Dandy transforme l’industrie dentaire massive et désuète, une industrie qui vaut plus de 200 milliards de dollars. Soutenus par certaines des plus grandes sociétés de capital de risque au monde, nous avons pour mission ambitieuse de simplifier et de moderniser toutes les fonctions de la pratique dentaire grâce à la technologie. Alors que nous élargissons notre portée à l’échelle mondiale, Dandy développe le système d’exploitation pour les cabinets dentaires du monde entier, offrant aux cliniciens et à leurs équipes la technologie, l’innovation et un soutien de classe mondiale pour en faire plus pour leurs pratiques, leurs employés et leurs patients.

Chef du marketing produit

À propos du rôle

Dandy embauche un leader exceptionnel en marketing produit pour rejoindre notre entreprise en croissance soutenue par le capital-risque. Le bon candidat est enthousiaste à l’idée d’exploiter la puissance du marketing pour raconter l’histoire de Dandy de façon convaincante, et d’apporter de nouvelles innovations sur le marché afin de moderniser une industrie désuète prête à la disruption.

Le marketing produit joue un rôle essentiel chez Dandy, servant de ciment qui relie notre vision globale aux stratégies, offres et tactiques nécessaires pour obtenir des résultats commerciaux. Le responsable du marketing produit supervisera l’équipe complète du marketing produit, qui comprend actuellement sept spécialistes du marketing produit, avec un rôle supplémentaire prévu pour 2025. Ce que tu feras

Obsédés par les clients, en creusant profondément pour comprendre leurs besoins et leurs points douloureux, et en veillant à ce que nos solutions soient adaptées pour rendre tangibles pour nos clients
Améliorons notre narration et nos récits, en veillant à ce que notre marque soit reconnue pour les innovations centrées sur le client que nous pionnons
Anticipez les changements du marché, les vents favorables et les vents contraires, afin que Dandy innove pour répondre aux besoins changeants des clients
Posséder et exploiter toute la gamme d’outils pour générer un impact sur le marché, des analyses sur le marché et les clients, aux offres de valeur et messages, en passant par la stratégie de prix et d’emballage, et plus encore
Naviguez dans l’ambiguïté et la complexité comme un spécialiste du marketing B2B, mais activez avec la créativité et la rapidité d’un spécialiste du marketing B2C
S’associer à l’équipe de direction et à notre fonction BD pour identifier et stimuler les vecteurs de croissance stratégiques
Faire évoluer davantage le lien entre le produit et le GTM au sens large, en intégrant tôt les équipes PMM et produit, en assurant que les solutions maximisent la valeur client et en assurant le succès des grands lancements parmi les équipes GTM
Développer, développer et fidéliser une équipe de marketing de produits solide et influente
Façonnez une culture où les idées complexes deviennent simples, où les équipes fonctionnent en pensant à l’impact commercial, et où chaque initiative est liée à l’impact sur les revenus

Tu es

Un leader expérimenté avec 12+ ans d’expérience au total et 6+ ans en marketing produit, de préférence avec un historique de lancement de produits de 0 à 1 et de mise à l’échelle pour un impact maximal
Obsédé par le client et tourné vers le commerce, toujours en équilibre entre les besoins des clients et les résultats d’affaires
Un opérateur dans l’âme qui garde les équipes concentrées et en mouvement rapide sans sacrifier la créativité ni les résultats
Un leader avec une profonde intuition client, à l’aise pour placer des paris éclairés, relier des idées à des opportunités plus larges et aligner des équipes pour les donner vie
Humble et peu ego, bâtissant sa crédibilité de bas en haut
À la fois créatif et analytique – habile à raconter des histoires convaincantes et à suivre les données sur la façon dont ces messages résonnent pour faire évoluer nos efforts marketing
Dynamisé à la fois par la stratégie et l’exécution, sans hésiter à retrousser vos manches
Quelqu’un qui s’épanouit dans un environnement au rythme rapide, apportant un esprit entrepreneurial à chaque défi

Pour les postes à temps plein, Dandy offre un large éventail d’avantages sociaux complets et inclusifs adaptés à chaque pays où nous exerçons nos activités. Nos régimes d’avantages sociaux locaux comprennent généralement des soins de santé, des soins dentaires, du soutien en santé mentale, des ressources de planification parentale, des options d’épargne-retraite et de généreux congés payés, ce qui garantit que les membres de notre équipe sont soutenus, peu importe où ils vivent et travaillent.

Dandy est fier d’être un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous engageons à bâtir une culture diversifiée et inclusive qui célèbre l’authenticité pour gagner ensemble. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé, la citoyenneté ou le statut d’immigrant, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Dandy se conforme également entièrement à l’Americans with Disabilities Act (ADA). Nous nous engageons à relever les défis et à créer un milieu de travail accessible et inclusif pour tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour votre entrevue ou si vous avez des questions au préalable, soyez assuré que nous ferons tout ce qui est en notre pouvoir pour répondre à vos besoins. Visitez Dandy Careers pour en savoir plus!

Avantages sociaux et rémunération

232 000 $ – 290 000 $ • Offre des capitaux propres

La rémunération réelle pour les rôles variera en fonction de facteurs tels que l’emplacement, les compétences, les qualifications et l’expérience du candidat.

Veuillez noter que la rémunération indiquée pour les postes basés aux États-Unis ne s’applique qu’aux candidats travaillant aux États-Unis. Les candidats situés à l’extérieur des États-Unis auront une rémunération ajustée en fonction de la région.