Responsable de ventas
Dandy está transformando el enorme y anticuado sector odontológico, un sector cuyo valor supera los 400 000 millones de dólares. Con el respaldo de algunas de las principales firmas de capital riesgo del mundo, nos hemos propuesto la ambiciosa misión de simplificar y modernizar todas las funciones de las clínicas dentales mediante la tecnología. A medida que ampliamos nuestro alcance a nivel mundial, Dandy está creando el sistema operativo para las clínicas dentales de todo el mundo, dotando a los profesionales y a sus equipos de tecnología, innovación y un soporte de primer nivel para que puedan lograr más para sus clínicas, su personal y sus pacientes.
Acerca del puesto
Dandy se ha propuesto redefinir un sector, y para ello necesitamos talento excepcional. Buscamos un responsable ventas ventas ventas que dirija y amplíe la contratación en todos nuestros ventas globales. En este puesto de gran visibilidad, colaborará con los altos directivos para definir estrategias de contratación, impulsar procesos inclusivos y estructurados, y crear equipos de comercialización de primer nivel que impulsen la innovación de Dandy.
A medida que Continuar acelerado, usted desempeñará un papel de liderazgo fundamental en el desarrollo de nuestra función ventas , dirigiendo tanto la estrategia como la ejecución para atraer, captar y contratar a los mejores talentos. También se encargará de la contratación para puestos directivos clave y de la gestión de un equipo de alto rendimiento formado por seleccionadores y responsables de búsqueda de candidatos.
Sus funciones
Colabore con los altos directivos del departamento ventas comprender las necesidades del equipo y diseñar estrategias de contratación personalizadas y escalables, tanto a nivel nacional como internacional, a medida que nos expandimos a nuevos países.
Aporte talento de primer nivel a gran escala: colabore con nuestro ventas y con nuestros socios de xfn para garantizar que Continuar talento excepcional con rapidez y Continuar gran escala.
Dirigir y hacer crecer un equipo de reclutadores y responsables de búsqueda de talento, centrándose en el rendimiento, el desarrollo y la ampliación de la capacidad.
Desarrollar y optimizar los procesos de selección de personal para mejorar la eficiencia y la experiencia de los candidatos, prestando especial atención a las estrategias de captación, la imagen de marca como empleador y las prácticas inclusivas.
Aprovecha los datos y la información para supervisar el estado del embudo de ventas, identificar deficiencias e influir en las decisiones mediante análisis en tiempo real del mercado y del cartera de proyectos.
Diseñar y poner en práctica iniciativas estratégicas de contratación para cubrir puestos clave para la misión de la empresa, especialmente en el ámbito directivo.
Colaborar de forma interdepartamental para resolver los retos de contratación, optimizar las operaciones y armonizar las estrategias de talento con los objetivos empresariales.
Apoyar el desarrollo de la infraestructura de selección de personal, desde herramientas y sistemas hasta flujos de trabajo y elaboración de informes.
Calidad en la contratación: Fomentar una cultura de mejora continua para garantizar que todas las contrataciones cumplan con los elevados estándares técnicos y culturales de Dandy.
Champion Dandy Drivers: los valores que nos Continuar ofreciendo nuestro mejor trabajo.
Lo que buscamos
Más de 8 años de experiencia en el ciclo completo de selección de personal en entornos de startups de rápido crecimiento
Más de 5 años de experiencia en la gestión y el crecimiento de equipos de selección de personal
Experiencia en contratación tanto en Norteamérica como a nivel internacional
Amplia experiencia en la selección de personal para ventas en expansión: desde representantes de desarrollo de negocios (BDR) y ejecutivos de cuentas (AE) hasta directivos de primera línea
Una mentalidad proactiva y orientada a las soluciones, y una predisposición a la acción
Un enfoque estratégico y basado en datos para la selección de personal, con sólidas habilidades analíticas y facilidad para utilizar métricas con el fin de influir en las decisiones
Experiencia demostrada en entornos dinámicos y en constante evolución
Gran visión para los negocios y capacidad para actuar como un auténtico socio de los responsables de contratación
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y narración
Dominio de las herramientas modernas de selección de personal (por ejemplo, Ashby, LinkedIn Recruiter, GSuite) y curiosidad por probar nuevas tecnologías
Excelentes habilidades de comunicación y organización, con una capacidad demostrada para gestionar múltiples prioridades simultáneas.
La pasión por la innovación y el compromiso con la misión
Puntos extra
Una actitud siempre positiva, sentido del humor y espíritu de equipo
N.º de referencia: J-948
Para los puestos a tiempo completo, Dandy ofrece una amplia gama de prestaciones de primer nivel, completas e inclusivas, adaptadas a cada país en el que operamos. Nuestros paquetes de prestaciones locales suelen incluir asistencia sanitaria, cobertura dental, apoyo en materia de salud mental, recursos para la planificación parental, opciones de ahorro para la jubilación y generosas vacaciones pagadas, lo que garantiza que los miembros de nuestro equipo cuenten con el apoyo no dónde vivan y trabajen.
Dandy se enorgullece de ser una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a fomentar una cultura diversa e inclusiva que valore la autenticidad para triunfar juntos. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano protegido, ciudadanía o estatus migratorio, ni por ninguna otra característica protegida por la ley.
Dandy cumple plenamente con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA). Nos comprometemos a afrontar los retos y a crear un entorno de trabajo accesible e inclusivo para todas las personas. Si necesita alguna adaptación para su entrevista o tiene alguna pregunta previa, tenga la seguridad de que haremos todo lo posible para satisfacer sus necesidades. ¡Visite Dandy Empleo para obtener más información!
Aviso sobre la protección de datos: Al enviar su solicitud, usted da su consentimiento para que Dandy recopile, almacene y trate sus datos personales con fines de selección de personal, de conformidad con nuestra Política de privacidad y la normativa del RGPD. Tiene derecho a acceder, rectificar o solicitar la supresión de sus datos en cualquier momento poniéndose en contacto con Solicitudes relacionadas con la privacidad.
Beneficios y remuneración
157 575 $ – 191 000 $ • Ofrece participación en el capital • Ofrece bonificaciones
La remuneración real de los puestos variará en función de factores como la ubicación del candidato, sus habilidades, sus cualificaciones y su experiencia.
Tenga en cuenta que la remuneración indicada para los puestos con sede en EE. UU. se aplica únicamente a los candidatos que trabajen en Estados Unidos. Los candidatos que se encuentren fuera de EE. UU. recibirán una remuneración ajustada a la región.