eine ganze Branche, indem wir die maßgeschneiderte Fertigung mithilfe modernster Technologie ausweiten und unsere Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen. Seien Sie dabei, wenn wir ein Erlebnis schaffen, wie es die Zahnmedizin noch nie gesehen hat.

Flexibilität und integrierte „
“

Genießen Sie die Freiheit, dort zu arbeiten, wo Sie am produktivsten sind.

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Flexibilität – wir stellen dir die notwendigen Werkzeuge und das nötige Vertrauen zur Verfügung, damit du deine Arbeit bestmöglich erledigen kannst.

Gestalten Sie die Zukunft der Zahnmedizin

Die weltweite Dentallaborbranche ist längst reif für Veränderungen, und unsere GTM-Teams sind Vorreiter dabei, sie ins digitale Zeitalter zu führen – indem sie Praxen mit einer Plattform verbinden, die darauf ausgelegt ist, die Messlatte in Bezug auf Versorgung, Effizienz und Behandlungsergebnisse höher zu legen.

Rollen im Bereich Markteinführung anzeigen

Brillante Köpfe. Unerschöpfliches Wissen.

Bei Dandy legen wir ein hohes Tempo vor –Wissen, wachsen und meistern große Herausforderungen gemeinsam mit den klügsten und engagiertesten Teamkollegen. Wir scheuen uns nicht vor Unbehagen, denn wir wissen, dass Wachstum außerhalb unserer Komfortzone stattfindet.

Dandy-Fahrer

Die Werte, die die Kultur und den Erfolg von Dandy prägen. Jeden Tag gelebt. Etwas Außergewöhnliches schaffen.

Sich voll und ganz auf die Kunden konzentrieren

Stellen Sie den Kunden bei allem, was Sie tun, in den Mittelpunkt. Übertreffen Sie die Erwartungen durch ständige Innovation und wohlüberlegtes Eingehen von Risiken und liefern Sie Lösungen, die überraschen, begeistern und einen bleibenden Mehrwert für unsere Kunden schaffen. Erkennen Sie ihre Bedürfnisse frühzeitig, indem Sie ihre Herausforderungen genau verstehen, Chancen proaktiv identifizieren und sicherstellen, dass jede Interaktion Vertrauen schafft und unsere Beziehung stärkt.

Werden Sie Eigentümer

Dandy gehört jedem von uns. Zeige Eigeninitiative und finde Lösungen statt Ausreden. Stell dich Herausforderungen und pack Probleme an, die andere für zu schwer halten. Setze dich für Verantwortlichkeit ein, überwinde Hindernisse und bewirke etwas Sinnvolles. Übernimm oft und offen die Verantwortung für deine Fehler. Sei ein Eigentümer, kein Mieter.

Qualitativ hochwertige Ergebnisse liefern

Leiste Spitzenarbeit. Erreiche Ziele, die zu bedeutenden Ergebnissen führen, und setze dir selbst und anderen extrem hohe Maßstäbe für den Erfolg. Fordere von dir selbst und anderen höchste Qualität, bringe neue Ideen in alltägliche Abläufe ein und fange bei Bedarf ganz von vorne an.

Gemeinsam zum Sieg

Gemeinsamer Einsatz, bessere Ergebnisse. Gewinne Vertrauen, sei transparent und unterstütze deine Teamkollegen. Kommuniziere respektvoll, delegiere Aufgaben sinnvoll und sprich wichtige Dinge an, auch wenn es schwerfällt. Beseitige Silos und fördere die Zusammenarbeit, um mehr zu erreichen, als es alleine möglich wäre.

Geh durch die Halle

Arbeiten Sie auf der untersten Detailebene. Gehen Sie präzise vor und machen Sie sich mit allen Eingaben in Ihre Systeme vertraut. Lösen Sie Probleme, indem Sie erkennen, wie die Arbeit in der Praxis und nicht nur in der Theorie abläuft. Hinterfragen Sie es, wenn Kennzahlen und Erfahrungen voneinander abweichen, um die eigentlichen Ursachen und Verbesserungsmöglichkeiten aufzudecken.

Mit Dandy-Geschwindigkeit vorankommen

Schnelligkeit in die richtige Richtung. Handeln Sie entschlossen und zielgerichtet. Treffen Sie wohlüberlegte, schnelle Entscheidungen, die uns vorwärtsbringen, und halten Sie dabei ein Gleichgewicht zwischen langfristigen Auswirkungen und Handlungsorientierung. Gehen Sie kalkulierte Risiken ein, korrigieren Sie den Kurs bei Bedarf und stellen Sie Fortschritt vor Perfektion, um wirkungsvolle Ergebnisse zu erzielen.

Die Zukunft klar erkennen

Klarheit im Chaos. Verbinden Sie die Punkte systemübergreifend, hinterfragen Sie Annahmen und verdichten Sie Komplexität zu intelligenten, einfachen Strategien. Begegnen Sie Unklarheiten mit Neugier und Mut, antizipieren Sie Risiken und Chancen und treffen Sie dabei fundierte Abwägungen. Indem Sie die Zukunft verstehen, setzen Sie kompromisslos Prioritäten und stellen sicher, dass die Entscheidungen von heute den Erfolg von morgen begründen.

Erfolgreiche Teams aufbauen

Spitzenleistungen, höhere Maßstäbe. Entwickeln Sie Dandys größte Stärke. Setzen Sie hohe Maßstäbe, investieren Sie in Wachstum, um engagierte Teams aufzubauen, und stellen Sie Spitzenkräfte nach diesen Kriterien ein. Feiern Sie Erfolge, geben Sie regelmäßig Feedback und treffen Sie schwierige Entscheidungen, um das Leistungsniveau aufrechtzuerhalten.

