Directeur, Génie mécatronique
Dandy transforme l’immense et désuète industrie dentaire — une industrie valant plus de 400 milliards de dollars. Soutenus par certaines des plus grandes firmes de capital-risque au monde, nous avons une mission ambitieuse pour simplifier et moderniser chaque fonction de la clinique dentaire grâce à la technologie. Alors que nous élargissons notre portée à l’échelle mondiale, Dandy développe le système d’exploitation des cabinets dentaires partout dans le monde — donnant aux cliniciens et à leurs équipes les moyens de bénéficier de la technologie, de l’innovation et d’un soutien de classe mondiale pour accomplir davantage pour leurs pratiques, leurs collaborateurs et leurs patients.
À propos du rôle
Dandy recherche un directeur en génie mécatronique pour rejoindre notre équipe d’élite en R&D en robotique de précision. Ce rôle est la pierre angulaire technique du développement de l’architecture mécatronique de nos machines à usage spécial (SPM) de nouvelle génération pour la fabrication de prothèses sur mesure.
En tant que cadre supérieur avec 10+ ans d’expérience, vous ferez le lien entre la théorie robotique de haut niveau et l’exécution physique. Vous serez responsable de définir le « système nerveux » de nos machines — intégrant actionneurs, capteurs et contrôle de mouvement dans une architecture cohérente et haute performance. Il s’agit d’un rôle hybride dans la région de South Bay, CA, ou Boston, MA, où vous stimulerez l’innovation, du concept initial et du prototypage rapide jusqu’aux systèmes prêts pour la production.
Ce que vous ferez
Architecture et conception du système : Architecturer et intégrer des systèmes matériels robotiques complexes, incluant des actionneurs de précision, des capteurs et des sous-systèmes électromécaniques, afin de garantir qu’ils respectent la fiabilité au niveau micron requise pour les applications de fabrication de prothèses sur mesure.
Expertise en conception de machines à usage spécial : Appliquer une connaissance technique approfondie des procédés additifs (impression 3D) et soustractifs (fraisage, meulage, polissage) pour concevoir des plateformes de fabrication polyvalentes et de haute précision.
Prototypage haute fidélité : Dirigez le prototypage rapide des composants et effectuez des analyses structurales et thermiques rigoureuses. Valider les conceptions par des tests de performance intensifs et une analyse des modes de défaillance (FMEA).
Contrôle et communication : Implémenter et affiner la logique de contrôle moteur, la fusion des capteurs et les boucles de rétroaction en temps réel. Définir les protocoles de communication (par exemple, EtherCAT, CANopen) pour permettre une opération robotique robuste en temps réel.
Co-développement des fournisseurs : Co-développer des conceptions de machines avec des fournisseurs tiers, en gérant la feuille de route technique depuis la spécification initiale jusqu’au rachat de la machine, en veillant à ce que les partenaires externes respectent les normes rigoureuses de performance de Dandy.
Intégration interfonctionnelle : Agir comme interface technique principale entre les équipes mécanique, électrique, firmware et logicielle afin d’assurer une intégration et une optimisation fluides des dynamiques systèmes.
Propriété complète du cycle de vie : Développement propre du produit, du concept de « feuille vierge » jusqu’au plancher d’usine. Cela inclut une documentation détaillée (CAO, schémas, boutiques de base) et la conduite des montages pilotes jusqu’à l’exécution en chaîne de production.
Ce que nous recherchons
Expérience : 10+ ans d’expérience en construction de machines, spécifiquement en génie matériel, mécatronique ou robotique, avec un accent sur l’architecture au niveau système pour les systèmes de production.
Formation : B.S./M.S. ou Ph.D. en mécatronique, génie mécanique, électrique ou robotique.
Mentalité fondatrice : Capacité éprouvée à travailler comme contributeur individuel dans un environnement en phase de démarrage tout en possédant les compétences en leadership nécessaires pour faire grandir une équipe.
