Gestionnaire de l’ingénierie, Logiciels des systèmes d’automatisation (Singapour)
Dandy transforme l’industrie dentaire massive et désuète, une industrie qui vaut plus de 200 milliards de dollars. Soutenus par certaines des plus grandes sociétés de capital de risque au monde, nous avons pour mission ambitieuse de simplifier et de moderniser toutes les fonctions de la pratique dentaire grâce à la technologie. Alors que nous élargissons notre portée à l’échelle mondiale, Dandy développe le système d’exploitation pour les cabinets dentaires du monde entier, offrant aux cliniciens et à leurs équipes la technologie, l’innovation et un soutien de classe mondiale pour en faire plus pour leurs pratiques, leurs employés et leurs patients.
À propos du rôle
Nous étendons actuellement notre empreinte de fabrication de pointe et de R&D à Singapour et dans la région de l’Asie du Sud-Est, où nous collaborons avec des partenaires fournisseurs pour développer des solutions d’automatisation complexes pour la fabrication dentaire. Ces initiatives nécessitent le développement conjoint de nouveaux algorithmes 3D/CAO/FAO personnalisés et la coordination avec un logiciel de gestion des processus de production pour que les machines fonctionnent avec succès dans notre centre de fabrication.
Pour accélérer ce travail, nous embauchons une équipe d’ingénierie logicielle basée à Singapour pour travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs locaux et servir de pont technique entre notre équipe d’ingénierie américaine et le processus de développement de machines sur le terrain. Il s’agit d’une embauche essentielle conçue pour augmenter la vitesse de développement. Vous serez au cœur de l’innovation en automatisation de Dandy, résolvant de nouveaux problèmes qui recoupent les logiciels et le matériel et contribueront de manière significative à façonner l’avenir de la fabrication numérique sur mesure.
Ce que vous ferez
Être le pont entre nos équipes de développement de machines et de développement de logiciels.
Superviser le développement, les tests et le déploiement de modules logiciels personnalisés qui sont essentiels au fonctionnement de la machine (p. ex. : planification ou conception de trajectoires personnalisées pour les algorithmes de compensation de fabrication)
Diriger l’exécution et la responsabilisation de l’équipe en alignement avec les objectifs stratégiques des phases de développement de la machine.
S’associer à nos GPT pour s’assurer que les dépendances de développement sont conformes aux plans de programme des projets.
Travaillez avec l’équipe basée aux États-Unis pendant une fenêtre de chevauchement quotidienne de 1 à 2 heures pour rester aligné et faire remonter les problèmes ou les demandes de soutien majeurs.
Soutenez les besoins humains de votre équipe.
Développez, coachez et assurez le développement de carrière des membres de votre équipe
Agir à titre de point de contact technique pour les partenariats de développement de l’automatisation
Servir de première ligne de défense technique en cas de défaillance logicielle ou de système dans le développement et l’essai de machines basées à Singapour
Ce que nous recherchons
Idéalement dans un contexte de fabrication, de robotique ou d’automatisation :
3+ ans d’équipe logicielle et de gestion de projet
5+ ans d’expérience en génie logiciel
Expérience préalable de l’automatisation industrielle, des systèmes robotiques ou des flux de travail CAO/FAO.
Familier avec l’intégration des systèmes, les interfaces matérielle/logicielle et la mise en place de la station de production.
Expérience des outils de diagnostic, des processus de débogage et de la surveillance en temps réel des systèmes distribués.
Être à l’aise avec l’ambiguïté et travailler au sein d’équipes interfonctionnelles en évolution rapide.
Bon communicateur, capable de coordonner les fuseaux horaires et de distiller des problèmes complexes en mises à jour et plans d’action clairs.
Très axé sur les processus et met l’accent sur la rédaction d’une documentation claire et facile à maintenir pour soutenir la collaboration asynchrone.
Environnement de travail
Ce rôle est basé à Singapour, avec une présence sur place requise pendant les moments clés (p. ex., la mise en place de l’équipement, la collaboration avec les fournisseurs) et une flexibilité hybride pendant les périodes de faible activité.
Ouvert aux voyages 1 à 2 fois par an aux États-Unis.
On s’attend à ce qu’il maintienne un chevauchement quotidien de 1 à 2 heures avec l’équipe américaine pour les synchronisations et les mises à jour des progrès.
Numéro d’identification requis : J-682
Pour les postes à temps plein, Dandy offre un large éventail d’avantages sociaux complets et inclusifs adaptés à chaque pays où nous exerçons nos activités. Nos régimes d’avantages sociaux locaux comprennent généralement des soins de santé, des soins dentaires, du soutien en santé mentale, des ressources de planification parentale, des options d’épargne-retraite et de généreux congés payés, ce qui garantit que les membres de notre équipe sont soutenus, peu importe où ils vivent et travaillent.
Dandy est fier d’être un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous engageons à bâtir une culture diversifiée et inclusive qui célèbre l’authenticité pour gagner ensemble. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé, la citoyenneté ou le statut d’immigrant, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Dandy se conforme également entièrement à l’Americans with Disabilities Act (ADA). Nous nous engageons à relever les défis et à créer un milieu de travail accessible et inclusif pour tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour votre entrevue ou si vous avez des questions au préalable, soyez assuré que nous ferons tout ce qui est en notre pouvoir pour répondre à vos besoins. Visitez Dandy Careers pour en savoir plus!