Dandy transforme l’industrie dentaire massive et désuète, une industrie qui vaut plus de 200 milliards de dollars. Soutenus par certaines des plus grandes sociétés de capital de risque au monde, nous avons pour mission ambitieuse de simplifier et de moderniser toutes les fonctions de la pratique dentaire grâce à la technologie. Alors que nous élargissons notre portée à l’échelle mondiale, Dandy développe le système d’exploitation pour les cabinets dentaires du monde entier, offrant aux cliniciens et à leurs équipes la technologie, l’innovation et un soutien de classe mondiale pour en faire plus pour leurs pratiques, leurs employés et leurs patients.
À propos du rôle
Dandy embauche des ingénieurs logiciels seniors pour se joindre à notre organisation technologique en pleine expansion. En tant que l’un des premiers ingénieurs de Dandy, vous jouerez un rôle clé dans le succès de notre équipe et de notre entreprise. Vous serez mis au défi d’apprendre de nouvelles technologies, d’avoir la liberté de résoudre des problèmes par vous-même et d’apprendre par la pratique.
Notre pile : TypeScript, NodeJS, NestJS, React/Redux, PostgreSQL, GCP
Ce que vous ferez
Développer des fonctionnalités et des améliorations aux produits Dandy’s de manière sécurisée, bien testée et performante.
Réinventez une expérience analogique et perturbez une industrie héritée grâce à la conception de produits novateurs et évolutifs.
Collaborer avec la gestion des produits et d’autres parties prenantes au sein de la DPE pour maintenir la barre haute en matière de qualité dans un environnement itératif au rythme rapide.
Plaider en faveur de l’amélioration de la qualité, de la sécurité et de la performance des produits.
Résoudre des problèmes techniques d’envergure et de complexité modérées.
Code d’artisanat qui répond à nos normes internes en matière de style, de maintenabilité et de pratiques exemplaires. Maintenir et défendre ces normes par l’examen des codes.
Reconnaître les obstacles à notre efficacité en tant qu’équipe (« dette technique »), proposer et mettre en œuvre des solutions.
Ce que nous recherchons
5+ ans d’expérience en génie logiciel, de préférence dans un environnement de démarrage à forte croissance
Capacité à comprendre le fonctionnement de notre entreprise et comment les défis et les goulots d’étranglement peuvent être résolus par l’équipe d’ingénierie.
Un état d’esprit collaboratif, pragmatique et axé sur la croissance. Nous sommes une petite mais puissante équipe et tout le monde doit être aligné sur nos objectifs.
Capacité de communiquer de manière claire et concise sur des problèmes techniques, architecturaux ou organisationnels complexes et de proposer des solutions itératives complètes.
Expérience des problèmes de performance et d’optimisation et capacité démontrée à diagnostiquer et à prévenir ces problèmes.
Être à l’aise de travailler dans un processus de développement logiciel très agile et intensément itératif.
Compétences en communication efficaces : Obtenez régulièrement un consensus avec vos pairs et des mises à jour claires sur l’état d’avancement.
Expérience de la prise en charge d’un projet de la conception à la production, en passant par la proposition, la discussion et l’exécution.
Motivé et autogestionnaire, avec d’excellentes compétences organisationnelles.
Capacité à prospérer dans une organisation de main-d’œuvre hybride / distribuée.
Points en prime pour
Expérience avec TypeScript
Temps passé dans une startup financée par du capital de risque pendant l’hypercroissance
Une attitude implacablement positive, un sens de l’humour aigu et la capacité de s’amuser au travail
Numéro d’identification requis : J-157
Pour les postes à temps plein, Dandy offre un large éventail d’avantages sociaux complets et inclusifs adaptés à chaque pays où nous exerçons nos activités. Nos régimes d’avantages sociaux locaux comprennent généralement des soins de santé, des soins dentaires, du soutien en santé mentale, des ressources de planification parentale, des options d’épargne-retraite et de généreux congés payés, ce qui garantit que les membres de notre équipe sont soutenus, peu importe où ils vivent et travaillent.
Dandy est fier d’être un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous engageons à bâtir une culture diversifiée et inclusive qui célèbre l’authenticité pour gagner ensemble. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé, la citoyenneté ou le statut d’immigrant, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Dandy se conforme également entièrement à l’Americans with Disabilities Act (ADA). Nous nous engageons à relever les défis et à créer un milieu de travail accessible et inclusif pour tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour votre entrevue ou si vous avez des questions au préalable, soyez assuré que nous ferons tout ce qui est en notre pouvoir pour répondre à vos besoins. Visitez Dandy Careers pour en savoir plus!