Vertriebsmitarbeiter für Geschäftsentwicklung, neuer Geschäftsbereich
Dandy revolutioniert die riesige und veraltete Dentalbranche – eine Branche mit einem Wert von über 400 Milliarden US-Dollar. Mit der Unterstützung einiger der weltweit führenden Risikokapitalgesellschaften haben wir uns das ehrgeizige Ziel gesetzt, alle Abläufe in Zahnarztpraxen mithilfe von Technologie zu vereinfachen und zu modernisieren. Während wir unsere Reichweite weltweit ausbauen, entwickelt Dandy das Betriebssystem für Zahnarztpraxen auf der ganzen Welt – und unterstützt Ärzte und ihre Teams mit Technologie, Innovation und erstklassigem Support, damit sie mehr für ihre Praxen, ihre Mitarbeiter und ihre Patienten erreichen können.
Über die Stelle
Wir suchen einen XDR, der den oberen Teil des Trichters für eine neue Branche von Grund auf aufbaut. Es handelt sich um eine 0-zu-1-Position: Du wirst einer der ersten Vertriebsmitarbeiter in dieser Funktion sein und dafür verantwortlich sein, herauszufinden, was funktioniert, das Playbook zu erstellen und die Grundlage für das Team zu legen, das nach dir kommt. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsleitung zusammen, um die Botschaften zu gestalten, Kanäle zu testen und die Pipeline voranzutreiben, die diese nächste Phase des Hyperwachstums befeuert.
Ihre Aufgaben
Als erster Ansprechpartner für potenzielle Kunden in einer völlig neuen Branche fungieren, in die wir gerade einsteigen
Nutzen Sie E-Mail, Telefon und andere kreative Kanäle, um potenzielle Kunden durch Outbound-Maßnahmen anzusprechen
Erstellen und optimieren Sie das Outbound-Playbook von Grund auf – Sequenzen, Skripte, Zielgruppenansprache, Umgang mit Einwänden
Verfolgen Sie Ihre Vertriebsaktivitäten mithilfe von Salesforce und anderen Softwaretools und helfen Sie dabei, anhand der Daten zu definieren, was als „gut“ gilt
Einwände ausräumen, das Wertversprechen präsentieren und potenzielle Kunden im Verkaufsprozess voranbringen
Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung, um anspruchsvolle KPIs und Umsatzziele zu erreichen
Arbeiten Sie bei der Kundenübergabe eng mit den Kundenbetreuern zusammen und lassen Sie die gewonnenen Erkenntnisse in die Produkt-, Marketing- und Markteinführungsstrategie einfließen
Was wir suchen
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich XDR/BDR/SDR in einem wachstumsstarken Startup-Umfeld (SaaS von großem Vorteil)
Erfahrung mit der Erschließung neuer Branchen, neuer Märkte oder neuer Produkte – Sie waren bereits als Erster oder einer der Ersten in einer solchen Position tätig und wissen, was es braucht, um etwas von Grund auf aufzubauen
Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich der Kaltakquise (Erfahrung im KMU-Bereich ist ein großes Plus)
Komfortables Arbeiten ohne festes Drehbuch – Sie schreiben das Drehbuch einfach während der Arbeit
Die Fähigkeit, sich durch Unklarheiten hindurchzuarbeiten und sich mit begrenzten Ressourcen schnell einzuarbeiten
Erfahrung mit gängigen Vertriebs-Tools und die Bereitschaft, neue Tools zu erproben und einzuführen, um den Vertriebsprozess zu optimieren
Das Engagement für kontinuierliche Verbesserung und der Wunsch, durch intensive Schulungen neue Vertriebskonzepte zu erlernen
Gesamtbilanz beruflicher und akademischer Erfolge
Bonuspunkte für
Erfahrung im Aufbau einer Vertriebsstrategie für Start-ups oder neu übernommene Geschäftsbereiche
Hervorragende berufliche Referenzen, die Sie weitergeben können
Erfahrung mit Marktplatzmodellen oder im Gesundheits- bzw. Zahnmedizinbereich
Die Vorliebe für Umgebungen mit rasantem Wachstum
Eine stets positive Einstellung, viel Sinn für Humor und die Fähigkeit, Spaß an der Arbeit zu haben
Stellen-ID: J-1112
Für Vollzeitstellen bietet Dandy ein breites Spektrum an erstklassigen, umfassenden und inklusiven Sozialleistungen, die auf jedes Land, in dem wir tätig sind, zugeschnitten sind. Unsere lokalen Sozialleistungspakete umfassen in der Regel Krankenversicherung, Zahnversicherung, Unterstützung bei psychischen Problemen, Ressourcen zur Familienplanung, Altersvorsorgeoptionen und großzügigen bezahlten Urlaub – damit unsere Teammitglieder unabhängig davon, wo sie leben und arbeiten, bestmöglich unterstützt werden.
Dandy ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für den Aufbau einer vielfältigen und integrativen Kultur ein, die Authentizität wertschätzt, damit wir gemeinsam erfolgreich sein können. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung, Status als geschützter Veteran, Staatsangehörigkeit oder Einwanderungsstatus oder aufgrund anderer gesetzlich geschützter Merkmale.
Dandy hält sich zudem vollständig an das Gesetz zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen (Americans with Disabilities Act, ADA). Wir sind bestrebt, Herausforderungen anzunehmen und einen barrierefreien, inklusiven Arbeitsplatz für alle zu schaffen. Sollten Sie für Ihr Vorstellungsgespräch besondere Vorkehrungen benötigen oder im Vorfeld Fragen haben, können Sie sich darauf verlassen, dass wir alles tun werden, um Ihren Bedürfnissen gerecht zu werden. Weitere Informationen finden Sie unter „Dandy Careers“!
Datenschutzerklärung: Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Dandy Ihre personenbezogenen Daten für Rekrutierungszwecke gemäß unserer Datenschutzerklärung und den Bestimmungen der DSGVO. Sie haben das Recht, jederzeit auf Ihre Daten zuzugreifen, diese zu berichtigen oder deren Löschung zu verlangen, indem Sie sich an Datenschutzanfragen.
Leistungen & Vergütung
64.000 $ • 25.000 $ Provision
Die tatsächliche Vergütung für die jeweiligen Stellen hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter dem Wohnort, den Fähigkeiten, den Qualifikationen und der Erfahrung des Bewerbers.
Bitte beachten Sie, dass die für Stellen in den USA angegebenen Vergütungen nur für Bewerber gelten, die in den Vereinigten Staaten arbeiten. Für Bewerber außerhalb der USA gilt eine regional angepasste Vergütung.