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Formateur de terrain dentaire (Royaume-Uni)

Royaume-Uni - Éloigné
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Dandy transforme l’immense et désuète industrie dentaire — une industrie valant plus de 400 milliards de dollars. Soutenus par certaines des plus grandes firmes de capital-risque au monde, nous avons une mission ambitieuse pour simplifier et moderniser chaque fonction de la clinique dentaire grâce à la technologie. Alors que nous élargissons notre portée à l’échelle mondiale, Dandy développe le système d’exploitation des cabinets dentaires partout dans le monde — donnant aux cliniciens et à leurs équipes les moyens de bénéficier de la technologie, de l’innovation et d’un soutien de classe mondiale pour accomplir davantage pour leurs pratiques, leurs collaborateurs et leurs patients.

À propos du rôle :

Nous recherchons un formateur de terrain hautement consultatif pour diriger une formation en personne percutante qui accélère le succès clinique précoce grâce aux solutions de dentisterie numérique de Dandy. Ce poste est basé sur le terrain, avec jusqu’à 80% de déplacements, et vise à aider les cabinets dentaires à adopter en toute confiance les numérisations intraorales et les flux de travail numériques.

Vous servirez de conseiller clinique de confiance auprès des dentistes, gestionnaires de clinique et dirigeants opérationnels — aidant les équipes à adopter de nouvelles technologies, des flux de travail numériques, améliorer la performance clinique et accélérer le succès précoce. Ce rôle combine l’expertise en formation clinique avec l’exécution opérationnelle et la compréhension post-formation afin d’offrir une valeur mesurable à l’intersection de la formation, de la technologie et de la croissance de la pratique. Le succès dans ce rôle vient de votre capacité à gagner la confiance clinique et à transformer cette confiance en action — aidant les cabinets à passer de la curiosité à la confiance.

Ce que vous ferez :

Prestation de formation et encadrement clinique

  • Dirigez des formations en personne et en contact élevé pour soutenir les dentistes et le personnel dans l’adoption de l’échographie intrabuccale et des flux de travail numériques.

  • Encadrer les équipes en fonction de l’observation en direct, en renforçant les meilleures pratiques et en s’adaptant en temps réel pour atteindre les objectifs et le niveau de maturité de la pratique.

  • Prenez en main le succès de chaque clinique, en favorisant la soumission précoce des cas en éliminant les bloqueurs, en renforçant l’urgence clinique et en renforçant la confiance pendant et immédiatement après la formation.

Consultation clinique et analyse post-formation

  • S’associer à des cliniciens et à des chefs de pratique pour renforcer les habitudes d’examen et soutenir l’adoption précoce.

  • Surveillez les résultats au cours des 30 premiers jours et faites apparaître des occasions de coaching ciblées pour accélérer le succès.

  • Partagez des informations sur le terrain pour éclairer les ressources évolutives, améliorer l’intégration et renforcer les formations futures.

Préparation de la pratique et harmonisation opérationnelle

  • Évaluez l’état de préparation des flux de travail cliniques, de la structure de l’équipe et de l’équipement pour mettre en évidence de manière proactive les bloqueurs ou les risques.

  • Coordonnez avec les équipes internes pour vous assurer que les ressources, les messages et les outils appropriés sont en place avant le jour de la formation.

  • Personnalisez les stratégies de formation en fonction de la taille, de la complexité et des objectifs cliniques de la pratique.

Ce que nous recherchons :

  • Expérience en formation clinique : 3+ ans d’expérience dans la prestation de formation clinique en dentisterie numérique ou en technologie dentaire, avec une grande familiarité avec la numérisation intraorale et les flux de travail numériques.

  • Conseiller clinique : Compétent pour susciter la confiance des cliniciens et du personnel en reliant la valeur clinique aux résultats concrets

  • Préparation au voyage : Volonté et enthousiasme de voyager jusqu’à 80% pour offrir de la formation et du soutien en pratique.

  • Proximité des pôles de voyage : Situé près d’un aéroport majeur ou d’un pôle de transport.

  • Présence de la direction : Être à l’aise de collaborer avec des cadres supérieurs, des cliniciens et du personnel dans tous les rôles pour influencer le comportement et favoriser l’adoption.

  • Agilité en personne : À l’aise d’opérer de manière autonome sur le terrain, ajustant les plans en temps réel en fonction de la dynamique et des besoins de la pratique.

  • Bon communicateur : Excellentes compétences en matière de présentation et d’animation, avec la capacité d’ajuster le ton et l’approche en fonction de l’auditoire, qu’il s’agisse de travailler avec des hygiénistes ou des parties prenantes de la haute direction.

Mentalité centrée sur le client : Passion pour aider les cabinets à réussir, avec une approche axée sur les solutions en matière d’intégration, de formation et d’adoption.

ID de la demande : J-825

Pour les postes à temps plein, Dandy offre un large éventail d’avantages sociaux complets et inclusifs adaptés à chaque pays où nous exerçons nos activités. Nos régimes d’avantages sociaux locaux comprennent généralement des soins de santé, des soins dentaires, du soutien en santé mentale, des ressources de planification parentale, des options d’épargne-retraite et de généreux congés payés, ce qui garantit que les membres de notre équipe sont soutenus, peu importe où ils vivent et travaillent.

Dandy est fier d’être un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous engageons à bâtir une culture diversifiée et inclusive qui célèbre l’authenticité pour gagner ensemble. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé, la citoyenneté ou le statut d’immigrant, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Dandy se conforme également pleinement à la loi américaine sur les personnes handicapées (ADA). Nous nous engageons à relever les défis et à créer un milieu de travail accessible et inclusif pour tous. Si vous avez besoin d’accommodements pour votre entrevue ou si vous avez des questions à l’avance, soyez assuré que nous ferons tout notre possible pour répondre à vos besoins. Visitez Dandy Careers pour en savoir plus!

Avis de confidentialité des données : En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que Dandy recueille, stocke et traite vos renseignements personnels à des fins de recrutement, conformément à notre politique de confidentialité et aux règlements RGPD. Vous avez le droit d’accéder, de corriger ou de demander la suppression de vos données en tout temps en contactant le service des demandes de confidentialité.