Directeur principal, produit, pratique, technologies avancées et revenus
Dandy transforme l’industrie dentaire massive et désuète, une industrie qui vaut plus de 200 milliards de dollars. Soutenus par certaines des plus grandes sociétés de capital de risque au monde, nous avons pour mission ambitieuse de simplifier et de moderniser toutes les fonctions de la pratique dentaire grâce à la technologie. Alors que nous élargissons notre portée à l’échelle mondiale, Dandy développe le système d’exploitation pour les cabinets dentaires du monde entier, offrant aux cliniciens et à leurs équipes la technologie, l’innovation et un soutien de classe mondiale pour en faire plus pour leurs pratiques, leurs employés et leurs patients.
Le principal différenciateur de Dandy est l’innovation en technologie profonde et le développement de produits révolutionnaires. Nous redéfinissons la façon dont les produits de restauration à haut volume et entièrement personnalisés sont conçus et fabriqués, établissant une nouvelle norme dans l’industrie avec une qualité supérieure et des délais d’exécution inégalés tout en réduisant les coûts grâce à une automatisation avancée native de l’IA/ML et à une robotique de pointe.
Nos plateformes numériques avancées, nos systèmes de fabrication intelligents et nos outils de conception alimentés par l’IA offrent une valeur exceptionnelle aux dentistes et à leurs patients, permettant des résultats cliniques supérieurs, une efficacité accrue de la pratique et une satisfaction accrue des patients. En intégrant de manière transparente l’apprentissage automatique dans l’ensemble de notre flux de travail, de l’optimisation automatisée de la conception à la précision de la fabrication robotisée, nous ne nous contentons pas de moderniser les laboratoires dentaires, nous les révolutionnons. Chez Dandy, nous ne servons pas seulement les cabinets, nous les rendons plus rentables, plus efficaces et plus prospères.
À propos du rôle
Dandy est à la recherche d’un chef de produit principal principal pour diriger nos initiatives de technologie avancée de pratique. Il s’agit d’un rôle de leadership visionnaire axé sur la création de solutions technologiques qui stimulent directement la croissance des revenus et la rentabilité de nos clients de cabinets dentaires. Vous posséderez la stratégie et l’exécution de fonctionnalités de pointe qui tirent parti de l’IA/ML, de la CAO et des technologies avancées pour transformer le fonctionnement des cabinets et faire croître leurs activités.
En tant que directeur principal de la pratique Advanced Technology, vous serez responsable du développement et de la fourniture de solutions technologiques qui améliorent le succès de chaque cabinet qui s’associe à Dandy. Cela comprend des capacités pionnières en matière d’outils d’engagement du cabinet, de systèmes de communication directs aux patients et de plateformes de simulation de traitement natives de l’IA/ML.
Ce rôle représente une occasion unique de façonner l’avenir de la technologie des cabinets dentaires et d’avoir un impact direct sur le succès de milliers de cabinets dentaires dans le monde.
Ce que vous ferez
Définir et exécuter la vision, la stratégie et la feuille de route des solutions technologiques avancées qui augmentent de manière mesurable les revenus et la rentabilité du cabinet
Favoriser la création d’outils intelligents d’engagement des cabinets qui optimisent l’efficacité du flux de travail et le débit des patients
Concevoir des plateformes de communication directe aux patients qui améliorent les taux d’acceptation des cas et renforcent les relations avec les patients
Pionniers des capacités de simulation de traitement natives de l’IA/ML qui améliorent la compréhension du patient et l’acceptation du plan de traitement
Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie complète, de ML/AI, DE CAO et de conception pour fournir des solutions technologiques évolutives et performantes
Développer une expertise approfondie dans les opérations des cabinets dentaires, les moteurs de revenus et l’optimisation du parcours du patient pour éclairer les décisions relatives aux produits.
