Dandy transforme l’industrie dentaire massive et désuète, une industrie qui vaut plus de 200 milliards de dollars. Soutenus par certaines des plus grandes sociétés de capital de risque au monde, nous avons pour mission ambitieuse de simplifier et de moderniser toutes les fonctions de la pratique dentaire grâce à la technologie. Alors que nous élargissons notre portée à l’échelle mondiale, Dandy développe le système d’exploitation pour les cabinets dentaires du monde entier, offrant aux cliniciens et à leurs équipes la technologie, l’innovation et un soutien de classe mondiale pour en faire plus pour leurs pratiques, leurs employés et leurs patients.
À propos du rôle
Dandy est à la recherche d’un(e) comptable fiscaliste principal expérimenté qui jouera un rôle essentiel dans la conception et le lancement d’initiatives d’observation dans tous les aspects des impôts indirects et directs. Ce candidat, qui relève du contrôleur, se joindra à un moment passionnant alors que nous mettons en œuvre un moteur de taxe de vente et élaborons les processus nécessaires pour assurer un cadre de conformité approprié à mesure que la société prend de l’expansion.
Nous recherchons une personne autonome dotée d’un état d’esprit opérationnel capable de naviguer dans le paysage complexe de la conformité fiscale, d’être un expert en la matière pour l’entreprise, de fournir des recommandations de haute qualité à la direction et d’avoir le suivi pour diriger des équipes interfonctionnelles pour élaborer des processus. Ce rôle exige quelqu’un qui peut s’épanouir dans un environnement rapide, agile et ambigu tout en conservant une mentalité de propriété pour prioriser les livrables et respecter les délais.
Ce que vous ferez
Gérer la taxabilité des produits offerts par la société, en s’assurant que le moteur de la taxe de vente facture correctement la taxe de vente aux clients et effectue les déclarations et les versements nécessaires en temps opportun.
Élaborer et gérer le processus d’exonération de la taxe de vente, en veillant à ce que la taxe de vente ne soit pas facturée aux clients exonérés et que la société elle-même ne paie la taxe de vente que lorsque cela est approprié.
Assurer la liaison avec des conseillers fiscaux externes et des déclarants pour régler les questions fiscales.
Assurer la liaison avec les autorités fiscales et les organismes de réglementation externes
Élaborer et documenter les processus opérationnels et les politiques comptables afin de maintenir et de renforcer les contrôles internes
Aider à l’automatisation et à l’évaluation continues des systèmes, des processus et des contrôles pour permettre l’évolutivité de l’entreprise
Collaborer avec des collègues et des consultants pour aborder de manière proactive tout nouveau changement dans l’entreprise
Ce que nous recherchons
Baccalauréat en comptabilité, fiscalité ou dans un domaine connexe
Minimum 4 ans dans un rôle lié à la fiscalité
Bonne compréhension des concepts fiscaux
Excellentes compétences en Excel requises et aisance avec de grands ensembles de données
Habitué à effectuer plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités et à respecter de multiples délais serrés dans un environnement en constante évolution et au rythme rapide
Capacité à cerner et à communiquer les questions comptables et fiscales à la direction de manière rapide et concise.
Hautement organisé, avec une attention impeccable aux détails et un suivi implacable
Proactif et capable de travailler de manière autonome au besoin
Curieux, enthousiaste et n’a pas peur de poser des questions
Points en prime pour
Expérience avec Avalara, NetSuite et/ou Airbase
Expérience dans l’industrie technologique et/ou en démarrage à forte croissance
Expérience dans un rôle lié à la fiscalité au sein d’un cabinet d’experts-comptables
CPA ou candidat CPA
Le salaire raisonnablement estimé pour ce rôle chez Dandy est de 96 900 $ à 114 000 $ plus les capitaux propres. La rémunération réelle est basée sur un certain nombre de facteurs, y compris, mais sans s’y limiter, le lieu de travail principal, les compétences, les qualifications et l’expérience du candidat.
Numéro d’identification requis : J-472
Pour les postes à temps plein, Dandy offre un large éventail d’avantages sociaux complets et inclusifs adaptés à chaque pays où nous exerçons nos activités. Nos régimes d’avantages sociaux locaux comprennent généralement des soins de santé, des soins dentaires, du soutien en santé mentale, des ressources de planification parentale, des options d’épargne-retraite et de généreux congés payés, ce qui garantit que les membres de notre équipe sont soutenus, peu importe où ils vivent et travaillent.
Dandy est fier d’être un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous engageons à bâtir une culture diversifiée et inclusive qui célèbre l’authenticité pour gagner ensemble. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé, la citoyenneté ou le statut d’immigrant, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Dandy se conforme également entièrement à l’Americans with Disabilities Act (ADA). Nous nous engageons à relever les défis et à créer un milieu de travail accessible et inclusif pour tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour votre entrevue ou si vous avez des questions au préalable, soyez assuré que nous ferons tout ce qui est en notre pouvoir pour répondre à vos besoins. Visitez Dandy Careers pour en savoir plus!
Avantages sociaux et rémunération
96,9 k$ – 114 k$ • Offre l’équité
La rémunération réelle pour les rôles variera en fonction de facteurs tels que l’emplacement, les compétences, les qualifications et l’expérience du candidat.
Veuillez noter que la rémunération indiquée pour les postes basés aux États-Unis ne s’applique qu’aux candidats travaillant aux États-Unis. Les candidats situés à l’extérieur des États-Unis auront une rémunération ajustée en fonction de la région.