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Kundenstimmen

Die Remote-freundliche Kultur bringt Entwickler aus dem ganzen Kontinent zusammen. Ich habe das Glück, mit vielen brillanten Menschen zusammenzuarbeiten, denen ich sonst in meinem Leben nie begegnet wäre. Einige von uns haben ganz unterschiedliche Karrierewege hinter sich, und doch verbindet uns die gleiche Leidenschaft dafür, neue Bereiche zu erkunden und Wissen Technologien Wissen .

Chia-Hui Tai
Technischer Leiter

Der Aufbau der beiden Produktionsstätten von Dandy gehörte zu den anspruchsvollsten Projekten, die ich in meiner Karriere bewältigt habe, und hat mir das Selbstvertrauen gegeben, mit erheblicher Ungewissheit, Rückschlägen und Herausforderungen von großer Tragweite umzugehen.

Mattias Grandury
Beauftragter für strategische Planung

Um eine Aufgabe zu übernehmen, die über mein Fachwissen hinausging, musste ich mich voll und ganz dem Wissenwidmen – ich habe nach Feierabend stundenlang die Grundlagen der Buchhaltung gelernt und Fragen gestellt. Der steile Wissen ist hart, aber ich erinnere mich daran, wie befriedigend es ist, sich weiterzuentwickeln.

Oneisha Chapman
Senior Managerin, Finanzwesen und Transformation

Durch meine Arbeit bei Dandy habe ich mir das Recht verdient, mich als Ingenieur zu bezeichnen. Von Full-Stack-Funktionen bis hin zur Entwicklung von Prompt-Engineering für GPT-Aktionen – man lernt hier einfach ständig Neues dazu.

Thenvir Aklakh
Softwareentwickler II

Dank der Flexibilität bei Dandy kann ich für meine Kinder da sein und sie jeden Tag abholen. Ich muss mich nicht zwischen einer guten Mutter und einer guten Mitarbeiterin entscheiden – ich kann in beiden Rollen mein Bestes geben.

Sierra Armbruster
Kundenbetreuerin

Es ist unglaublich bereichernd, Teil eines Teams zu sein, das eine Branche wirklich revolutioniert. Ich hatte hohe Erwartungen an diese Position, und Dandy hat sie übertroffen. Die Unterstützung, die ich von meinem Team, meinem Vorgesetzten und der Unternehmensleitung erhalte, ist einfach unübertroffen!

Kcy McCullough
Kundenbetreuer für Großkunden

Ich bin immer wieder beeindruckt davon, wie Dandy ein so talentiertes, kompetentes, vielfältiges und unglaublich kluges Team zusammengestellt hat. Es vergeht kein Tag, an dem ich nicht dazu angeregt werde, Neues zu lernen und mich weiterzuentwickeln, während ich an neuen, innovativen und spannenden Projekten arbeite.

Ben Lehrfield
Leiter des Klinischer Support

Ich sage immer, Dandy ist ein Paradies für Problemlöser. Die herausragenden Leistungen, die ich jeden Tag in diesem Team sehe, erfüllen mich mit Demut, und ich bin schon sehr gespannt darauf, was die Zukunft bringt, während wir weiter wachsen.

Doriane Ahia
Leiterin Strategie und Betrieb

Das Spannendste an der Arbeit bei Dandy ist die Möglichkeit, modernste KI in eine bislang unerforschte Branche im Bereich des maschinellen Wissen einzubringen.

Dylan DeSantis
Leitender Ingenieur für Computer Vision und maschinelles Lernen

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Hinweise zur Nutzung von KI durch Bewerber:Informieren Sie sich über unsere Richtlinien zur Nutzung von KI in unserem Einstellungsverfahren.

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Erklärung zur Chancengleichheit

Wir bei Dandy sind davon überzeugt, dass es die Aufgabe von Unternehmen ist, die Welt zu verbessern. Jeder von uns trägt die Verantwortung, Gleichberechtigung in unseren Gemeinschaften und an unseren Arbeitsplätzen voranzutreiben. Wir setzen uns dafür ein, eine Belegschaft zu schaffen, die die Gesellschaft widerspiegelt – durch inklusive Programme und Initiativen wie gleiche Bezahlung, Mitarbeitergruppen, inklusive Sozialleistungen und vieles mehr.

Bedingungen für SMS: Zima International, auch bekannt als Dandy, bietet Ihnen die Möglichkeit, per SMS über Ihre Bewerbung zu kommunizieren. Mit Ihrer Teilnahme erklären Sie sich damit einverstanden, dass die Häufigkeit der Nachrichten je nach Status Ihrer Bewerbung variieren kann und dass möglicherweise Nachrichten- und Datengebühren anfallen. Bitte erkundigen Sie sich bei Ihrem Mobilfunkanbieter nach weiteren Informationen zu den geltenden Tarifen und Gebühren. Mobilfunkanbieter haften nicht für verspätete oder nicht zugestellte Nachrichten. Antworten Sie mit „STOP“, um den Dienst zu kündigen, und mit „HELP“, um Hilfe zu erhalten.

Indem Sie sich für den Erhalt von SMS-Nachrichten zu Ihrer Bewerbung anmelden, bestätigen Sie und erklären sich damit einverstanden, dass Ihre Einwilligungsdaten, Ihre Handynummer und Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich zu dem Zweck erhoben und gespeichert werden, Ihnen aktuelle Informationen und Neuigkeiten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zukommen zu lassen. Es werden keine Mobilfunkdaten zu Marketing- oder Werbezwecken an Dritte oder verbundene Unternehmen weitergegeben. Alle oben genannten Kategorien schließen die Einwilligungsdaten und die Einwilligung des Absenders der SMS-Nachrichten aus; diese Informationen werden nicht an Dritte weitergegeben.

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