Responsable de la santé et de la sécurité environnementales
Dandy transforme l’industrie dentaire massive et désuète, une industrie qui vaut plus de 200 milliards de dollars. Soutenus par certaines des plus grandes sociétés de capital de risque au monde, nous avons pour mission ambitieuse de simplifier et de moderniser toutes les fonctions de la pratique dentaire grâce à la technologie. Alors que nous élargissons notre portée à l’échelle mondiale, Dandy développe le système d’exploitation pour les cabinets dentaires du monde entier, offrant aux cliniciens et à leurs équipes la technologie, l’innovation et un soutien de classe mondiale pour en faire plus pour leurs pratiques, leurs employés et leurs patients.
Résumé du poste
Le chef d’EHS est responsable du développement, de la mise en œuvre et du maintien des programmes environnementaux, de santé et de sécurité afin d’assurer la conformité aux exigences réglementaires et aux normes de l’entreprise. Ce rôle servira d’expert en la matière, favorisant une culture de sécurité solide, réduisant les risques et soutenant les initiatives d’amélioration continue à travers l’organisation.
Principales responsabilités
Diriger et gérer tous les aspects du programme EHS de l’entreprise, assurant la conformité avec les règlements OSHA, EPA, locaux, provinciaux et fédéraux.
Développer, mettre en œuvre et maintenir les politiques, procédures et programmes de formation du SES afin de promouvoir un milieu de travail sécuritaire et responsable sur le plan de vie.
Effectuer des évaluations des risques, des analyses des risques professionnels et des revues d’impact environnemental afin d’identifier les dangers et de recommander des mesures correctives.
Mener les enquêtes sur les incidents, accidents et quasi-accidents; Préparez des rapports, identifiez les causes profondes et assurez-vous que des mesures correctives/préventives efficaces sont mises en œuvre.
Servir de point de contact principal pour les organismes de réglementation lors des inspections, audits et demandes de renseignements.
Suivez, analysez et rapportez les indicateurs et tendances de performance EHS à la direction, en recommandant des améliorations au besoin.
Collaborez avec les équipes des opérations, de la qualité et de l’ingénierie pour intégrer les exigences EHS dans les processus, équipements et nouvelles initiatives.
Favoriser l’engagement des employés dans les initiatives EHS par la communication, la formation, des comités de sécurité et des programmes de reconnaissance.
Gérer les déchets dangereux, les inventaires chimiques et les rapports de conformité environnementale.
Restez à jour avec les changements dans les règlements EHS, les meilleures pratiques de l’industrie et les technologies émergentes.
Qualifications requises
Diplôme de baccalauréat en sciences de l’environnement, santé et sécurité au travail, génie ou domaine connexe requis.
Minimum 5 ans d’expérience progressive dans des rôles en EHS, de préférence dans un environnement manufacturier ou industriel.
Solide connaissance de l’OSHA, de l’EPA et d’autres règlements applicables.
Expérience démontrée dans la direction de programmes de sécurité, d’audits et d’enquêtes.
Excellentes compétences en communication, formation et relations interpersonnelles, avec la capacité d’influencer à tous les niveaux.
De solides compétences analytiques et en résolution de problèmes avec une attention aux détails.
Compétences et compétences
Présence du leadership avec la capacité de favoriser la reddition de comptes et le changement de culture.
Approche proactive pour l’identification et l’atténuation des risques.
Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement rapide.
Solides compétences organisationnelles et documentaires.
Axé sur l’équipe avec une mentalité collaborative.
Conditions de travail
Principalement basé au bureau, avec une présence fréquente sur le plancher de production.
Des déplacements occasionnels peuvent être nécessaires pour la formation, les audits ou le soutien sur site.
Exposition à des environnements de fabrication avec bruit, poussière, produits chimiques et machines en mouvement.
Identification requise : J-747
Pour les postes à temps plein, Dandy offre un large éventail d’avantages sociaux complets et inclusifs adaptés à chaque pays où nous exerçons nos activités. Nos régimes d’avantages sociaux locaux comprennent généralement des soins de santé, des soins dentaires, du soutien en santé mentale, des ressources de planification parentale, des options d’épargne-retraite et de généreux congés payés, ce qui garantit que les membres de notre équipe sont soutenus, peu importe où ils vivent et travaillent.
Dandy est fier d’être un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous engageons à bâtir une culture diversifiée et inclusive qui célèbre l’authenticité pour gagner ensemble. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé, la citoyenneté ou le statut d’immigrant, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Dandy se conforme également entièrement à l’Americans with Disabilities Act (ADA). Nous nous engageons à relever les défis et à créer un milieu de travail accessible et inclusif pour tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour votre entrevue ou si vous avez des questions au préalable, soyez assuré que nous ferons tout ce qui est en notre pouvoir pour répondre à vos besoins. Visitez Dandy Careers pour en savoir plus!