Dandy está transformando el enorme y anticuado sector odontológico, un sector cuyo valor supera los 400 000 millones de dólares. Con el respaldo de algunas de las principales firmas de capital riesgo del mundo, nos hemos propuesto la ambiciosa misión de simplificar y modernizar todas las funciones de las clínicas dentales mediante la tecnología. A medida que ampliamos nuestro alcance a nivel mundial, Dandy está creando el sistema operativo para las clínicas dentales de todo el mundo, dotando a los profesionales y a sus equipos de tecnología, innovación y un soporte de primer nivel para que puedan lograr más para sus clínicas, su personal y sus pacientes.
Acerca del puesto
Buscamos un director de marketing que actúe como responsable estratégico de marketing para una región, colaborando estrechamente con el director general regional para impulsar el crecimiento del mercado, la generación de oportunidades de negocio y la fidelización de los clientes.
En este puesto, se encargará de traducir el posicionamiento global y las prioridades de la empresa en estrategias regionales de comercialización eficaces, adaptadas a la dinámica del mercado local, las necesidades de los clientes y las condiciones competitivas. Desempeñará su labor como profesional del marketing con un enfoque altamente interdisciplinar, asumiendo la responsabilidad del posicionamiento, la generación de demanda, la estrategia de campañas, Eventos locales y la ejecución regional.
Actuará como la voz del mercado, contribuyendo a garantizar que las iniciativas de marketing centrales sean pertinentes y eficaces a nivel local, al tiempo que influye en la estrategia general a través de los conocimientos sobre los clientes y el mercado.
Este puesto es ideal para un profesional del marketing con mentalidad comercial que combine un sólido criterio estratégico con una ejecución práctica y que se desenvuelva con soltura en entornos dinámicos y organizados de forma matricial.
Lo que tus hacer
Estrategia de marketing regional propia: Desarrolle y ejecute la estrategia de marketing regional para impulsar el reconocimiento de marca, la generación de oportunidades de negocio, la captación de clientes y la penetración en el mercado dentro de su territorio.
Adaptar el posicionamiento y los mensajes: Adaptar los mensajes, las campañas y las propuestas de valor a nivel global para garantizar su pertinencia para los segmentos de clientes regionales, la dinámica de los mercados y los entornos competitivos.
Impulsar la coordinación interfuncional: Actuar como nexo de unión entre el mercado regional y la organización central de marketing, garantizando que las iniciativas globales se adapten eficazmente al contexto local, al tiempo que los conocimientos regionales dan forma a la estrategia general de la empresa.
Colaborar con los equipos regionales de ventas y gestión de cuentas: elaborar materiales de capacitación específicos para cada mercado y destacar los casos de éxito de clientes locales con el fin de impulsar la captación de clientes y la ampliación de la cuota de gasto.
Dirigir la planificación y ejecución de campañas regionales: definir las prioridades de las campañas regionales y colaborar con los equipos centrales de marketing para llevar a cabo programas integrados en medios de pago, marketing de ciclo de vida, web, contenidos y canales de salida.
Apoyo a Eventos regionales Eventos al marketing de campo: Colaborar con Eventos centrales Eventos para planificar y llevar a cabo Eventos de marketing locales Eventos reforzar la presencia de la marca y generar oportunidades de negocio.
Actuar como la voz del mercado: recopilar información regional, comentarios de los clientes e inteligencia competitiva para influir en la estrategia general de marketing, el posicionamiento y el desarrollo de campañas.
Ejecutar y optimizar programas: Colaborar con los equipos centrales de marketing para llevar a cabo campañas y programas de marketing regionales de gran repercusión, midiendo continuamente el rendimiento y optimizando el retorno de la inversión.
Lo que buscamos
Más de 6 años de experiencia en puestos relacionados con la generación de demanda, el marketing de productos, el marketing de campo o el marketing generalista
Gran visión comercial y experiencia en la adaptación de la estrategia de marketing a los resultados del cartera de proyectos y los ingresos
Experiencia trabajando de forma interdepartamental en organizaciones dinámicas y con estructuras matriciales
Capacidad para combinar el pensamiento estratégico con la ejecución práctica
Sólidas habilidades de comunicación y gestión de las partes interesadas, incluida la experiencia en la colaboración con directivos de ventas o responsables regionales
Experiencia en el apoyo o la organización de Eventos locales, iniciativas de marketing de campo o actividades de captación de clientes
Mentalidad analítica y experiencia en el uso de datos de rendimiento para impulsar la optimización y la toma de decisiones
Capacidad demostrada para gestionar múltiples prioridades e influir en los resultados en equipos distribuidos
Puntos extra por
Experiencia en el apoyo a estrategias de comercialización tanto para pymes como para grandes empresas
Experiencia en estrategias de marketing multirregionales o localizadas
Experiencia en la colaboración estrecha con los responsables de ventas o los directores generales regionales
Conocimiento de los programas de respuesta directa, de ciclo de vida y de generación de demanda multicanal
Experiencia en entornos de rápido crecimiento
Experiencia en el sector sanitario y/o en marketing médico
*Este puesto requerirá la presencia en la oficina tres días a la semana en Londres.
Para los puestos a tiempo completo, Dandy ofrece una amplia gama de prestaciones de primer nivel, completas e inclusivas, adaptadas a cada país en el que operamos. Nuestros paquetes de prestaciones locales suelen incluir asistencia sanitaria, cobertura dental, apoyo en materia de salud mental, recursos para la planificación parental, opciones de ahorro para la jubilación y generosas vacaciones pagadas, lo que garantiza que los miembros de nuestro equipo cuenten con el apoyo no dónde vivan y trabajen.
Dandy se enorgullece de ser una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a fomentar una cultura diversa e inclusiva que valore la autenticidad para triunfar juntos. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano protegido, ciudadanía o estatus migratorio, ni por ninguna otra característica protegida por la ley.
Dandy cumple plenamente con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA). Nos comprometemos a afrontar los retos y a crear un entorno de trabajo accesible e inclusivo para todas las personas. Si necesita alguna adaptación para su entrevista o tiene alguna pregunta previa, tenga la seguridad de que haremos todo lo posible para satisfacer sus necesidades. ¡Visite Dandy Empleo para obtener más información!
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Beneficios y remuneración
72 000 £ – 90 000 £
La remuneración real de los puestos variará en función de factores como la ubicación del candidato, sus habilidades, sus cualificaciones y su experiencia.
Tenga en cuenta que la remuneración indicada para los puestos con sede en EE. UU. se aplica únicamente a los candidatos que trabajen en Estados Unidos. Los candidatos que se encuentren fuera de EE. UU. recibirán una remuneración ajustada a la región.