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Gestionnaire principal, Marketing de contenu

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Dandy transforme l’industrie dentaire massive et désuète, une industrie qui vaut plus de 200 milliards de dollars. Soutenus par certaines des plus grandes sociétés de capital de risque au monde, nous avons pour mission ambitieuse de simplifier et de moderniser toutes les fonctions de la pratique dentaire grâce à la technologie. Alors que nous élargissons notre portée à l’échelle mondiale, Dandy développe le système d’exploitation pour les cabinets dentaires du monde entier, offrant aux cliniciens et à leurs équipes la technologie, l’innovation et un soutien de classe mondiale pour en faire plus pour leurs pratiques, leurs employés et leurs patients.

À propos du poste : Nous recherchons un gestionnaire principal dynamique et stratégique du contenu pour se joindre à l’équipe de marketing de croissance de Dandy. Ce rôle servira de moteur créatif derrière plusieurs de nos efforts marketing – guidant la stratégie de contenu, la direction créative et l’exécution à travers une variété de canaux de marque et de croissance.

Vous serez à l’origine du développement de contenus accrocheurs et performants qui communiquent la valeur de Dandy, renforcent notre marque et stimulent la croissance sur les réseaux sociaux payants, courriel, publipostage, événements, réseaux organiques, campagnes intégrées, et plus encore. Vous soutiendrez la gestion des membres de notre équipe créative, des pigistes et des agences créatives externes pour générer du contenu qui convient. Vous collaborerez aussi étroitement avec les prospects de canaux, le marketing produit et le marketing client pour donner vie à des idées audacieuses, cohérentes et créatives.

Si vous êtes à la fois stratège créatif et leader opérationnel qui s’épanouit à transformer des idées complexes en contenu qui donne des résultats, c’est votre occasion d’avoir un impact mesurable à l’intersection de la marque et de la croissance.

Ce que vous ferez

  • Dirigez et faites évoluer la stratégie de contenu de Dandy à travers les principaux canaux de marketing de croissance, avec un accent particulier sur le publipostage, le contenu photo/vidéo, les médias payants et le développement de nouveaux formats de contenu – en veillant à ce que chaque actif soit en accord avec les objectifs de la marque et génère des résultats d’affaires mesurables.

  • Superviser le développement créatif de bout en bout — du concept à l’exécution — incluant les projets de design à grande échelle, la production de campagnes et les séances photo/vidéo.

  • Gérez et mentorez des membres d’équipe créatifs performants ainsi que des pigistes, favorisant une culture de créativité, de responsabilité et de collaboration.

  • Collaborez de façon interfonctionnelle avec la génération de demande, le marketing produit et le marketing client afin d’aligner la stratégie de contenu avec les insights, le positionnement et les objectifs d’affaires.

  • Analysez la performance créative pour identifier des idées, tester de nouvelles idées et améliorer continuellement l’efficacité du contenu sur tous les canaux.

  • Traduisez des sujets complexes de l’industrie en concepts créatifs engageants et en récits qui résonnent auprès des professionnels dentaires.

  • Maintenez des normes élevées en matière de design, de narration et d’exécution, en veillant à ce que chaque atout reflète l’engagement de Dandy envers la qualité, l’innovation et la clarté.


Ce que nous recherchons

  • 6+ ans d’expérience en marketing de contenu, gestion de marque ou rôles en stratégie de contenu

  • Expérimentez la gestion d’équipes créatives et le développement de contenu qui stimule une croissance mesurable.

  • A fait ses preuves dans la production de campagnes à fort impact et la direction de projets créatifs complexes sur les canaux numériques et traditionnels.

  • Expérience pratique de la gestion de la production photo et vidéo de bout en bout et de la direction artistique à travers plusieurs médiums.

  • Penseur créatif avec d’excellentes compétences en narration, écriture et stratégie créative

  • Une solide compréhension des indicateurs de performance du contenu et de la façon d’utiliser les données pour éclairer des décisions créatives.

  • Compétences exceptionnelles en communication, présentation et collaboration, avec la capacité de gérer plusieurs parties prenantes interfonctionnelles.

  • Très organisé et capable de gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement rapide.

  • Familiarité avec Figma et Adobe Creative Suite.

Points en prime pour

  • Expérience dans un environnement d’agence créative ou de start-up dynamique.

  • Expérience de travail dans le B2C ou d’autres industries complexes avec des PME et des mouvements d’entreprise.

  • Expérience à diriger et gérer 2 ou 3 subordonnés directs.

  • Une attitude implacablement positive, un sens de l’humour et la capacité de s’amuser au travail.

Pour les postes à temps plein, Dandy offre un large éventail d’avantages sociaux complets et inclusifs adaptés à chaque pays où nous exerçons nos activités. Nos régimes d’avantages sociaux locaux comprennent généralement des soins de santé, des soins dentaires, du soutien en santé mentale, des ressources de planification parentale, des options d’épargne-retraite et de généreux congés payés, ce qui garantit que les membres de notre équipe sont soutenus, peu importe où ils vivent et travaillent.

Dandy est fier d’être un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous engageons à bâtir une culture diversifiée et inclusive qui célèbre l’authenticité pour gagner ensemble. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé, la citoyenneté ou le statut d’immigrant, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Dandy se conforme également entièrement à l’Americans with Disabilities Act (ADA). Nous nous engageons à relever les défis et à créer un milieu de travail accessible et inclusif pour tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour votre entrevue ou si vous avez des questions au préalable, soyez assuré que nous ferons tout ce qui est en notre pouvoir pour répondre à vos besoins. Visitez Dandy Careers pour en savoir plus!

Avantages sociaux et rémunération

  • 140 250 $ – 170 000 $ • Offre des actions

La rémunération réelle pour les rôles variera en fonction de facteurs tels que l’emplacement, les compétences, les qualifications et l’expérience du candidat.

Veuillez noter que la rémunération indiquée pour les postes basés aux États-Unis ne s’applique qu’aux candidats travaillant aux États-Unis. Les candidats situés à l’extérieur des États-Unis auront une rémunération ajustée en fonction de la région.