S’associer à l’équipe de direction pour établir des mesures de réussite qui sont directement corrélées à la croissance des revenus du cabinet et à la fidélisation de la clientèle
Effectuer des recherches approfondies sur les clients avec les propriétaires de cabinets, les directeurs de bureau et les équipes cliniques pour comprendre les points faibles et les opportunités
Élaborer des analyses de rentabilisation convaincantes démontrant le retour sur investissement des pratiques et articulant la proposition de valeur de l’adoption de technologies de pointe
Diriger des initiatives interfonctionnelles qui couvrent plusieurs disciplines du génie et nécessitent une coordination entre des systèmes techniques complexes
Promouvoir la prise de décisions fondées sur les données en établissant des cadres de mesure et des critères de réussite pour toutes les initiatives technologiques
Communiquer la vision, les progrès et l’impact du produit aux parties prenantes à tous les niveaux grâce à des rapports clairs et à des démonstrations convaincantes
Ce que nous recherchons
12+ ans d’expérience en gestion de produits, dont au moins 7 ans dans des rôles de haute direction à la tête de stratégies de produits complexes et multidisciplinaires
Expérience avérée dans la création et le lancement de produits technologiques qui génèrent directement des résultats commerciaux mesurables pour les clients
Maîtrise technique approfondie du développement complet, des systèmes d’apprentissage automatique/IA et des technologies de CAO avec la capacité de guider les décisions techniques en matière d’architecture
Capacité exceptionnelle de réflexion stratégique avec succès démontrés traduisant les opportunités de marché en une vision claire du produit et en feuilles de route exécutables
Un état d’esprit obsédé par le client avec une capacité avérée à comprendre en profondeur les besoins des clients et à les traduire en expériences de produits attrayantes
Compétences exceptionnelles en communication et en influence, avec la capacité d’établir un consensus entre les fonctions et d’articuler des concepts techniques complexes à divers publics
Approche axée sur les données pour le développement de produits avec expérience dans l’établissement d’indicateurs clés de performance qui sont directement corrélés aux résultats commerciaux des clients
Esprit d’entreprise avec un préjugé élevé pour l’action – à l’aise d’évoluer dans des environnements ambigus tout en obtenant des résultats mesurables
Expérience de la direction d’équipes interfonctionnelles dans le cadre d’initiatives techniques complexes nécessitant une coordination entre plusieurs disciplines du génie
Numéro d’identification requis : J-654
Pour les postes à temps plein, Dandy offre un large éventail d’avantages sociaux complets et inclusifs adaptés à chaque pays où nous exerçons nos activités. Nos régimes d’avantages sociaux locaux comprennent généralement des soins de santé, des soins dentaires, du soutien en santé mentale, des ressources de planification parentale, des options d’épargne-retraite et de généreux congés payés, ce qui garantit que les membres de notre équipe sont soutenus, peu importe où ils vivent et travaillent.
Dandy est fier d’être un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous engageons à bâtir une culture diversifiée et inclusive qui célèbre l’authenticité pour gagner ensemble. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé, la citoyenneté ou le statut d’immigrant, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Dandy se conforme également entièrement à l’Americans with Disabilities Act (ADA). Nous nous engageons à relever les défis et à créer un milieu de travail accessible et inclusif pour tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour votre entrevue ou si vous avez des questions au préalable, soyez assuré que nous ferons tout ce qui est en notre pouvoir pour répondre à vos besoins. Visitez Dandy Careers pour en savoir plus!
Avantages sociaux et rémunération
248 000 $ – 310 000 $ • Offre l’équité • Offre un bonus
La rémunération réelle pour les rôles variera en fonction de facteurs tels que l’emplacement, les compétences, les qualifications et l’expérience du candidat.
Veuillez noter que la rémunération indiquée pour les postes basés aux États-Unis ne s’applique qu’aux candidats travaillant aux États-Unis. Les candidats situés à l’extérieur des États-Unis auront une rémunération ajustée en fonction de la région.