Designer de produits principal - Équipe Chairside et lignes de produits
Dandy transforme l’industrie dentaire massive et désuète, une industrie qui vaut plus de 200 milliards de dollars. Soutenus par certaines des plus grandes sociétés de capital de risque au monde, nous avons pour mission ambitieuse de simplifier et de moderniser toutes les fonctions de la pratique dentaire grâce à la technologie. Alors que nous élargissons notre portée à l’échelle mondiale, Dandy développe le système d’exploitation pour les cabinets dentaires du monde entier, offrant aux cliniciens et à leurs équipes la technologie, l’innovation et un soutien de classe mondiale pour en faire plus pour leurs pratiques, leurs employés et leurs patients.
Nous embauchons un designer de produits pour rejoindre notre équipe Chairside & Lignes de produits. Dans ce rôle, vous concevez et livrez des flux de travail à fort impact qui aident les cabinets dentaires à scanner, commander et gérer des produits restaurateurs pour leurs patients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les concepteurs principaux et le personnel pour exécuter des initiatives prioritaires tout en augmentant votre participation sur la définition des problèmes et la qualité des solutions.
C’est un rôle pratique en conception de produits pour quelqu’un qui souhaite faire un vrai travail sur des systèmes complexes, apprendre rapidement et évoluer vers un champ d’action plus large avec le temps...
À propos du rôle
En tant que designer de produits chez Dandy, vous contribuerez aux flux de travail destinés aux dentistes sur Chairside, le produit phare de Dandy, ainsi qu’aux expériences de la gamme de produits de support. Ces flux de travail sont au cœur de l’expérience clinique et ont un impact direct sur la précision, l’efficacité et les résultats pour les patients.
Vous collaborerez étroitement avec des gestionnaires de produit, des ingénieurs, des opérations, ainsi que des collègues principaux et du personnel en conception pour passer du cadre des problèmes à l’exécution et à l’itération. Bien qu’on ne s’attende pas à ce que vous définissiez la stratégie produit de façon indépendante , vous pensiez de manière critique, posiez des questions réfléchies et fournissiez des solutions de conception qui tiennent la route en production.
Ce que vous ferez
Concevoir et livrer des flux de travail à fort impact
Concevoir des expériences de bout en bout pour les flux de travail principaux de Chairside et de la gamme de produits, incluant la numérisation et la commande.
Prenez en charge les zones problématiques ou fonctionnalités à portée d’optique, en exécutant les conceptions depuis l’exploration initiale jusqu’à l’interface utilisateur finale et le transfert de données.
Assurez-vous que les conceptions sont claires, utilisables et réalisables dans le cadre de réelles contraintes techniques et opérationnelles.
Exécutez avec habileté et jugement
Créez des flux d’interaction réfléchis, des wireframes et des designs haute fidélité qui équilibrent rapidité, qualité et besoins des utilisateurs.
Appliquez constamment les composants du système de conception, tout en sachant quand un problème nécessite quelque chose de nouveau.
Faites attention aux détails qui comptent pour l’utilisabilité, la précision et la confiance, surtout dans les moments où le flux de travail est lourd et sujet aux erreurs.
Collaborer étroitement avec des équipes interfonctionnelles
Travaillez au quotidien avec le service Produit et Ingénierie pour clarifier les besoins, explorer les compromis et itérer vers des solutions solides.
Participez aux critiques et aux revues de conception avec des designers principaux et du personnel, en intégrant des commentaires et en élevant la barre de qualité.
Communiquez clairement les décisions de conception, en les ancrant dans les besoins des utilisateurs et les objectifs du produit.
Apprenez des utilisateurs et des données
Participez à des recherches utilisateurs, des tests d’utilisabilité et des entrevues avec des clients pour éclairer les décisions de conception.
Utilisez les commentaires, les conseils du service à la clientèle et les métriques de base du produit pour itérer sur le travail livré.
Montrez de la curiosité quant à la performance de vos créations dans le monde réel, et ajustez-vous en conséquence.
Élargissez votre champ d’action avec le temps
Prenez graduellement davantage en charge la gestion du cadrage des problèmes et la direction des solutions, avec le soutien de partenaires principaux en design.
Prenez confiance en naviguant dans l’ambiguïté et en contribuant plus tôt dans le cycle de vie du produit.
Apprenez quand pousser, quand s’aligner et quand demander de l’aide.
Ce que nous recherchons
3 à 5 ans d’expérience en conception de produits, travaillant sur de vrais produits livrés.
Un portefeuille qui démontre une exécution solide, un cadre clair des problèmes et la capacité de travailler dans des contraintes.
De l’expérience dans la conception de flux de travail ou de systèmes complexes (B2B, produits de santé ou axés sur les opérations sont un plus).
Solides bases en design d’interaction, design visuel et utilisabilité.
À l’aise de collaborer de façon interfonctionnelle et d’intégrer des commentaires sans perdre de clarté.
De solides compétences en communication. Capable d’expliquer pourquoi vos décisions de conception ont du sens selon les besoins des utilisateurs et les objectifs du produit.
Un état d’esprit de croissance : motivé à améliorer son savoir-faire, à assumer plus de responsabilités et à apprendre des autres.
Points en prime pour
Expérience en technologies médicales, dentaires ou de santé.
Familiarité avec les outils B2B ou gourmands en flux de travail.
Exposition aux systèmes de conception, à l’automatisation des flux de travail ou aux interfaces axées sur les formes
Connaissance des flux de travail du laboratoire à la clinique ou expérience préalable avec les systèmes de gestion des ordonnances cliniques.
ID de la demande : J-973
Pour les postes à temps plein, Dandy offre un large éventail d’avantages sociaux complets et inclusifs adaptés à chaque pays où nous exerçons nos activités. Nos régimes d’avantages sociaux locaux comprennent généralement des soins de santé, des soins dentaires, du soutien en santé mentale, des ressources de planification parentale, des options d’épargne-retraite et de généreux congés payés, ce qui garantit que les membres de notre équipe sont soutenus, peu importe où ils vivent et travaillent.
Dandy est fier d’être un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous engageons à bâtir une culture diversifiée et inclusive qui célèbre l’authenticité pour gagner ensemble. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé, la citoyenneté ou le statut d’immigrant, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Dandy se conforme également pleinement à la loi américaine sur les personnes handicapées (ADA). Nous nous engageons à relever les défis et à créer un milieu de travail accessible et inclusif pour tous. Si vous avez besoin d’accommodements pour votre entrevue ou si vous avez des questions à l’avance, soyez assuré que nous ferons tout notre possible pour répondre à vos besoins. Visitez Dandy Careers pour en savoir plus!
Avis de confidentialité des données : En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que Dandy recueille, stocke et traite vos renseignements personnels à des fins de recrutement, conformément à notre politique de confidentialité et aux règlements RGPD. Vous avez le droit d’accéder, de corriger ou de demander la suppression de vos données en tout temps en contactant le service des demandes de confidentialité.
Avantages sociaux et rémunération
174 250 $ – 205 000 $
La rémunération réelle pour les rôles variera en fonction de facteurs tels que l’emplacement, les compétences, les qualifications et l’expérience du candidat.
Veuillez noter que la rémunération indiquée pour les postes basés aux États-Unis ne s’applique qu’aux candidats travaillant aux États-Unis. Les candidats situés à l’extérieur des États-Unis auront une rémunération ajustée en fonction de la région.