Kundenbetreuer, neuer Geschäftsbereich
Dandy revolutioniert die riesige und veraltete Dentalbranche – eine Branche mit einem Wert von über 400 Milliarden US-Dollar. Mit der Unterstützung einiger der weltweit führenden Risikokapitalgesellschaften haben wir uns das ehrgeizige Ziel gesetzt, alle Abläufe in Zahnarztpraxen mithilfe von Technologie zu vereinfachen und zu modernisieren. Während wir unsere Reichweite weltweit ausbauen, entwickelt Dandy das Betriebssystem für Zahnarztpraxen auf der ganzen Welt – und unterstützt Ärzte und ihre Teams mit Technologie, Innovation und erstklassigem Support, damit sie mehr für ihre Praxen, ihre Mitarbeiter und ihre Patienten erreichen können.
Über die Stelle
Wir steigen in eine neue Branche ein und suchen einen Account Executive, der diese Entwicklung vorantreibt. Es handelt sich um eine Pionierrolle – es geht nicht nur darum, Geschäfte abzuschließen, sondern auch darum, die Strategie von Grund auf mitzugestalten, während wir zum ersten Mal in einen völlig neuen Markt vordringen. Du wirst Teil eines leistungsstarken Vertriebsteams und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um unsere Präsenz in dieser neuen Branche zu etablieren.
Diese Position ist ideal für jemanden, der sich in der Ungewissheit der frühen Marktwirtschaft wohlfühlt, echte Eigenverantwortung übernehmen möchte und sich darauf freut, mitzugestalten, wie wir in einem neuen Segment verkaufen. Es handelt sich um eine praxisorientierte, einflussreiche Position, bei der Umsetzungsstärke, Neugier und Durchhaltevermögen gefragt sind.
Ihre Aufgaben
Beherrschen Sie den gesamten Verkaufszyklus: Qualifizieren, identifizieren und gewinnen Sie neue KMU-Kunden in der neuen Branche
Proaktive Akquise und Kontaktaufnahme mit Zahnarztpraxen zur Gewinnung neuer Kunden
Eine maßgebliche Rolle bei der Gestaltung der Vertriebsstrategie, der Botschaften, der Positionierung und der Prozesse für diesen Sektor übernehmen
Erstellen und optimieren Sie das Playbook in Echtzeit – Ihre Erkenntnisse bilden die Grundlage für alle nachfolgenden Kundenbetreuer
Verfolgen Sie Aktivitäten, Pipeline und Leistung in Salesforce kontinuierlich und tragen Sie dazu bei, anhand der Daten zu definieren, was als „gut“ gilt
Lernen Sie alles über Zahnmedizin und werden Sie zum Experten für das Produkt und das Wertversprechen
Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung, um Umsatzziele zu erreichen und die KPIs zu optimieren
Lassen Sie die gewonnenen Erkenntnisse in die Produkt-, Marketing- und Markteinführungsstrategie einfließen – Sie stehen an vorderster Front, und Ihre Meinung wird die Roadmap mitbestimmen
Handeln Sie in einem schnelllebigen Umfeld mit Dringlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und einer Tendenz zum Handeln
Was wir suchen
Mindestens 4 Jahre Vertriebserfahrung, davon mindestens 2 Jahre in einer Position mit Verantwortung für den gesamten Abschlussprozess
Erfahrung mit der Einführung einer neuen Branche, eines neuen Marktes oder eines neuen Produkts – Sie waren bereits der erste oder einer der ersten Kundenbetreuer in einer solchen Position und wissen, was es braucht, um etwas von Grund auf aufzubauen
Erfahrung in einem wachstumsstarken Start-up oder einem Unternehmen in der Expansionsphase wird ausdrücklich bevorzugt
Sich in einem Umfeld mit unklaren Rahmenbedingungen und begrenzten Ressourcen wohlfühlen – man entwickelt die Vorgehensweise im Laufe der Zeit
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein diszipliniertes Pipeline-Management
Sehr gute Kenntnisse in Salesforce oder ähnlichen CRM-Systemen
Nachweisliche berufliche Erfolge
Bonuspunkte für
Erfahrung im Aufbau einer Vertriebsstrategie für Start-ups oder neu erworbene Geschäftsbereiche
Erfahrung im Gesundheitswesen, im Zahnmedizinbereich oder in verwandten Branchen
Hervorragende berufliche Referenzen, die Sie weitergeben können
Die Vorliebe für Umgebungen mit rasantem Wachstum
Eine stets positive Einstellung, viel Sinn für Humor und die Fähigkeit, Spaß an der Arbeit zu haben
Stellen-ID: J-1110
Für Vollzeitstellen bietet Dandy ein breites Spektrum an erstklassigen, umfassenden und inklusiven Sozialleistungen, die auf jedes Land, in dem wir tätig sind, zugeschnitten sind. Unsere lokalen Sozialleistungspakete umfassen in der Regel Krankenversicherung, Zahnversicherung, Unterstützung bei psychischen Problemen, Ressourcen zur Familienplanung, Altersvorsorgeoptionen und großzügigen bezahlten Urlaub – damit unsere Teammitglieder unabhängig davon, wo sie leben und arbeiten, bestmöglich unterstützt werden.
Dandy ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für den Aufbau einer vielfältigen und integrativen Kultur ein, die Authentizität wertschätzt, damit wir gemeinsam erfolgreich sein können. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung, Status als geschützter Veteran, Staatsangehörigkeit oder Einwanderungsstatus oder aufgrund anderer gesetzlich geschützter Merkmale.
Dandy hält sich zudem vollständig an das Gesetz zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen (Americans with Disabilities Act, ADA). Wir sind bestrebt, Herausforderungen anzunehmen und einen barrierefreien, inklusiven Arbeitsplatz für alle zu schaffen. Sollten Sie für Ihr Vorstellungsgespräch besondere Vorkehrungen benötigen oder im Vorfeld Fragen haben, können Sie sich darauf verlassen, dass wir alles tun werden, um Ihren Bedürfnissen gerecht zu werden. Weitere Informationen finden Sie unter „Dandy Careers“!
Datenschutzerklärung: Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Dandy Ihre personenbezogenen Daten für Rekrutierungszwecke gemäß unserer Datenschutzerklärung und den Bestimmungen der DSGVO. Sie haben das Recht, jederzeit auf Ihre Daten zuzugreifen, diese zu berichtigen oder deren Löschung zu verlangen, indem Sie sich an Datenschutzanfragen.
Leistungen & Vergütung
Grundgehalt 85.000 $ • Provision 85.000 $
Die tatsächliche Vergütung für die jeweiligen Stellen hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter dem Wohnort, den Fähigkeiten, den Qualifikationen und der Erfahrung des Bewerbers.
Bitte beachten Sie, dass die für Stellen in den USA angegebenen Vergütungen nur für Bewerber gelten, die in den Vereinigten Staaten arbeiten. Für Bewerber außerhalb der USA gilt eine regional angepasste Vergütung.