Maîtrise technique : * Maîtrise de niveau expert avec Solidworks ou des plateformes similaires et une compréhension approfondie des divers procédés de fabrication et de fabrication.
Connaissance approfondie de la cinématique/dynamique robotique, des contrôleurs moteurs et des outils de simulation
Expérience pratique en intégration de capteurs, systèmes embarqués et exécution de conception industrielle.
Connaissances des procédés : Connaissance des principes de conception industrielle, du développement de maquettes, de l’interaction avec les fournisseurs et des normes réglementaires/de conformité à la sécurité pour les machines automatisées.
Compétences interpersonnelles : Compétences analytiques et de résolution de problèmes exceptionnelles, avec la capacité de mentorer des ingénieurs juniors et de gérer plusieurs projets dans un environnement à forte croissance et rapide.
Capacité à s’auto-diriger, à gérer les problèmes jusqu’à la clôture impliquant toutes les équipes nécessaires, et à s’adapter rapidement aux changements de programme.
Volonté de se déplacer vers les fournisseurs, les installations de fabrication et de test selon les besoins tout au long du développement du produit (~20% de déplacements)
Points en prime pour
Expérience de travail comme architecte système ou mécanique pour un intégrateur de systèmes d’automatisation (OEM), avec un historique de solutions automatisées clés en main.
Contrôle de mouvement avancé : Connaissance de l’accordage des formes d’onde, programmation d’API personnalisée (Beckhoff/TwinCAT), ou expérience avec des contrôleurs de mouvement haute performance (ACS, Elmo, D’autres).
Expérience en interférométrie laser, encodeurs optiques haute résolution et techniques de calibration submicronique pour le fraisage et les chemins d’impression.
Expertise dans l’intégration des systèmes d’inspection optique automatisée (AOI) et de vision 3D dans des flux de travail robotisés pour obtenir une rétroaction de qualité en temps réel.
Capacité avancée en FEA/CFD pour l’analyse thermique et des vibrations des liaisons et broches robotiques à grande vitesse.
Expérience dans la conception ou la qualification de moteurs brushless personnalisés, d’actionneurs linéaires ou d’effecteurs robotiques.
Sécurité robotique : Connaissance des normes ISO 10218 ou ISO 13482 pour la sécurité des systèmes robotiques et l’exploitation collaborative.
ID de la demande : J-990
Pour les postes à temps plein, Dandy offre un large éventail d’avantages sociaux complets et inclusifs adaptés à chaque pays où nous exerçons nos activités. Nos régimes d’avantages sociaux locaux comprennent généralement des soins de santé, des soins dentaires, du soutien en santé mentale, des ressources de planification parentale, des options d’épargne-retraite et de généreux congés payés, ce qui garantit que les membres de notre équipe sont soutenus, peu importe où ils vivent et travaillent.
Dandy est fier d’être un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous engageons à bâtir une culture diversifiée et inclusive qui célèbre l’authenticité pour gagner ensemble. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé, la citoyenneté ou le statut d’immigrant, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Dandy se conforme également pleinement à la loi américaine sur les personnes handicapées (ADA). Nous nous engageons à relever les défis et à créer un milieu de travail accessible et inclusif pour tous. Si vous avez besoin d’accommodements pour votre entrevue ou si vous avez des questions à l’avance, soyez assuré que nous ferons tout notre possible pour répondre à vos besoins. Visitez Dandy Careers pour en savoir plus!
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Avantages sociaux et rémunération
221 000 $ – 268 000 $ • Actions des offres • Bonus des offres
La rémunération réelle pour les rôles variera en fonction de facteurs tels que l’emplacement, les compétences, les qualifications et l’expérience du candidat.
Veuillez noter que la rémunération indiquée pour les postes basés aux États-Unis ne s’applique qu’aux candidats travaillant aux États-Unis. Les candidats situés à l’extérieur des États-Unis auront une rémunération ajustée en fonction de la région.