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Ingénieur de procédés, automatisation CNC

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Dandy transforme l’immense et désuète industrie dentaire — une industrie valant plus de 400 milliards de dollars. Soutenus par certaines des plus grandes firmes de capital-risque au monde, nous avons une mission ambitieuse pour simplifier et moderniser chaque fonction de la clinique dentaire grâce à la technologie. Alors que nous élargissons notre portée à l’échelle mondiale, Dandy développe le système d’exploitation des cabinets dentaires partout dans le monde — donnant aux cliniciens et à leurs équipes les moyens de bénéficier de la technologie, de l’innovation et d’un soutien de classe mondiale pour accomplir davantage pour leurs pratiques, leurs collaborateurs et leurs patients.

Responsabilités principales :

  • Développement de procédés CNC propres pour des composants dentaires spécifiques aux patients — du prototype à la production à grande échelle.

  • Concevoir et valider les flux de travail d’usinage pour les fraiseuses multi-axes (3, 4 et 5 axes) qui atteignent une précision au niveau micron, une excellente finition de surface et un débit élevé.

  • Intégrez les systèmes d’automatisation (chargement robotique, manutention des pièces, sondage en ligne, inspection visuelle) dans les flux de travail CNC pour assurer un fonctionnement « lumières éteintes » 24/7.

  • Optimisez les trajets d’outils, les avances, les vitesses et les stratégies de coupe pour des géométries complexes et des matériaux complexes (zircone, titane, PMMA et cire).

  • Élaborer et documenter des normes de processus — bibliothèques d’outils, conceptions d’appareils, protocoles de validation et plans de contrôle SPC — afin d’assurer la reproductibilité et la conformité.

  • Collaborer avec les équipes de R&D et de conception pour améliorer la fabricabilité des géométries spécifiques aux patients tout en maintenant la fidélité clinique.

  • Analyse de la cause profonde du plomb et amélioration du rendement dans les cellules d’usinage à l’aide d’outils structurés de résolution de problèmes et statistiques.

  • Travailler de façon interfonctionnelle avec des équipes logicielles, automatisées et qualité pour construire des lignes de fabrication fiables et automatisées, capables d’atteindre des dizaines de milliers de pièces personnalisées par jour.

  • Explorez et qualifiez de nouvelles technologies — outils de coupe, systèmes de refroidissement, architectures de machines ou systèmes de métrologie en cours — pour repousser les limites de la fabrication numérique.

Indispensables :

  • 8+ ans d’expérience en usinage CNC de précision au niveau micron, en automatisation ou en développement de procédés, idéalement dans le domaine des dispositifs médicaux, dentaire ou autres domaines de fabrication spécifiques aux patients.

  • Maîtrise technique approfondie en fraisage multi-axes (3, 4 et 5 axes) — développement de stratégies de fraisage, optimisation du trajet d’outil, dynamique de la coupe et fixation de précision.

  • Expérience dans le développement, l’ajustement ou le dépannage de post-processeurs ou de pilotes de contrôle pour la génération de codes G et M (par exemple, Fanuc, Heidenhain, Siemens)

  • Expérience éprouvée dans l’intégration de l’automatisation ou de la robotique dans les flux de travail d’usinage (bras robotiques, changeurs de pièces, systèmes de vision ou mesures en ligne).

  • Solide compréhension du contrôle statistique des procédés (SPC), de la validation des procédés et de la scalabilité de la fabrication.

  • Une approche axée sur la pensée systémique — comprendre comment la conception, la fabrication et l’inspection s’imbriquent dans une boucle de rétroaction numérique.

  • Voyage - 30%

Bons à avoir :

  • Expérience en céramique, usinage CNC, applications par pulvérisation, impression jet d’encre, etc. (CB)

  • Expérience préalable en usine ou avec des équipes de fabrication.

ID de la demande : J-1037

Pour les postes à temps plein, Dandy offre un large éventail d’avantages sociaux complets et inclusifs adaptés à chaque pays où nous exerçons nos activités. Nos régimes d’avantages sociaux locaux comprennent généralement des soins de santé, des soins dentaires, du soutien en santé mentale, des ressources de planification parentale, des options d’épargne-retraite et de généreux congés payés, ce qui garantit que les membres de notre équipe sont soutenus, peu importe où ils vivent et travaillent.

Dandy est fier d’être un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous engageons à bâtir une culture diversifiée et inclusive qui célèbre l’authenticité pour gagner ensemble. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé, la citoyenneté ou le statut d’immigrant, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Dandy se conforme également pleinement à la loi américaine sur les personnes handicapées (ADA). Nous nous engageons à relever les défis et à créer un milieu de travail accessible et inclusif pour tous. Si vous avez besoin d’accommodements pour votre entrevue ou si vous avez des questions à l’avance, soyez assuré que nous ferons tout notre possible pour répondre à vos besoins. Visitez Dandy Careers pour en savoir plus!

Avis de confidentialité des données : En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que Dandy recueille, stocke et traite vos renseignements personnels à des fins de recrutement, conformément à notre politique de confidentialité et aux règlements RGPD. Vous avez le droit d’accéder, de corriger ou de demander la suppression de vos données en tout temps en contactant le service des demandes de confidentialité.

Avantages sociaux et rémunération

  • 142,6 000 $ – 167,7 000 $ • Actions des offres • Bonus des offres

La rémunération réelle pour les rôles variera en fonction de facteurs tels que l’emplacement, les compétences, les qualifications et l’expérience du candidat.

Veuillez noter que la rémunération indiquée pour les postes basés aux États-Unis ne s’applique qu’aux candidats travaillant aux États-Unis. Les candidats situés à l’extérieur des États-Unis auront une rémunération ajustée en fonction de la région.