«Build for Impact»
: Da forma al futuro de la odontología
ventas ventas
Desde dentistas independientes hasta las redes dentales más grandes del mundo, nuestro ventas lleva la magia de Dandy a las clínicas de todo el mundo.
Asistencia clínica y éxito del cliente
Desde la incorporación hasta la revisión de escaneos en tiempo real, nuestro equipo ayuda a las consultas a sacar más partido a Dandy cada día, y establece relaciones sólidas y duraderas.
Marketing
Contamos la Historia. Desde la formación del mercado hasta la creación de marca, nuestro equipo se asegura de que más consultorios conozcan —y confíen en— lo que Dandy puede ofrecer.
¿Qué hace que Dandy sea único?
Estamos creando la plataforma integral que los dentistas necesitan para regalar sonrisas a pacientes de todo el mundo, combinando software, hardware y Servicios de laboratorio una experiencia fluida.
Nuestro modelo se adapta tanto al segmento de gama alta como al de gama baja, lo que nos permite dar soporte a más clínicas sin dejar de ser fieles a nuestra esencia.
Ejecutivo de cuentas comerciales I
«Me incorporé al ventas de Dandy Después años en el ámbito de la selección de personal; buscaba una ventas en la que pudiera impulsar mi carrera profesional. Uno de los aspectos más positivos ha sido la claridad y la transparencia de la trayectoria profesional: siempre se sabe qué se necesita para ascender, lo que me ayudó a pasar de BDR a AE en solo 10 meses. Además, lo que vendemos tiene un impacto real, por lo que se tiene la sensación de estar colaborando de verdad con los clientes para ayudarles a alcanzar el éxito».
Un crecimiento que cambia vidas
En Dandy, el crecimiento no consiste solo en alcanzar objetivos, sino en mejorar la forma de trabajar de nuestros dentistas y ofrecer una experiencia verdaderamente transformadora.
Ya hemos incorporado a miles de clínicas en todo Estados Unidos y hemos multiplicado por cuatro nuestros ingresos respecto al año anterior. Esto es solo el comienzo de lo que podemos lograr: cada nuevo cliente que conseguimos es un paso hacia una mejor atención para todos los pacientes.
Lo que buscamos
Buscamos personas que pongan al cliente en el centro, actúen como si fueran los propietarios de la empresa y eleven el listón, día tras día. Ya sea impulsando el flujo de oportunidades, atendiendo llamadas de asistencia, poniendo en marcha procesos de incorporación o elaborando guías de actuación, contribuirá a definir cómo crecemos.
Directora sénior Eventos de campo y Eventos
«En Dandy, he liderado la iniciativa de ampliar nuestro Eventos para convertirlo en un importante motor de crecimiento. A medida que nos expandimos, ventas esencial mantener una estrecha coordinación con ventas , y la colaboración entre departamentos siempre es el eje central de cada evento. Dirigir este canal me ha enseñado a crecer de forma planificada, a mantener un estrecho contacto con nuestros clientes y a crear experiencias que unen a las personas».
¿Por qué unirte al equipo?
Sabemos que una entrevista supone una gran inversión de tiempo, por lo que nos esforzamos por garantizar que el proceso sea claro, respete su tiempo y sea relevante para el trabajo que realizaría aquí.
- Primera conversación
- Entrevista con el responsable de contratación
- Entrevista al equipo
- Cronología de la entrevista
- Consejos rápidos para las entrevistas
- Conozca el producto y al comprador: infórmese sobre el producto de la empresa, su cliente objetivo y cómo se comercializa o se ofrece asistencia técnica; a continuación, adapte sus respuestas para demostrar que comprende su estrategia de comercialización. Demonstre su impacto con cifras: utilice indicadores para respaldar su experiencia (por ejemplo, cumplimiento de objetivos, reducción de la tasa de abandono, tiempo de incorporación); Resultados cuantificados Resultados la atención.
- Demonstre iniciativa: comparta ejemplos en los que haya resuelto problemas de forma proactiva, haya mejorado un proceso o haya ido más allá de sus funciones para ayudar al equipo a alcanzar el éxito.
- Piense de manera interdepartamental: destaque cómo ha colaborado con los equipos de producto, operaciones o marketing para lograr mejores resultados; los puestos relacionados con la estrategia de comercialización (GTM) rara vez funcionan de forma aislada.
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Declaración de igualdad de oportunidades
Condiciones del servicio de SMS: Zima International, también conocida como Dandy, le ofrece la posibilidad de mantener conversaciones por SMS sobre su solicitud de empleo. Al participar, usted acepta que la frecuencia de los mensajes puede variar en función del estado de su solicitud de empleo, y que pueden aplicarse tarifas por mensajes y datos. Consulte a su operador para obtener más información sobre las tarifas y comisiones aplicables. Los operadores no se hacen responsables de los mensajes retrasados o no entregados. Responda «STOP» para darse de baja y «HELP» para obtener ayuda.
Al dar su consentimiento para recibir mensajes SMS sobre su solicitud de empleo, usted reconoce y acepta que sus datos de consentimiento, su número de teléfono móvil y su información personal se recopilarán y almacenarán con el único fin de proporcionarle actualizaciones e información relacionada con su solicitud de empleo. No se compartirá No información No con terceros o filiales con fines de marketing o promocionales. Todas las categorías mencionadas anteriormente excluyen los datos y el consentimiento del remitente de los mensajes de texto; esta información no se compartirá con terceros.