Dandy transforme l’industrie dentaire massive et désuète, une industrie qui vaut plus de 200 milliards de dollars. Soutenus par certaines des plus grandes sociétés de capital de risque au monde, nous avons pour mission ambitieuse de simplifier et de moderniser toutes les fonctions de la pratique dentaire grâce à la technologie. Alors que nous élargissons notre portée à l’échelle mondiale, Dandy développe le système d’exploitation pour les cabinets dentaires du monde entier, offrant aux cliniciens et à leurs équipes la technologie, l’innovation et un soutien de classe mondiale pour en faire plus pour leurs pratiques, leurs employés et leurs patients.
À propos du rôle
Dandy embauche un gestionnaire de recherche rémunérée pour diriger et développer notre programme de recherche rémunérée au sein de notre entreprise à forte croissance soutenue par le capital-risque. Ce rôle fait partie de l’équipe Croissance et est responsable de la gestion de notre stratégie de recherche payante sur Google et Bing, favorisant la génération de prospects, l’acquisition de clients et les résultats d’affaires mesurables. Vous aurez l’occasion d’élaborer la stratégie de mise sur le marché, de bâtir un programme de classe mondiale et de travailler directement avec les ventes et le marketing de croissance.
Ce que vous ferez
Gérer de bout en bout les programmes de recherche payante de Dandy’s sur Google et Bing, de la structure des campagnes aux stratégies d’enchères, en passant par le ciblage par mots-clés, le texte publicitaire et l’alignement des pages d’atterrissage.
Construire et gérer des campagnes dans plusieurs pays et langues, en adaptant la stratégie aux particularités du marché local, aux budgets et aux considérations de conformité.
Gérer les budgets et la performance selon les objectifs de croissance mensuels, trimestriels et annuels.
Élaborer une feuille de route robuste pour les tests publicitaires, les pages d’atterrissage, les audiences et les stratégies d’enchères, en faisant progresser continuellement la performance grâce à des expériences basées sur les données.
Travaillez de façon interfonctionnelle avec les équipes Campagne et Création pour faire évoluer efficacement la génération de prospects.
Collaborez avec l’équipe des opérations marketing pour améliorer les rapports et améliorer l’analyse et l’optimisation des canaux.
Collaborez avec l’équipe du site Web pour améliorer la qualité des prospects et les taux de conversion.
Ce que nous recherchons
5+ ans dans un rôle en médias numériques payants, avec au moins 4+ ans d’expérience pratique en recherche payante (Google et Bing requis).
Connaissance approfondie des canaux et de la stratégie de recherche payante
Expérience éprouvée dans la gestion et la mise à l’échelle de campagnes de recherche payante à l’international, sur plusieurs marchés, devises et langues.
Un bâtisseur qui aime être impliqué et présent sur la plateforme
Marketing de performance et mentalité analytique. Nous sommes très axés sur les données!
Expérience dans une entreprise technologique à forte croissance B2B ou B2C
Capacité à résoudre des problèmes de façon autonome et à prioriser le travail selon une approche basée sur des hypothèses centrée sur la valeur d’affaires
Bilan global de réussite professionnelle et scolaire
Points en prime pour
Expérience avec Marketo
Références professionnelles exceptionnelles à partager
Expérience avec les mouvements de marketing B2B à grand volume des PME
Attitude implacablement positive, sens de l’humour aigu et capacité à s’amuser au travail
Pour les postes à temps plein, Dandy offre un large éventail d’avantages sociaux complets et inclusifs adaptés à chaque pays où nous exerçons nos activités. Nos régimes d’avantages sociaux locaux comprennent généralement des soins de santé, des soins dentaires, du soutien en santé mentale, des ressources de planification parentale, des options d’épargne-retraite et de généreux congés payés, ce qui garantit que les membres de notre équipe sont soutenus, peu importe où ils vivent et travaillent.
Dandy est fier d’être un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous engageons à bâtir une culture diversifiée et inclusive qui célèbre l’authenticité pour gagner ensemble. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé, la citoyenneté ou le statut d’immigrant, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Dandy se conforme également entièrement à l’Americans with Disabilities Act (ADA). Nous nous engageons à relever les défis et à créer un milieu de travail accessible et inclusif pour tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour votre entrevue ou si vous avez des questions au préalable, soyez assuré que nous ferons tout ce qui est en notre pouvoir pour répondre à vos besoins. Visitez Dandy Careers pour en savoir plus!
Avantages sociaux et rémunération
127,5 000 $ – 150 000 $ • Offre l’équité
La rémunération réelle pour les rôles variera en fonction de facteurs tels que l’emplacement, les compétences, les qualifications et l’expérience du candidat.
Veuillez noter que la rémunération indiquée pour les postes basés aux États-Unis ne s’applique qu’aux candidats travaillant aux États-Unis. Les candidats situés à l’extérieur des États-Unis auront une rémunération ajustée en fonction de la région.