Dandy avanza a buen ritmo, y nosotros avanzamos juntos. Desde el éxito compartido hasta trayectorias profesionales bien definidas, estamos creando el tipo de equipo en el que prosperan las personas ambiciosas.
«Build for Impact» : Dando forma al futuro de la odontología
Ventas y desarrollo de ventas
Desde odontólogos independientes hasta las mayores redes dentales del mundo, nuestro equipo de ventas lleva la magia de Dandy a clínicas de todas partes.
Soporte clínico y éxito del cliente
Desde la incorporación hasta la revisión de escaneo en vivo, nuestro equipo ayuda a las clínicas a sacar más partido a Dandy cada día, y construye relaciones sólidas y duraderas.
Marketing
Contamos la historia. Desde la formación del mercado hasta la creación de marca, nuestro equipo se asegura de que más clínicas conozcan —y confíen en— lo que Dandy puede hacer.
¿Qué hace que Dandy sea único?
Estamos creando la plataforma integral que los dentistas necesitan para regalar sonrisas a pacientes de todo el mundo, combinando software, hardware y servicios de laboratorio en una experiencia fluida. Nuestro modelo se adapta tanto al segmento de gama alta como al de gama baja, lo que nos permite dar soporte a más clínicas sin dejar de ser fieles a nuestra esencia.
Max Amendolara Responsable de cuentas comerciales I
«Me incorporé al departamento de ventas de Dandy tras pasar varios años en el ámbito de la selección de personal; buscaba un puesto en ventas en el que pudiera impulsar mi carrera profesional. Uno de los aspectos más positivos ha sido la claridad y la transparencia de la trayectoria profesional: siempre se sabe qué se necesita para ascender, lo que me ayudó a pasar de BDR a AE en solo 10 meses. Además, lo que vendemos tiene un impacto real, por lo que se tiene la sensación de estar colaborando de verdad con los clientes para ayudarles a alcanzar el éxito».
Un crecimiento que cambia vidas
En Dandy, el crecimiento no consiste únicamente en alcanzar objetivos, sino en mejorar la forma de trabajar de nuestros dentistas y ofrecer una experiencia verdaderamente transformadora. Ya hemos incorporado a miles de clínicas en todo Estados Unidos y hemos cuadruplicado nuestros ingresos con respecto al año anterior. Esto es solo el comienzo de lo que podemos lograr: cada nuevo cliente que conseguimos supone un paso hacia una mejor atención para todos los pacientes.
Lo que buscamos
Buscamos personas que pongan al cliente en el centro, actúen como si fueran los propietarios de la empresa y eleven el listón, día tras día. Ya sea impulsando el flujo de oportunidades, atendiendo llamadas de asistencia, poniendo en marcha procesos de incorporación o elaborando guías de actuación, usted contribuirá a definir cómo crecemos.
Jenn Wright Directora sénior de Eventos en el campo y Eventos
«En Dandy, he liderado la iniciativa de ampliar nuestra división de Eventos para convertirla en un importante motor de crecimiento. A medida que nos expandimos, es fundamental mantener una estrecha coordinación con el departamento de ventas, y la colaboración entre departamentos siempre constituye el eje central de cada evento. Dirigir este canal me ha enseñado a crecer de forma planificada, a mantener un estrecho contacto con nuestros clientes y a crear experiencias que unen a las personas».
Qué puede esperar al presentar su solicitud
Sabemos que una entrevista supone una gran inversión de tiempo, por lo que nos esforzamos por garantizar que el proceso sea claro, respete su tiempo y sea relevante para el trabajo que desempeñaría aquí.
Primera conversación
Comenzará manteniendo una conversación con un miembro de nuestro equipo de selección de personal para obtener más información sobre el puesto, el equipo y lo que puede esperar del resto del proceso. También es una oportunidad para que nosotros conozcamos mejor su trayectoria, qué es lo que le motiva y cuál es su forma de trabajar.
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Declaración de igualdad de oportunidades
En Dandy creemos que la razón de ser de las empresas es mejorar el estado de nuestro mundo. Cada uno de nosotros tiene la responsabilidad de promover la igualdad en nuestras comunidades y en nuestros lugares de trabajo. Nos comprometemos a crear una plantilla que refleje la sociedad mediante programas e iniciativas inclusivas, como la igualdad salarial, los grupos de apoyo para empleados, prestaciones inclusivas y mucho más.
Condiciones del servicio de SMS: Zima International, también conocida como Dandy, le ofrece la posibilidad de mantener conversaciones por SMS sobre su solicitud de empleo. Al participar, usted acepta que la frecuencia de los mensajes puede variar en función del estado de su solicitud de empleo, y que pueden aplicarse tarifas por mensajes y datos. Consulte a su operador para obtener más información sobre las tarifas y comisiones aplicables. Los operadores no se hacen responsables de los mensajes retrasados o no entregados. Responda «STOP» para darse de baja y «HELP» para obtener ayuda.
Al dar su consentimiento para recibir mensajes SMS sobre su solicitud de empleo, usted reconoce y acepta que sus datos de consentimiento, su número de teléfono móvil y su información personal se recopilarán y almacenarán con el único fin de proporcionarle actualizaciones e información relacionada con su solicitud de empleo. No se compartirá ninguna información con terceros ni con filiales con fines de marketing o promocionales. Todas las categorías mencionadas anteriormente excluyen los datos y el consentimiento del remitente de los mensajes de texto; esta información no se compartirá con terceros.