Ingeniero de procesos de fábrica (Provo)
Dandy está transformando el enorme y anticuado sector odontológico, un sector cuyo valor supera los 400 000 millones de dólares. Con el respaldo de algunas de las principales firmas de capital riesgo del mundo, nos hemos propuesto la ambiciosa misión de simplificar y modernizar todas las funciones de las clínicas dentales mediante la tecnología. A medida que ampliamos nuestro alcance a nivel mundial, Dandy está creando el sistema operativo para las clínicas dentales de todo el mundo, dotando a los profesionales y a sus equipos de tecnología, innovación y un soporte de primer nivel para que puedan lograr más para sus clínicas, su personal y sus pacientes.
Acerca del puesto
Buscamos un ingeniero de procesos para diseñar, estabilizar y ampliar líneas de fabricación de alto rendimiento que produzcan productos altamente personalizados. Este puesto se sitúa en la intersección entre la automatización y la ejecución en planta, y se encarga de gestionar el flujo de materiales, la gestión de excepciones y la fiabilidad de los procesos, tanto en las operaciones robotizadas como en las manuales.
Actuará como referente técnico en materia de rendimiento de la línea de producción, impulsando el análisis de las causas fundamentales, creando circuitos sólidos de corrección y derivación, estandarizando los flujos de trabajo y garantizando que las células de fabricación estén equilibradas y sean capaces de alcanzar los objetivos de producción y calidad.
Se trata de un puesto de trabajo práctico y de gran responsabilidad en un entorno en rápido crecimiento que funciona las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y es ideal para un ingeniero de procesos que se desenvuelva bien en situaciones de incertidumbre, sea capaz de crear sistemas escalables desde cero y asuma la plena responsabilidad del rendimiento operativo.
Lo que tus hacer
Diseñar procesos que tengan en cuenta las devoluciones, las repeticiones de trabajo y otras excepciones, así como el flujo manual de materiales
Flujo de trabajo propio para cualquier operación de fabricación manual
Mantenga una documentación sencilla y clara que permita formar rápidamente a los operadores
Llevar a cabo proyectos de mejora continua para optimizar los indicadores clave
Asegúrese de que las líneas estén equilibradas y de que las células de fabricación y los procesos sean capaces de alcanzar los objetivos
Lo que buscamos
Análisis sistémico de las causas fundamentales: Experto en investigar interrupciones en el flujo de materiales o la pérdida de piezas para identificar el punto de fallo y aplicar cambios en los procedimientos con el fin de evitar que se repita.
Gestión de material no conforme: Experiencia en el diseño de circuitos de reelaboración robustos y estaciones de derivación que permiten la gestión de las piezas rechazadas sin crear cuellos de botella en la línea automatizada principal.
Estandarización de procesos: Experiencia en la creación de flujos de trabajo sencillos y repetibles, así como en el establecimiento de normas de 5S, etiquetado y organización para la planta de producción.
Gestión proactiva de los indicadores: Capacidad para identificar y realizar un seguimiento de los KPI críticos (por ejemplo, el rendimiento en la primera pasada o el tiempo de ciclo de reelaboración) con el fin de corregir las desviaciones en los procesos Antes afecten a los objetivos de producción.
Diseño de flujos logísticos: experiencia contrastada en la gestión de movimientos complejos de material y de la «cadena de custodia» de las piezas a medida que pasan de estaciones automatizadas a puntos de control de calidad manuales.
Para los puestos a tiempo completo, Dandy ofrece una amplia gama de prestaciones de primer nivel, completas e inclusivas, adaptadas a cada país en el que operamos. Nuestros paquetes de prestaciones locales suelen incluir asistencia sanitaria, cobertura dental, apoyo en materia de salud mental, recursos para la planificación parental, opciones de ahorro para la jubilación y generosas vacaciones pagadas, lo que garantiza que los miembros de nuestro equipo cuenten con el apoyo no dónde vivan y trabajen.
Dandy se enorgullece de ser una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a fomentar una cultura diversa e inclusiva que valore la autenticidad para triunfar juntos. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano protegido, ciudadanía o estatus migratorio, ni por ninguna otra característica protegida por la ley.
Dandy cumple plenamente con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA). Nos comprometemos a afrontar los retos y a crear un entorno de trabajo accesible e inclusivo para todas las personas. Si necesita alguna adaptación para su entrevista o tiene alguna pregunta previa, tenga la seguridad de que haremos todo lo posible para satisfacer sus necesidades. ¡Visite Dandy Empleo para obtener más información!
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