Dandy transforme l’industrie dentaire massive et désuète, une industrie qui vaut plus de 200 milliards de dollars. Soutenus par certaines des plus grandes sociétés de capital de risque au monde, nous avons pour mission ambitieuse de simplifier et de moderniser toutes les fonctions de la pratique dentaire grâce à la technologie. Alors que nous élargissons notre portée à l’échelle mondiale, Dandy développe le système d’exploitation pour les cabinets dentaires du monde entier, offrant aux cliniciens et à leurs équipes la technologie, l’innovation et un soutien de classe mondiale pour en faire plus pour leurs pratiques, leurs employés et leurs patients.
À propos du rôle
Dandy embauche un chef de produit principal pour diriger la stratégie et le développement de nos systèmes numériques de conception de teintes et de couleurs basés sur l’IA et la CAO. Il s’agit d’un rôle de niveau directeur/directeur, idéal pour un chef de produit qui s’épanouit dans des environnements collaboratifs au rythme rapide et qui souhaite façonner l’avenir de la conception et de la prestation numérique de la dentisterie.
Vous posséderez un élément fondamental de notre plateforme technologique, travaillant à l’intersection de la CAO, du ML et de l’expertise humaine. Il ne s’agit pas seulement d’itérer sur le statu quo, il s’agit de construire les systèmes qui définiront à quoi ressemblera la conception dentaire numérique dans les années à venir.
Ce que vous ferez
Le développement de produits chez Dandy est une fonction collaborative à fort impact. Vous servirez de tissu conjonctif entre la conception, l’ingénierie, les opérations et la direction de l’entreprise pour diriger à la fois la stratégie et l’exécution.
Définir et exécuter la vision du produit pour nos systèmes de conception d’ombrages, en établissant une orientation à long terme alignée sur les priorités de l’entreprise et les besoins des clients.
Associez-vous à des équipes de CAO, de ML et d’ingénierie complète pour fournir des outils évolutifs et performants qui permettent une conception précise, rapide et intuitive des teintes.
Construire un nouveau système en coordination avec notre équipe de fabrication automatisée
Comprendre en profondeur les flux de travail des utilisateurs, en particulier ceux des concepteurs internes, et traduire les besoins complexes en exigences de produits claires et exploitables.
Effectuer des découvertes de clients, des études de marché et des analyses concurrentielles pour éclairer les décisions de la feuille de route et identifier les possibilités d’innovation.
Favoriser l’harmonisation et la prise de décisions interfonctionnelles entre les parties prenantes, en assurant la transparence, la clarté et l’élan des initiatives clés.
Gérez l’ensemble du cycle de vie du produit, de l’idéation au lancement et à l’itération, dans un environnement hautement agile et collaboratif.
Utilisez des données et des informations qualitatives pour mesurer l’impact, communiquer les résultats et affiner continuellement l’orientation du produit.
S’interfacer avec des fournisseurs et des partenaires tiers au besoin pour évaluer et intégrer des technologies complémentaires.
Ce que nous recherchons
Nous recherchons des penseurs de produits créatifs et curieux qui peuvent développer et développer une vision convaincante pour les produits Dandy’s. Nous recherchons un chef de produit principal expérimenté habitué à travailler dans une organisation en hypercroissance et obsédée par le client.
8+ ans d’expérience en gestion de produits, gérant des produits logiciels tout au long du cycle de vie du MVP à la version générale et aux itérations ultérieures
Expérience dans la création de systèmes de conception 3D et/ou CAO. Points bonus si c’est 0-1
Biais élevé à l’action. Vous faites tomber régulièrement les barrières et faites avancer les choses, rapidement.
Capacité à favoriser l’harmonisation entre de nombreux intervenants interfonctionnels.
Compétence technique et niveau de confort. Vous pouvez discuter des API et des services avec l’équipe d’ingénierie (mais vous n’avez pas besoin d’être capable de coder).
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles et d’influencer les parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation.
Solides compétences en gestion de projet, avec la capacité de prioriser et de gérer plusieurs initiatives simultanément tout en respectant les délais.
Excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes, avec la capacité d’analyser des données complexes, d’identifier des tendances et de prendre des décisions fondées sur les données.
Capacité avérée à penser stratégiquement, à élaborer des feuilles de route de produits et à les exécuter pour obtenir des résultats percutants.
Points en prime pour
Expérience dans une entreprise à forte intensité opérationnelle
Aisance avec l’écriture de requêtes SQL.
Expérience antérieure dans les industries dentaires ou médicales.
Expérience antérieure en partenariat étroit avec un leader en ingénierie et/ou en tant qu’ingénieur logiciel
Numéro d’identification requis : J-626
Pour les postes à temps plein, Dandy offre un large éventail d’avantages sociaux complets et inclusifs adaptés à chaque pays où nous exerçons nos activités. Nos régimes d’avantages sociaux locaux comprennent généralement des soins de santé, des soins dentaires, du soutien en santé mentale, des ressources de planification parentale, des options d’épargne-retraite et de généreux congés payés, ce qui garantit que les membres de notre équipe sont soutenus, peu importe où ils vivent et travaillent.
Dandy est fier d’être un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous engageons à bâtir une culture diversifiée et inclusive qui célèbre l’authenticité pour gagner ensemble. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé, la citoyenneté ou le statut d’immigrant, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Dandy se conforme également entièrement à l’Americans with Disabilities Act (ADA). Nous nous engageons à relever les défis et à créer un milieu de travail accessible et inclusif pour tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour votre entrevue ou si vous avez des questions au préalable, soyez assuré que nous ferons tout ce qui est en notre pouvoir pour répondre à vos besoins. Visitez Dandy Careers pour en savoir plus!
Avantages sociaux et rémunération
202,1 000 $ – 245 000 $ • Offre des capitaux propres
La rémunération réelle pour les rôles variera en fonction de facteurs tels que l’emplacement, les compétences, les qualifications et l’expérience du candidat.
Veuillez noter que la rémunération indiquée pour les postes basés aux États-Unis ne s’applique qu’aux candidats travaillant aux États-Unis. Les candidats situés à l’extérieur des États-Unis auront une rémunération ajustée en fonction de la région.