Dandy transforme l’immense et désuète industrie dentaire — une industrie valant plus de 400 milliards de dollars. Soutenus par certaines des plus grandes firmes de capital-risque au monde, nous avons une mission ambitieuse pour simplifier et moderniser chaque fonction de la clinique dentaire grâce à la technologie. Alors que nous élargissons notre portée à l’échelle mondiale, Dandy développe le système d’exploitation des cabinets dentaires partout dans le monde — donnant aux cliniciens et à leurs équipes les moyens de bénéficier de la technologie, de l’innovation et d’un soutien de classe mondiale pour accomplir davantage pour leurs pratiques, leurs collaborateurs et leurs patients.
À propos de ce rôle
Dandy a déjà connu du succès et s'est développé sur le marché des PME dentaires. Nous sommes maintenant prêts à tirer parti de notre principal levier de croissance : le marché des organisations de soutien dentaire (DSO) pour les grandes entreprises.
En tant que Directeur Produit Entreprise, vous serez responsable de tous les produits destinés aux DSO (Dental Services Organizations). Ce poste à fort impact stratégique vous amènera à définir, développer et déployer à grande échelle le produit nécessaire pour conquérir les grands groupes dentaires multi-sites. Vous travaillerez sur un système fascinant et complexe qui combine logiciel, matériel, intelligence artificielle et fabrication sur mesure.
Nous évoluons à un rythme effréné, avec des cycles de planification rapides et dynamiques. Nous recherchons un leader produit ambitieux, capable de s'épanouir dans un environnement dynamique, de saisir l'incertitude et de faire preuve d'une détermination sans faille pour comprendre et résoudre en profondeur les problèmes critiques de nos clients. Bien que vous n'ayez pas de collaborateurs directs dans un premier temps, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'équipe : vous définirez le périmètre d'action, démontrerez la valeur ajoutée et bâtirez l'équipe autour de vous au fur et à mesure de notre croissance.
Ce que vous ferez
Prenez en charge la clientèle des grandes entreprises : définissez et mettez en œuvre la stratégie globale pour le secteur à plus forte croissance de Dandy. Il ne s’agit pas simplement de gérer une feuille de route ; vous êtes vraiment responsable de ce projet et de sa réussite.
Maîtrisez la gouvernance à plusieurs niveaux : concevez des solutions adaptées aux différents segments de l’entreprise cliente. Vous développerez des logiciels qui plairont aux dirigeants et aux acheteurs, obtiendront l’approbation du service des achats, satisferont les gestionnaires administratifs et raviront les cabinets dentaires qui les utilisent au quotidien.
Optimisez votre portefeuille de pratiques : déployez une plateforme performante sur un vaste marché potentiel. Vous découvrirez comment optimiser la rentabilité, les rapports, l’automatisation et les meilleures pratiques pour plus de 50 types de pratiques cliniques, en conciliant le contrôle stratégique de l’entreprise et les besoins cliniques du terrain.
Épanouissez-vous dans un environnement dynamique : travaillez vite et efficacement. Vous saurez gérer l'ambiguïté, vous adapter aux changements rapides et transformer l'incertitude en actions concrètes.
Adoptez une approche axée sur les données : privilégiez une mentalité axée sur les données pour optimiser les structures de coûts complexes, les indicateurs de revenus et les flux de travail opérationnels dans de multiples pratiques d’entreprise.
Ce que nous recherchons
Succès avéré : Plus de 8 ans d'expérience en gestion de produits, avec une expérience réussie dans le lancement de projets complexes dont vous étiez pleinement responsable, de A à Z, et que vous avez mené à un succès retentissant.
Boîte à outils Entreprise/B2B : Solide expérience fondamentale dans la gestion des complexités des logiciels d’entreprise, des flux d’approvisionnement, des profils de parties prenantes multiples et des architectures évolutives.
Forte propension à l'action et grande ambition : une soif insatiable d'avancer vite et de surmonter les obstacles. Les cycles rapides et les changements soudains vous stimulent, sans pour autant vous submerger.
Vision approfondie de la résolution des problèmes clients : une obsession pour la compréhension du comportement des utilisateurs, des flux de travail et des points de douleur à travers les différents niveaux de clientèle, et pour la résolution de leurs problèmes.
Aisance face à la complexité des systèmes : Expérience ou grande aisance à travailler avec des produits qui combinent logiciel et composants opérationnels physiques (matériel, IA ou fabrication/logistique sur mesure).
L'état d'esprit du « créateur d'équipe » : un cadre supérieur enthousiaste à l'idée de contribuer individuellement dans un premier temps – en définissant le secteur et en jetant les bases – et possédant les compétences de leadership nécessaires pour constituer et développer une équipe autour de lui à mesure que le segment se développe.
Points en prime pour
Expérience au sein d'entreprises ou de marchés à forte intensité opérationnelle où les logiciels interagissent avec des chaînes d'approvisionnement ou de production physiques complexes.
Expérience antérieure dans le développement d'un produit, passant d'une adoption par les PME à une domination du marché des grandes entreprises.
Connaissance approfondie ou expérience dans les secteurs des technologies dentaires, médicales ou de la santé.
ID de la demande : J-1187
Pour les postes à temps plein, Dandy offre un large éventail d’avantages sociaux complets et inclusifs adaptés à chaque pays où nous exerçons nos activités. Nos régimes d’avantages sociaux locaux comprennent généralement des soins de santé, des soins dentaires, du soutien en santé mentale, des ressources de planification parentale, des options d’épargne-retraite et de généreux congés payés, ce qui garantit que les membres de notre équipe sont soutenus, peu importe où ils vivent et travaillent.
Dandy est fier d’être un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous engageons à bâtir une culture diversifiée et inclusive qui célèbre l’authenticité pour gagner ensemble. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé, la citoyenneté ou le statut d’immigrant, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Dandy se conforme également pleinement à la loi américaine sur les personnes handicapées (ADA). Nous nous engageons à relever les défis et à créer un milieu de travail accessible et inclusif pour tous. Si vous avez besoin d’accommodements pour votre entrevue ou si vous avez des questions à l’avance, soyez assuré que nous ferons tout notre possible pour répondre à vos besoins. Visitez Dandy Careers pour en savoir plus!
Avis de confidentialité des données : En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que Dandy recueille, stocke et traite vos renseignements personnels à des fins de recrutement, conformément à notre politique de confidentialité et aux règlements RGPD. Vous avez le droit d’accéder, de corriger ou de demander la suppression de vos données en tout temps en contactant le service des demandes de confidentialité.
Avantages sociaux et rémunération
220 000 $ – 279 500 $ • Participation au capital • Prime
La rémunération réelle pour les rôles variera en fonction de facteurs tels que l’emplacement, les compétences, les qualifications et l’expérience du candidat.
Veuillez noter que la rémunération indiquée pour les postes basés aux États-Unis ne s’applique qu’aux candidats travaillant aux États-Unis. Les candidats situés à l’extérieur des États-Unis auront une rémunération ajustée en fonction de la région.