Dandy est en train de transformer le secteur dentaire, un secteur colossal et obsolète dont la valeur dépasse les 200 milliards de dollars. Soutenus par certaines des plus grandes sociétés de capital-risque au monde, nous nous sommes donné pour mission ambitieuse de simplifier et de moderniser toutes les fonctions des cabinets dentaires grâce à la technologie. À mesure que nous étendons notre présence à l'échelle mondiale, Dandy met en place le système d'exploitation destiné aux cabinets dentaires du monde entier, en donnant aux praticiens et à leurs équipes les moyens d'agir grâce à la technologie, à l'innovation et à un soutien de classe mondiale, afin qu'ils puissent aller plus loin pour leurs cabinets, leurs collaborateurs et leurs patients.
À propos du poste
Nous renforçons notre équipe de représentants en développement commercial (BDR) dans la région de New York afin de générer des prospects pour alimenter le haut de notre entonnoir de vente, alors que nous mettons en place notre stratégie de commercialisation à partir de zéro. Vous ferez partie intégrante d’un groupe en pleine expansion de professionnels de la vente qui généreront du chiffre d’affaires au cours de cette prochaine phase de notre croissance fulgurante.
Notre équipe de BDR travaille dans un environnement hybride : nous sommes au bureau les mardis, mercredis et jeudis, et travaillons à distance les lundis et vendredis. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique offrant d’excellentes perspectives de rémunération et d’évolution de carrière, vous êtes au bon endroit !
Vos missions
Servir de premier point de contact pour un large éventail de cabinets dentaires potentiels
Utilisez les e-mails, le téléphone et d'autres canaux innovants pour atteindre des clients potentiels grâce à des stratégies de prospection
Suivez vos activités commerciales à l'aide de Salesforce et d'autres outils logiciels
Surmonter les objections, présenter l'argumentaire de vente de Dandy et faire progresser les prospects dans le processus de vente
Collaborer étroitement avec la direction commerciale afin d'atteindre les indicateurs clés de performance (KPI) et les objectifs de chiffre d'affaires fixés
Collaborer avec les chargés de clientèle lors des transferts de dossiers
Ce que nous recherchons
1 à 2 ans ou plus d'expérience professionnelle dans la vente au sein d'une entreprise en forte croissance
Expérience en démarchage téléphonique (une expérience auprès des PME serait un atout majeur)
Engagement en faveur de l'amélioration continue et volonté d'acquérir de nouvelles compétences commerciales grâce à des formations rigoureuses
Capacité à faire face à l'ambiguïté et à se mettre rapidement au travail
Une expérience des outils de vente classiques et la volonté d'explorer et de mettre en œuvre de nouveaux outils afin de rationaliser davantage le processus de vente
Parcours professionnel et universitaire couronné de succès
Cela étant dit, nous sommes ouverts aux candidats de tous horizons et vous encourageons à postuler si vous êtes intéressé(e) !
Points bonus pour
Des références professionnelles exceptionnelles à partager
Expérience dans le domaine des modèles de place de marché
Une passion pour les environnements de croissance rapide
Une attitude toujours positive, un grand sens de l'humour et la capacité de prendre du plaisir au travail
Référence de l'offre : J-35
Pour les postes à temps plein, Dandy propose une large gamme d'avantages sociaux de premier ordre, complets et inclusifs, adaptés à chaque pays où nous sommes présents. Nos programmes d'avantages sociaux locaux comprennent généralement une couverture santé, une couverture dentaire, un soutien en matière de santé mentale, des ressources pour la planification parentale, des options d'épargne-retraite et des congés payés généreux, garantissant ainsi à nos collaborateurs un accompagnement optimal, quel que soit l'endroit où ils vivent et travaillent.
Dandy est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à instaurer une culture diversifiée et inclusive qui valorise l'authenticité afin de réussir ensemble. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur de peau, l'origine nationale, le sexe, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le handicap, le statut de vétéran protégé, la citoyenneté ou le statut d'immigrant, ni sur aucune autre caractéristique protégée par la loi.
Dandy respecte également pleinement la loi américaine sur les personnes handicapées (Americans with Disabilities Act, ADA). Nous nous engageons à relever tous les défis et à créer un environnement de travail accessible et inclusif pour tous. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour votre entretien ou si vous avez des questions avant celui-ci, soyez assuré que nous ferons tout notre possible pour répondre à vos besoins. Rendez-vous sur la page Carrières de Dandy pour en savoir plus !
Avis relatif à la protection des données : En soumettant votre candidature, vous acceptez que Dandy collecte, conserve et traite vos données personnelles à des fins de recrutement, conformément à notre politique de confidentialité et du RGPD. Vous avez le droit d'accéder à vos données, de les rectifier ou d'en demander la suppression à tout moment en contactant Demandes relatives à la confidentialité.
Avantages sociaux et rémunération
Salaire annuel : 90 000 $ ; salaire de base : 65 000 $ • Participation au capital • 25 000 $ de commission
La rémunération effective pour ces postes varie en fonction de plusieurs facteurs, notamment la localisation du candidat, ses compétences, ses qualifications et son expérience.
Veuillez noter que les rémunérations indiquées pour les postes basés aux États-Unis s'appliquent uniquement aux candidats travaillant aux États-Unis. Les candidats situés en dehors des États-Unis bénéficieront d'une rémunération ajustée en fonction de leur région.