Hoofd Verkoop, Verenigd Koninkrijk (oprichtingsteam)
Dandy zorgt voor een transformatie van de enorme en verouderde tandheelkundige sector – een sector met een waarde van meer dan 400 miljard dollar. Met steun van enkele van ’s werelds toonaangevende durfkapitaalfondsen hebben we een ambitieuze missie: het vereenvoudigen en moderniseren van alle aspecten van de tandartspraktijk door middel van technologie. Terwijl we ons bereik wereldwijd uitbreiden, bouwt Dandy het besturingssysteem voor tandartspraktijken over de hele wereld – waarbij we clinici en hun teams voorzien van technologie, innovatie en ondersteuning van wereldklasse om meer te bereiken voor hun praktijken, hun medewerkers en hun patiënten.
Over de functie
Dandy is op zoek naar een dynamische, energieke en procesgerichte salesmanager voor ons snelgroeiende, door durfkapitaal gefinancierde bedrijf. Dit is een baanbrekende functie, aangezien je de allereerste internationale salesmanager bent die bij Dandy in dienst treedt. In deze rol geef je leiding aan ons oprichtende team van Account Executives in het Verenigd Koninkrijk. Je begeleidt en coacht hen om ervoor te zorgen dat het team de quota overtreft en stimuleert tegelijkertijd de internationale expansie van Dandy. Bij Dandy komen werken betekent deel uitmaken van een snelgroeiend, hoogpresterend team dat er trots op is succes te stimuleren en de toekomst van onze sector vorm te geven. Dit team blijft de lat hoog leggen en put energie uit de ongelooflijke kansen die voor ons liggen.
Wat je gaat doen
Leid en inspireer een team van 4-5 goed presterende Dandy-accountmanagers om hun doelstellingen consequent te overtreffen
Werk samen met de algemeen directeur voor het Verenigd Koninkrijk en het senior GTM-management om hoge prestatienormen voor het team vast te stellen en na te streven, zodat het team over alles beschikt wat het nodig heeft om optimaal te presteren
Wees een coach die zich actief inzet en het team voortdurend verder ontwikkelt. Dit omvat onder meer:
Wekelijks individuele gesprekken voeren om ervoor te zorgen dat teamleden altijd 110% geven
Coaching afgestemd op de individuele medewerker en zijn of haar specifieke vaardigheden
Wekelijks live evaluaties van gesprekken houden om belangrijke aandachtspunten te identificeren en hierop bij te sturen
Geef het goede voorbeeld door af en toe de handen uit de mouwen te steken en mee te doen aan vergaderingen om te laten zien hoe het moet
Wekelijkse evaluaties van de pijplijn en trainingssessies organiseren om de prestaties te optimaliseren
Wekelijkse teamvergaderingen leiden om doelstellingen en richtlijnen voor lopende en toekomstige initiatieven te bespreken en ervoor te zorgen dat het team gemotiveerd en enthousiast blijft
Escalaties afhandelen, verkopers begeleiden bij lastige deals en direct betrokken zijn bij alle aspecten van het verkoopproces om een uitstekend resultaat te behalen voor zowel het bedrijf als de klant
Zorg dat je product- en proceskennis hebt, zodat je teamleden waar nodig kunt ondersteunen, zodat zij zich kunnen richten op succesvolle verkoop
Geef invulling aan de marktintroductiestrategie voor het Verenigd Koninkrijk en breng in kaart hoe de pitch en het aanbod van Dandy zich op de Britse markt onderscheiden van die in de VS
Werk met een verantwoordelijkheidsgevoel – wees proactief wanneer je een kans ziet en grijp die aan om van jezelf en Dandy een betere plek voor iedereen te maken
Wat we zoeken
5+ jaar ervaring met het behalen van verkoopdoelstellingen
2+ jaar ervaring in salesmanagement
Aantoonbare staat van dienst in een dynamische verkoopomgeving met grote volumes
Je voelt je op je gemak in een dynamische start-upomgeving. Je moet bescheiden zijn en goed kunnen omgaan met onzekerheid en verandering
Ervaring met het motiveren van een team om hun agenda te vullen met proactieve acquisitie wanneer dat nodig is
Je moet intellectueel nieuwsgierig zijn – tandheelkunde is een complex vakgebied, dus je moet bereid zijn om de tijd te nemen om je voortdurend te verdiepen in de branche van onze klanten
Bonuspunten voor
Je hebt vooral aan MKB-klanten verkocht in een sector die nog achterloopt
Uitstekende vaardigheden op het gebied van tijdmanagement en organisatie
Grondige kennis van Salesforce en andere relevante onderdelen van de sales-tech-stack, zoals Gong
Voor fulltime functies biedt Dandy een breed scala aan toonaangevende, uitgebreide en inclusieve arbeidsvoorwaarden die zijn afgestemd op elk land waar we actief zijn. Onze lokale arbeidsvoorwaardenpakketten omvatten doorgaans gezondheidszorg, tandheelkundige zorg, ondersteuning op het gebied van geestelijke gezondheid, hulpmiddelen voor ouderschapsplanning, pensioenspaaropties en royale vakantiedagen, zodat onze teamleden altijd worden ondersteund, ongeacht waar ze wonen en werken.
Dandy is er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. We zetten ons in voor het creëren van een diverse en inclusieve cultuur waarin authenticiteit centraal staat, zodat we als één team succes kunnen boeken. Wij discrimineren niet op grond van ras, godsdienst, huidskleur, nationale afkomst, geslacht, genderidentiteit, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, handicap, beschermde veteranenstatus, staatsburgerschap of immigratiestatus, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap.
Dandy voldoet bovendien volledig aan de Americans with Disabilities Act (ADA). We zetten ons in om uitdagingen aan te gaan en een toegankelijke, inclusieve werkplek voor iedereen te creëren. Mocht je speciale voorzieningen nodig hebben voor je sollicitatiegesprek of vooraf vragen hebben, dan kun je erop vertrouwen dat we er alles aan zullen doen om aan je behoeften tegemoet te komen. Ga naar Dandy Careers voor meer informatie!
Privacyverklaring: Door uw sollicitatie in te dienen, stemt u ermee in dat Dandy uw persoonsgegevens verzamelt, opslaat en verwerkt voor wervingsdoeleinden, in overeenstemming met ons Privacybeleid en de AVG-voorschriften. U hebt het recht om uw gegevens op elk moment in te zien, te corrigeren of te laten verwijderen door contact op te nemen met Verzoeken inzake privacy.