Gespräche mit Zahnarztpraxisinhabern über die Digitalisierung der Laborabläufe

50 % der Zahnärzte in den USA nutzen digitale Geräte.

Mehr als 26 % planen, noch in diesem Jahr mit der Nutzung eines Intraoralscanners zu beginnen.

Die digitale Technologie entwickelt sich rasch zu einem unverzichtbaren Werkzeug für eine erfolgreiche und wettbewerbsfähige Praxis.

Einwand: Die Einstiegskosten für die Digitalisierung sind zu hoch und lohnen sich nicht.

Antwort: Dank digitaler Fortschritte sind Intraoralscanner heute tatsächlich deutlich erschwinglicher geworden; einige Technologiepartner und Labore wie Dandy bieten sie sogar kostenlos an, inklusive Schulungsunterstützung – und die langfristigen Vorteile überwiegen oft die anfänglichen Anschaffungskosten.

Die Digitalisierung Ihrer Praxis kann dank höherer Effizienz und Genauigkeit die Behandlungszeiten verkürzen. Da die Zeit des Zahnarztes ein kostbares Gut ist, kann er so im Laufe des Tages Zeit für andere Aufgaben gewinnen.

Laut Analysen von Data Bridge Market Research wird der Markt für digitale Zahnmedizin, der 2021 ein Volumen von 915,6 Millionen US-Dollar hatte, bis 2029 voraussichtlich eine durchschnittliche jährliche Wachstumsrate (CAGR) von 8,7 % verzeichnen.6 Da Patienten immer mehr Behandlungsoptionen verlangen – und zwar schneller und präziser –, ist die Digitalisierung der einzige Weg, um im Wettbewerb die Nase vorn zu behalten.

Laut dem Health Policy Institute der American Dental Association gaben 80 % der Inhaber von Zahnarztpraxen an, dass sie im Jahr 2021 Schwierigkeiten bei der Einstellung oder Rekrutierung von Dentalhygienikern und Assistenten hatten. Angesichts der anhaltenden Auswirkungen der COVID-19-Pandemie auf den Arbeitsmarkt ist die Einstellung und Bindung qualifizierter Mitarbeiter für den Erfolg von entscheidender Bedeutung.

Die Modernisierung der Arbeitsabläufe belebt eine Praxis und macht sie zu einem attraktiveren Arbeitsplatz. Viele junge Zahnmediziner legen Wert auf den Einsatz digitaler Technologien und suchen nach Praxen, die diese nutzen. Die Einführung digitaler Arbeitsabläufe kann Ihre Praxis für die Gewinnung und Bindung von Talenten attraktiver machen, und Sie profitieren von einer höheren Patientenzufriedenheit und mehr Weiterempfehlungen.