Orientación sobre inteligencia artificial para la gestión del talento y la selección de personal
En Dandy, utilizamos la inteligencia artificial como una herramienta de gran ayuda, y animamos a los candidatos a que la aprovechen para prepararse para las entrevistas. Dicho esto, queremos asegurarnos de que el proceso refleje sus habilidades y experiencias reales. Si tiene alguna pregunta, póngase en contacto con su responsable de selección.
Preparación
- Información sobre nosotros: Utiliza la IA para resumir las últimas noticias de nuestra empresa o para conocer nuestros productos y los retos del sector.
- Practique sus respuestas: las entrevistas simuladas basadas en inteligencia artificial son una forma excelente de practicar cómo expresar sus experiencias.
- Perfeccione su Historia»: utilice la IA para cuantificar el impacto de su trabajo. Por ejemplo, podría introducir la siguiente solicitud: «Ayúdame a reformular este logro para que se Resultados más Resultados: “Dirigí un proyecto para migrar nuestra plataforma”».
Solicitud
- Le invitamos a que edite usted mismo su currículum y su carta de presentación, y a que utilice la inteligencia artificial para destacar las experiencias y habilidades relevantes para el puesto al que se postula.
Realice Inicio
- Le rogamos que no utilice la inteligencia artificial para realizar los trabajos de entrevista. Puede utilizarla como herramienta de apoyo para generar ideas, estructurar su enfoque o perfeccionar su redacción Después elaborado el contenido principal. Queremos que se base en sus propias experiencias y habilidades. Si utiliza la inteligencia artificial, le rogamos que indique qué herramientas ha utilizado y cómo le han ayudado a definir su enfoque.
- Si hubiera alguna excepción a estas directrices, su responsable de selección se lo comunicará.
Entrevistas en directo
- La entrevista en directo es el momento en el que queremos conocerle a usted y su forma de pensar. Le rogamos que no utilice la inteligencia artificial durante las entrevistas en directo. Nuestro equipo desea conocer su verdadera personalidad a través de una conversación real y sin distracciones. Esto significa que no debe haber nada en ejecución en segundo plano.
- Puede traer su currículum y sus notas, pero esperamos que la conversación sea natural e interactiva.
Ejemplos de cuándo utilizarlo
| Situación | Orientación | Ejemplo |
|---|---|---|
| Perfeccionamiento del currículum | Animado | Borrador: «Dirigí un equipo de 10 personas y trabajé de forma interdepartamental». Pregunta: ¿Cómo puedo reformular este punto de mi currículum para que destaque mis habilidades de liderazgo y gestión de las partes interesadas? |
| Preparación para la entrevista | Animado | Pregunta: ¿En qué se diferencia Dandy de Laboratorios dentales tradicionales? |
| Evaluaciones | Permitido con asistencia limitada | Orientación: En Casos prácticos de carácter no técnico, puede utilizar la IA como herramienta de apoyo, pero deberá indicarlo claramente. |
| Programación en directo y diseño | Prohibido | No se permite el uso de No . |
| Entrevista en directo | Prohibido | Recomendación: No utilices la IA para responder a las preguntas de la entrevista en tiempo real ni la mantengas en ejecución en segundo plano durante las entrevistas. |
| Resumen: Utiliza la IA para la preparación y la colaboración, no para la ejecución ✅ | ||