Trainer für die Einführung von Zahnmedizinprodukten
Dandy revolutioniert die riesige und veraltete Dentalbranche – eine Branche mit einem Wert von über 400 Milliarden US-Dollar. Mit der Unterstützung einiger der weltweit führenden Risikokapitalgesellschaften haben wir uns das ehrgeizige Ziel gesetzt, alle Abläufe in Zahnarztpraxen mithilfe von Technologie zu vereinfachen und zu modernisieren. Während wir unsere Reichweite weltweit ausbauen, entwickelt Dandy das Betriebssystem für Zahnarztpraxen auf der ganzen Welt – und unterstützt Ärzte und ihre Teams mit Technologie, Innovation und erstklassigem Support, damit sie mehr für ihre Praxen, ihre Mitarbeiter und ihre Patienten erreichen können.
Über die Stelle: Die „
“-Einführungstrainer spielen eine entscheidende Rolle dabei, bei Dandy ein erstklassiges Onboarding-Erlebnis zu bieten. Sie begleiten neue Zahnarztpraxen durch ansprechende Schulungen – sowohl virtuell als auch vor Ort –, um Vertrauen und Begeisterung für die digitale Zahnmedizin zu wecken. Über die anfängliche Einarbeitung hinaus coachen Sie die Praxen weiterhin in Bezug auf Scanqualität, Bestellabläufe und die Nutzung der Funktionen, um langfristigen Erfolg sicherzustellen. Dies ist eine einflussreiche, kundenorientierte Rolle für jemanden, der gerne unterrichtet, Vertrauen aufbaut und messbare Ergebnisse erzielt. Diese Rolle beinhaltet bis zu 20 % Reisetätigkeit für Schulungen und Support vor Ort in den Praxen.
Ihre Aufgaben
Präsenzschulung & Einarbeitung
Begleiten Sie neue Praxen durch das Einarbeitungsprogramm von Dandy und helfen Sie ihnen dabei, sich schnell und effektiv einzuarbeiten.
Bieten Sie ansprechende Schulungen an, sowohl virtuell als auch vor Ort, die auf die Lernstile und die Struktur der jeweiligen Praxis zugeschnitten sind.
Veranschaulichen Sie bewährte Verfahren beim intraoralen Scannen und bei digitalen Arbeitsabläufen und bieten Sie dabei praktisches Coaching in Live-Sitzungen an.
Schaffen Sie Glaubwürdigkeit und klinisches Vertrauen, um die Akzeptanz zu fördern und eine rasche Einführung zu erreichen.
Übernehmen Sie die Verantwortung für jede Markteinführung und sorgen Sie dafür, dass die Abläufe vom ersten Tag an die wichtigsten Meilensteine erreichen.
Kontinuierliches Coaching & Unterstützung auf dem Weg zum Erfolg
Wir stehen Ihnen nach der Einführung als zuverlässiger Partner zur Seite und unterstützen Praxen dabei, ihre Arbeitsabläufe zu optimieren und Hindernisse bei der Einführung zu überwinden.
Überwachen Sie die Qualität der ersten Scans und geben Sie klares, konstruktives Feedback, um die Technik zu verbessern.
Erkennen Sie Lücken bei der Produktnutzung und bieten Sie gezielte Nachfassmaßnahmen an, um diese zu schließen.
Führen Sie „First Case Monitoring“-Sitzungen durch, um bewährte Verfahren zu festigen und den Erfolg der Aufträge sicherzustellen.
Arbeiten Sie mit den Teams für Kundenerfolg, Produktentwicklung und Support zusammen, um Erkenntnisse auszutauschen und die Customer Journey zu verbessern.
Erkennen Sie erste Erfolge an und feiern Sie Fortschritte, um das Selbstvertrauen und die Dynamik in der Praxis zu stärken.
Was wir suchen
Erfahrung mit Schulungen zu digitalen zahnmedizinischen Plattformen oder klinischen Technologien in einer Praxisumgebung (iTero oder Trios werden ausdrücklich bevorzugt).
Praktische Kenntnisse im Bereich intraorales Scannen und digitale Arbeitsabläufe in der Zahnmedizin.
Hervorragende didaktische und moderatorische Fähigkeiten – in der Lage, technische Konzepte zu vereinfachen und Verhaltensänderungen zu bewirken.
Ein klarer, selbstbewusster Redner mit hervorragenden Fähigkeiten im Bereich virtueller Präsentationen und im Umgang mit Menschen.
Kundenorientierung – einfühlsam, geduldig und in der Lage, auch aus der Ferne Vertrauen aufzubauen.
Sehr gut organisiert und verantwortungsbewusst, mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Zielen und der konsequenten Umsetzung.
Lernt schnell, ist technisch versiert und kann sich gut an ein schnelllebiges Umfeld anpassen.
Organisiert und effizient bei der Abwicklung zahlreicher Schulungen, Nachfassaktionen und Kundenkontakte.
Ein überzeugender und unterstützender Coach, der es versteht, Verhaltensänderungen anzuregen und die Umsetzung voranzutreiben.
*Diese Stelle kann in Melbourne oder Sydney ausgeübt werden!
Für Vollzeitstellen bietet Dandy ein breites Spektrum an erstklassigen, umfassenden und inklusiven Sozialleistungen, die auf jedes Land, in dem wir tätig sind, zugeschnitten sind. Unsere lokalen Sozialleistungspakete umfassen in der Regel Krankenversicherung, Zahnversicherung, Unterstützung bei psychischen Problemen, Ressourcen zur Familienplanung, Altersvorsorgeoptionen und großzügigen bezahlten Urlaub – damit unsere Teammitglieder unabhängig davon, wo sie leben und arbeiten, bestmöglich unterstützt werden.
Dandy ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für den Aufbau einer vielfältigen und integrativen Kultur ein, die Authentizität wertschätzt, damit wir gemeinsam erfolgreich sein können. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung, Status als geschützter Veteran, Staatsangehörigkeit oder Einwanderungsstatus oder aufgrund anderer gesetzlich geschützter Merkmale.
Dandy hält sich zudem vollständig an das Gesetz zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen (Americans with Disabilities Act, ADA). Wir sind bestrebt, Herausforderungen anzunehmen und einen barrierefreien, inklusiven Arbeitsplatz für alle zu schaffen. Sollten Sie für Ihr Vorstellungsgespräch besondere Vorkehrungen benötigen oder im Vorfeld Fragen haben, können Sie sich darauf verlassen, dass wir alles tun werden, um Ihren Bedürfnissen gerecht zu werden. Weitere Informationen finden Sie unter „Dandy Careers“!
Datenschutzerklärung: Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Dandy Ihre personenbezogenen Daten für Rekrutierungszwecke gemäß unserer Datenschutzerklärung und den Bestimmungen der DSGVO. Sie haben das Recht, jederzeit auf Ihre Daten zuzugreifen, diese zu berichtigen oder deren Löschung zu verlangen, indem Sie sich an Datenschutzanfragen.
Leistungen & Vergütung
75.200 AUD – 94.000 AUD • 14.560 AUD – 18.200 AUD Eigenkapital
Die tatsächliche Vergütung für die jeweiligen Stellen hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter dem Wohnort, den Fähigkeiten, den Qualifikationen und der Erfahrung des Bewerbers.
Bitte beachten Sie, dass die für Stellen in den USA angegebenen Vergütungen nur für Bewerber gelten, die in den Vereinigten Staaten arbeiten. Für Bewerber außerhalb der USA gilt eine regional angepasste Vergütung.