Dandy transforme l’industrie dentaire massive et désuète, une industrie qui vaut plus de 200 milliards de dollars. Soutenus par certaines des plus grandes sociétés de capital de risque au monde, nous avons pour mission ambitieuse de simplifier et de moderniser toutes les fonctions de la pratique dentaire grâce à la technologie. Alors que nous élargissons notre portée à l’échelle mondiale, Dandy développe le système d’exploitation pour les cabinets dentaires du monde entier, offrant aux cliniciens et à leurs équipes la technologie, l’innovation et un soutien de classe mondiale pour en faire plus pour leurs pratiques, leurs employés et leurs patients.
À propos du rôle :
Nous sommes à la recherche d’un formateur sur le terrain hautement consultatif, Boston - Nord-Est, pour diriger une formation en personne percutante qui accélère le succès clinique précoce avec les solutions de dentisterie numérique de Dandy. Ce rôle est basé sur le terrain, avec jusqu’à 85% de déplacements, et vise à aider les cabinets dentaires à adopter en toute confiance la numérisation intraorale et les flux de travail numériques.
Vous agirez en tant que conseiller clinique de confiance pour les cliniciens, les dirigeants opérationnels et les parties prenantes de la direction, aidant les équipes à adopter de nouvelles technologies, des flux de travail numériques, à améliorer les performances cliniques et à accélérer le succès précoce. Ce rôle combine l’expertise en formation clinique avec l’exécution opérationnelle et les connaissances post-formation pour offrir une valeur mesurable à l’intersection de la formation, de la technologie et de la croissance de la pratique.
Ce que vous ferez :
Prestation de formation et encadrement clinique
Diriger des formations en personne pour aider les médecins et le personnel à adopter la numérisation intraorale et les flux de travail numériques.
Encadrer les équipes en fonction de l’observation en direct, en renforçant les meilleures pratiques et en s’adaptant en temps réel pour atteindre les objectifs et le niveau de maturité de la pratique.
Favorisez la soumission précoce des cas pendant la formation en éliminant les bloqueurs, en renforçant l’urgence clinique et en renforçant la confiance pendant et immédiatement après la formation.
Consultation clinique et analyse post-formation
S’associer à des cliniciens et à des chefs de pratique pour renforcer les habitudes d’examen et soutenir l’adoption précoce.
Surveillez les résultats au cours des 30 premiers jours et faites apparaître des occasions de coaching ciblées pour accélérer le succès.
Partagez des informations sur le terrain pour éclairer les ressources évolutives, améliorer l’intégration et renforcer les formations futures.
Préparation de la pratique et harmonisation opérationnelle
Évaluez l’état de préparation des flux de travail cliniques, de la structure de l’équipe et de l’équipement pour mettre en évidence de manière proactive les bloqueurs ou les risques.
Coordonnez avec les équipes internes pour vous assurer que les ressources, les messages et les outils appropriés sont en place avant le jour de la formation.
Personnalisez les stratégies de formation en fonction de la taille, de la complexité et des objectifs cliniques de la pratique.
Ce que nous recherchons :
Expérience en formation clinique : 3+ ans d’expérience dans la prestation de formation clinique en dentisterie numérique ou en technologie dentaire, avec une grande familiarité avec la numérisation intraorale et les flux de travail numériques.
Préparation au voyage : Volonté et enthousiasme de voyager jusqu’à 85% pour offrir de la formation et du soutien en pratique.
Proximité des carrefours de voyage : Situé près d’un grand aéroport (BOS) pour permettre les déplacements nationaux fréquents. Doit être à moins de 60 minutes en voiture
Présence de la direction : Être à l’aise de collaborer avec des cadres supérieurs, des cliniciens et du personnel dans tous les rôles pour influencer le comportement et favoriser l’adoption.
Agilité en personne : À l’aise d’opérer de manière autonome sur le terrain, ajustant les plans en temps réel en fonction de la dynamique et des besoins de la pratique.
Expertise opérationnelle : 3+ ans de gestion de la logistique de formation, des évaluations de l’état de préparation et de la coordination multi-pratiques dans des environnements en évolution rapide.
Bon communicateur : Excellentes compétences en matière de présentation et d’animation, avec la capacité d’ajuster le ton et l’approche en fonction de l’auditoire, qu’il s’agisse de travailler avec des hygiénistes ou des parties prenantes de la haute direction.
Mentalité centrée sur le client : Passion pour aider les cabinets à réussir, avec une approche axée sur les solutions en matière d’intégration, de formation et d’adoption.
Pour les postes à temps plein, Dandy offre un large éventail d’avantages sociaux complets et inclusifs adaptés à chaque pays où nous exerçons nos activités. Nos régimes d’avantages sociaux locaux comprennent généralement des soins de santé, des soins dentaires, du soutien en santé mentale, des ressources de planification parentale, des options d’épargne-retraite et de généreux congés payés, ce qui garantit que les membres de notre équipe sont soutenus, peu importe où ils vivent et travaillent.
Dandy est fier d’être un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous engageons à bâtir une culture diversifiée et inclusive qui célèbre l’authenticité pour gagner ensemble. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé, la citoyenneté ou le statut d’immigrant, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Dandy se conforme également entièrement à l’Americans with Disabilities Act (ADA). Nous nous engageons à relever les défis et à créer un milieu de travail accessible et inclusif pour tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour votre entrevue ou si vous avez des questions au préalable, soyez assuré que nous ferons tout ce qui est en notre pouvoir pour répondre à vos besoins. Visitez Dandy Careers pour en savoir plus!
Avantages sociaux et rémunération
82,1 000 $ – 95 000 $ • Offre l’équité
La rémunération réelle pour les rôles variera en fonction de facteurs tels que l’emplacement, les compétences, les qualifications et l’expérience du candidat.
Veuillez noter que la rémunération indiquée pour les postes basés aux États-Unis ne s’applique qu’aux candidats travaillant aux États-Unis. Les candidats situés à l’extérieur des États-Unis auront une rémunération ajustée en fonction de la région.