Costruire per lasciare il segno
Plasmare il futuro dell'odontoiatria
Vendite e sviluppo commerciale
Dai dentisti indipendenti alle più grandi reti odontoiatriche del mondo, il nostro team di vendita porta la magia di Dandy negli studi di tutto il mondo.
Assistenza clinica e successo dei clienti
Dall'onboarding alla revisione delle scansioni in tempo reale, il nostro team aiuta gli studi a ottenere ogni giorno il massimo da Dandy e a costruire relazioni solide e durature.
Marketing
Raccontiamo la storia. Dalla formazione del mercato alla costruzione del marchio, il nostro team fa in modo che sempre più studi conoscano e si fidino di ciò che Dandy è in grado di offrire.
Cosa rende Dandy unico
Stiamo realizzando la piattaforma completa di cui i dentisti hanno bisogno per regalare sorrisi ai pazienti di tutto il mondo, integrando software, hardware e servizi di laboratorio in un'unica esperienza senza soluzione di continuità.
Il nostro modello si adatta a ogni fascia di mercato, consentendoci di supportare un numero maggiore di studi dentali senza rinunciare alla nostra identità.
Responsabile commerciale I
«Sono entrato a far parte del team vendite di Dandy dopo due anni nel settore del reclutamento: cercavo un’azienda in cui poter dare una svolta alla mia carriera. Uno degli aspetti migliori è stata la chiarezza e la trasparenza del percorso professionale: sai sempre cosa serve per fare carriera, e questo mi ha permesso di passare da BDR a AE in soli 10 mesi. Inoltre, ciò che vendiamo ha un impatto concreto, quindi ti sembra davvero di collaborare con i clienti per aiutarli ad avere successo.»
Una crescita che cambia la vita
Per noi di Dandy, la crescita non significa solo raggiungere gli obiettivi: significa migliorare il modo in cui i nostri dentisti esercitano la professione e offrire un'esperienza davvero rivoluzionaria.
Abbiamo già acquisito migliaia di studi in tutti gli Stati Uniti e quadruplicato il fatturato rispetto all'anno precedente. Questo è solo l'inizio di ciò che è possibile realizzare: ogni nuovo cliente che raggiungiamo è un passo verso un'assistenza migliore per ogni paziente.
Cosa cerchiamo
Cerchiamo persone che mettano il cliente al centro, agiscano come se fossero i titolari dell'azienda e alzino l'asticella, giorno dopo giorno. Che tu ti occupi di sviluppare il portafoglio clienti, gestire le chiamate di assistenza, avviare i processi di onboarding o redigere le linee guida operative, contribuirai a plasmare il nostro percorso di crescita.
Responsabile senior, Marketing sul campo ed eventi
«In Dandy ho guidato il processo di espansione del nostro programma di eventi, trasformandolo in una leva di crescita fondamentale. Man mano che ci espandiamo, è essenziale mantenere uno stretto allineamento con il reparto Vendite, e la collaborazione interfunzionale è sempre al centro di ogni evento. Guidare questo canale mi ha insegnato come crescere in modo mirato, rimanere vicini ai nostri clienti e creare esperienze che uniscano le persone.»
Perché entrare a far parte del team?
Siamo consapevoli che un colloquio di lavoro rappresenta un impegno importante, per questo ci impegniamo al massimo per rendere il processo trasparente, rispettoso del tuo tempo e in linea con il lavoro che svolgeresti qui.
- Prima conversazione
- Colloquio con il responsabile delle assunzioni
- Intervista alla squadra
- Cronologia delle interviste
- Consigli rapidi per i colloqui di lavoro
- Conosci il prodotto e il cliente: informati sui prodotti dell'azienda, sul suo target di riferimento e sulle modalità di vendita e assistenza, quindi adatta le tue risposte in modo da dimostrare di aver compreso la loro strategia di ingresso sul mercato. Dimostra il tuo impatto con i numeri: usa gli indicatori per avvalorare la tua esperienza (ad esempio, raggiungimento degli obiettivi, riduzione del tasso di abbandono, tempi di inserimento); i risultati quantificati fanno la differenza.
- Dimostra senso di responsabilità: porta degli esempi in cui hai risolto problemi in modo proattivo, migliorato un processo o ti sei spinto oltre i tuoi compiti per aiutare il team a raggiungere il successo.
- Adotta una visione trasversale: metti in evidenza come hai collaborato con i reparti Prodotto, Operazioni o Marketing per ottenere risultati migliori: i ruoli legati alla strategia di lancio sul mercato (GTM) raramente operano in modo isolato.
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Dichiarazione sulle pari opportunità
Condizioni relative agli SMS: Zima International, nota anche come Dandy, ti offre la possibilità di comunicare tramite SMS in merito alla tua candidatura. Partecipando, accetti che la frequenza dei messaggi possa variare a seconda dello stato della tua candidatura e che potrebbero essere applicate tariffe per i messaggi e il traffico dati. Ti invitiamo a rivolgerti al tuo operatore per ulteriori informazioni sulle tariffe e sui costi applicabili. Gli operatori non sono responsabili per eventuali ritardi o mancata consegna dei messaggi. Rispondi STOP per annullare l'iscrizione e HELP per ricevere assistenza.
Accettando di ricevere SMS relativi alla tua candidatura, dichiari e acconsenti che i dati relativi al tuo consenso, il tuo numero di cellulare e le tue informazioni personali saranno raccolti e conservati esclusivamente allo scopo di fornirti aggiornamenti e informazioni relative alla tua candidatura. Nessuna informazione relativa al tuo numero di cellulare sarà condivisa con terze parti o affiliate per finalità di marketing o promozionali. Tutte le categorie sopra indicate escludono i dati relativi all'adesione e al consenso del mittente dei messaggi di testo; tali informazioni non saranno condivise con alcuna terza parte.