Responsable de salud y seguridad en el trabajo
Dandy está transformando el enorme y anticuado sector odontológico, un sector cuyo valor supera los 400 000 millones de dólares. Con el respaldo de algunas de las principales firmas de capital riesgo del mundo, nos hemos propuesto la ambiciosa misión de simplificar y modernizar todas las funciones de las clínicas dentales mediante la tecnología. A medida que ampliamos nuestro alcance a nivel mundial, Dandy está creando el sistema operativo para las clínicas dentales de todo el mundo, dotando a los profesionales y a sus equipos de tecnología, innovación y un soporte de primer nivel para que puedan lograr más para sus clínicas, su personal y sus pacientes.
Ubicación: Provo, Utah
Tipo de empleo: Jornada completa
Resumen del puesto:
Buscamos un responsable de Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EHS) con experiencia y proactivo para dirigir y gestionar todos los aspectos relacionados con el cumplimiento de las normas medioambientales, de salud y de seguridad en nuestras dos instalaciones de laboratorio de fabricación. La responsabilidad principal consistirá en garantizar un entorno de trabajo seguro y conforme a la normativa en nuestras instalaciones de Provo, Utah. Este puesto implica desarrollar, implementar y mantener programas integrales de salud y seguridad en el trabajo que se ajusten a la normativa federal, estatal y local, así como a las políticas y objetivos de la empresa.
Responsabilidades principales:
Desarrollo e implementación de programas de seguridad y salud en el trabajo:
Desarrollar, implementar y mantener programas, políticas y procedimientos integrales de seguridad y salud en el trabajo adaptados a las necesidades específicas de los entornos de los laboratorios de fabricación. Garantizar el cumplimiento de las normas de la OSHA, la EPA y otras normas reglamentarias pertinentes.Cumplimiento normativo:
Garantizar el cumplimiento de todas las normativas locales, estatales y federales aplicables, incluidas las de la OSHA, la EPA y las normas específicas del sector. Mantenerse al día de los cambios normativos y adaptar los programas en consecuencia.Evaluación de riesgos y análisis de peligros:
Realizar evaluaciones de riesgos de seguridad, análisis de seguridad en el trabajo (JSA) y evaluaciones de impacto ambiental para identificar los peligros y los riesgos potenciales asociados a las operaciones de laboratorio.Sistemas de gestión de la seguridad:
Supervisar y mantener los sistemas de gestión de la seguridad, tales como los programas de comunicación de riesgos (HAZCOM), bloqueo y etiquetado (LOTO) y equipos de protección individual (EPI), así como los planes de respuesta ante emergencias. Garantizar la correcta documentación y accesibilidad de las fichas de datos de seguridad (FDS).Investigación y notificación de incidentes:
Dirigir y documentar las investigaciones de incidentes, incluyendo el análisis de las causas fundamentales y la elaboración de planes de medidas correctivas y preventivas (CAPA) para hacer frente a cuasi accidentes, lesiones o vertidos al medio ambiente.Formación y desarrollo:
. Desarrollar e impartir programas de formación en materia de salud y seguridad en el trabajo, incluyendo la manipulación segura de productos químicos, la respuesta ante derrames y la gestión de residuos, dirigidos al personal de producción y de laboratorio.Cumplimiento de la normativa medioambiental:
Garantizar el cumplimiento de la normativa medioambiental, incluida la gestión de residuos peligrosos, la obtención de permisos relacionados con el aire y el agua, y la prevención de la contaminación, de conformidad con la normativa local, estatal y federal.Colaboración interfuncional:
Colabore con equipos interfuncionales, entre los que se incluyen Operaciones, Calidad e I+D, para integrar los aspectos relacionados con la salud y la seguridad en el trabajo en el desarrollo de nuevos productos, la ampliación de la producción y la optimización de procesos.Enlace normativo:
Actuar como enlace principal con los organismos reguladores externos de WHS y los auditores externos, garantizando la presentación puntual de los informes y la resolución de los problemas de cumplimiento normativo de WHS.Promoción de la cultura de la seguridad:
Dirigir los comités de seguridad y los programas de participación para fomentar una cultura de la seguridad y la mejora continua en todas las instalaciones.
Requisitos:
Formación:
Licenciatura en Ciencias Ambientales, Seguridad y Salud en el Trabajo, Higiene Industrial, Ingeniería Química o un campo relacionado.Experiencia:
. Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en la gestión de seguridad y salud en el trabajo en un entorno de fabricación, preferiblemente en laboratorios o en el sector farmacéutico.Certificaciones: Se valorará estar en posesión de la certificación de profesional de seguridad (CSP) de la Asociación de Seguridad y Salud Ocupacional (
), la certificación de higienista industrial (CIH) o una certificación equivalente en materia de medio ambiente, salud y seguridad (EHS).Competencias técnicas:
. Dominio de los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, metodologías de evaluación de riesgos y conocimiento de las normas de buenas prácticas de fabricación (BPF).Habilidades interpersonales:
Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y relaciones interpersonales. Capacidad para impulsar el cambio y promover mejoras en la cultura de la seguridad en todos los niveles de la organización.
Requisitos físicos:
Presencia habitual en zonas de fabricación y producción, lo que puede implicar la exposición a productos químicos, ruidos fuertes y condiciones ambientales variables.
Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y realizar tareas que pueden implicar subir escaleras, levantar materiales e inspeccionar equipos o líneas de producción en espacios reducidos o elevados.
N.º de referencia: J-765
Para los puestos a tiempo completo, Dandy ofrece una amplia gama de prestaciones de primer nivel, completas e inclusivas, adaptadas a cada país en el que operamos. Nuestros paquetes de prestaciones locales suelen incluir asistencia sanitaria, cobertura dental, apoyo en materia de salud mental, recursos para la planificación parental, opciones de ahorro para la jubilación y generosas vacaciones pagadas, lo que garantiza que los miembros de nuestro equipo cuenten con el apoyo no dónde vivan y trabajen.
Dandy se enorgullece de ser una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a fomentar una cultura diversa e inclusiva que valore la autenticidad para triunfar juntos. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano protegido, ciudadanía o estatus migratorio, ni por ninguna otra característica protegida por la ley.
Dandy cumple plenamente con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA). Nos comprometemos a afrontar los retos y a crear un entorno de trabajo accesible e inclusivo para todas las personas. Si necesita alguna adaptación para su entrevista o tiene alguna pregunta previa, tenga la seguridad de que haremos todo lo posible para satisfacer sus necesidades. ¡Visite Dandy Empleo para obtener más información!
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Beneficios y remuneración
95 200 $ – 112 000 $ • Ofrece participación en el capital
La remuneración real de los puestos variará en función de factores como la ubicación del candidato, sus habilidades, sus cualificaciones y su experiencia.
Tenga en cuenta que la remuneración indicada para los puestos con sede en EE. UU. se aplica únicamente a los candidatos que trabajen en Estados Unidos. Los candidatos que se encuentren fuera de EE. UU. recibirán una remuneración ajustada a la región.