Dandy transforme l’industrie dentaire massive et désuète, une industrie qui vaut plus de 200 milliards de dollars. Soutenus par certaines des plus grandes sociétés de capital de risque au monde, nous avons pour mission ambitieuse de simplifier et de moderniser toutes les fonctions de la pratique dentaire grâce à la technologie. Alors que nous élargissons notre portée à l’échelle mondiale, Dandy développe le système d’exploitation pour les cabinets dentaires du monde entier, offrant aux cliniciens et à leurs équipes la technologie, l’innovation et un soutien de classe mondiale pour en faire plus pour leurs pratiques, leurs employés et leurs patients.
À propos du rôle
Nous sommes à la recherche d’un ingénieur de processus pour se joindre à notre entreprise financée par du capital-risque en pleine croissance. L’ingénieur de procédés sera responsable d’assurer une qualité et une fiabilité optimales dans les opérations de fabrication. Ce rôle sera dédié à l’identification et à la résolution des défauts ou des problèmes dans les produits et les processus afin d’atteindre une norme de processus zéro défaut. Grâce à des décisions fondées sur les données, ce rôle nécessite de définir les meilleures pratiques, de développer des systèmes d’étalonnage et d’améliorer continuellement les normes de qualité pour s’assurer que les clients internes et externes reçoivent le produit à temps avec un minimum de variations.
Si vous cherchez à perturber le statu quo de l’industrie des laboratoires dentaires et à prendre les devants dans la construction et la mise à l’échelle d’un « étalon-or » selon des objectifs de croissance agressifs, c’est le bon endroit pour vous! Nous ne voulons pas seulement vous offrir un emploi, nous voulons vous aider à bâtir une carrière en vous offrant de futures opportunités de croissance.
Ce que vous ferez
Évaluer les conditions de traitement et les propriétés des matériaux qui en résultent et dépanner au besoin à l’aide de techniques de CSP
Assumer l’entière responsabilité de la gestion des conditions du procédé afin de répondre aux exigences du document de contrôle du procédé et aux propriétés mécaniques et physiques
Mise en œuvre et exploitation de systèmes mécaniques et électromécaniques
Rechercher activement et diriger l’amélioration des processus pour améliorer le rendement, les coûts, etc
Résoudre des problèmes à l’aide d’équipes interfonctionnelles avec des outils tels que DMAIC et la conception d’expériences (DOE)
Élaborer et mettre en œuvre des conditions de traitement pour le nouvel équipement et les nouveaux matériaux
Élaborer des programmes qui aident le secteur manufacturier dans un effort constant d’amélioration continue
Gérer les efforts de qualification requis pour les nouveaux équipements, procédés et matériaux
Fournir la formation nécessaire au personnel d’exploitation
Assurer l’élimination en temps opportun des produits non conformes et soutenir les activités de causes profondes et de mesures correctives
Surveiller et rendre compte régulièrement des réalisations en matière de rendement et d’efficacité
Enquêter sur les non-conformités en matière de qualité, recommander ou aider à mettre en œuvre des mesures correctives
Participer à des équipes interfonctionnelles pour réaliser des mesures de sécurité, de qualité ou d’amélioration continue pour les domaines de processus assignés.
Interface avec les clients et le soutien au besoin
Mettre en œuvre des mesures pour réduire les dangers et les risques de défaillance des procédés
Assurer la conformité aux politiques en matière d’environnement, de santé, de sûreté et de sécurité
Élaborer et mettre en œuvre des projets d’amélioration continue et d’optimisation des processus
Ce que nous recherchons
Baccalauréat en génie chimique, électrique, mécanique ou des matériaux d’une université de quatre ans
Minimum de quatre ans d’expérience en tant qu’ingénieur de fabrication ou de procédés, ou un rôle similaire
Capacité avérée d’évaluer, de développer et de gérer les paramètres de processus dans la fabrication de produits
Capacité démontrée de définir des problèmes, de recueillir des données, d’établir des faits et de tirer des conclusions valables
Capacité démontrée à interpréter des variables abstraites et concrètes étendues.
Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec capacité à parler efficacement devant des groupes de clients ou d’employés de l’organisation
Connaissances actuelles en informatique, y compris Microsoft Word, Excel et PowerPoint
Expérience dans les programmes d’amélioration continue Lean Manufacturing et/ou Six Sigma
Expérience avec le CPS et d’autres techniques statistiques
Les candidats admissibles doivent être : citoyen américain, ressortissant américain, personne légalement admise à la résidence permanente, résident temporaire en vertu des alinéas 210(a) ou 245(A) de la Loi sur l’immigration et la nationalité, personne admise en statut de réfugié ou personne à qui l’asile a obtenu l’asile
Numéro de demande : J-17
Pour les postes à temps plein, Dandy offre un large éventail d’avantages sociaux complets et inclusifs adaptés à chaque pays où nous exerçons nos activités. Nos régimes d’avantages sociaux locaux comprennent généralement des soins de santé, des soins dentaires, du soutien en santé mentale, des ressources de planification parentale, des options d’épargne-retraite et de généreux congés payés, ce qui garantit que les membres de notre équipe sont soutenus, peu importe où ils vivent et travaillent.
Dandy est fier d’être un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous engageons à bâtir une culture diversifiée et inclusive qui célèbre l’authenticité pour gagner ensemble. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé, la citoyenneté ou le statut d’immigrant, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Dandy se conforme également entièrement à l’Americans with Disabilities Act (ADA). Nous nous engageons à relever les défis et à créer un milieu de travail accessible et inclusif pour tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour votre entrevue ou si vous avez des questions au préalable, soyez assuré que nous ferons tout ce qui est en notre pouvoir pour répondre à vos besoins. Visitez Dandy Careers pour en savoir plus!