Bedrijfsvoering > Productie > Productie

Productieleider (Provo)

VS - Provo (Utah)
Solliciteer nu

Dandy zorgt voor een transformatie van de enorme en verouderde tandheelkundige sector – een sector met een waarde van meer dan 400 miljard dollar. Met steun van enkele van ’s werelds toonaangevende durfkapitaalfondsen hebben we een ambitieuze missie: het vereenvoudigen en moderniseren van alle aspecten van de tandartspraktijk door middel van technologie. Terwijl we ons bereik wereldwijd uitbreiden, bouwt Dandy het besturingssysteem voor tandartspraktijken over de hele wereld – waarbij we clinici en hun teams voorzien van technologie, innovatie en ondersteuning van wereldklasse om meer te bereiken voor hun praktijken, hun medewerkers en hun patiënten.

Wij zijn op zoek naar een nachtproductieleider voor ons snelgroeiende, door durfkapitaal gefinancierde bedrijf. In deze functie houd je toezicht op de werkprocessen, de apparatuur, de teamleden en de kwaliteit binnen de afdeling. Je geeft leiding aan een team van meer dan 20 technici in onze ultramoderne productiefaciliteit in Provo. Je zorgt ervoor dat bestellingen volgens de hoogste kwaliteitsnormen en binnen de door de klant gestelde deadlines worden geproduceerd.

Wat je gaat doen:

  • Administratieve taken: uitvoeren van administratieve taken, zoals het bijhouden van de voortgang van dossiers, het opstellen van rapporten over achterstanden en de communicatie tussen afdelingen, om zo waar nodig en op professionele wijze een betere dienstverlening te garanderen.

  • Expert op het gebied van onderdelentoewijzing, doorlooprouting en productieprocessen

  • Schaalbaarheid: Voortdurend zoeken naar mogelijkheden om werkprocessen en procedures te verbeteren met het oog op optimale efficiëntie en schaalbaarheid.

  • Problemen oplossen: snel problemen met betrekking tot mensen, processen en technologie opsporen en oplossen in een grootschalig en dynamisch tandtechnisch laboratorium.

  • Kwaliteitscontrole: Toezien op en handhaven van de naleving van strenge kwaliteitsnormen voor de productie (bijv. afwerking van abutments, protocollen voor beitsen en glazuren)

  • Voorraadbeheer: Optimaliseer de werkprocessen om ervoor te zorgen dat uw afdeling de belangrijkste voorraad (bijv. handgereedschap, beits, persoonlijke beschermingsmiddelen) goed bijhoudt en indien nodig aanvult

  • Leidinggeven: Een team van meer dan 40 technici aansturen, uitbreiden en voortdurend opleiden bij het uitvoeren van dagelijkse operationele taken.

  • Samenwerken: Werk samen met andere teams om verbeterpunten met hoge prioriteit proactief in kaart te brengen en aan te pakken.

  • Gegevensverzameling: Rapporten opstellen en gegevens verzamelen voor dagelijkse taken, die kunnen worden gebruikt om de voortgang te volgen en het succes te meten.

  • Verantwoordelijk voor het begeleiden, opleiden en, indien nodig, disciplineren van het personeel, evenals voor de bijbehorende administratie.

  • Opstellen van opleidings- en ontwikkelingsplannen voor medewerkers; coördineren van interne en externe opleidingen.

  • Toezicht houden op de dagelijkse werkzaamheden van alle medewerkers en helpen bij het oplossen van problemen.

  • Neem onmiddellijk maatregelen om belemmeringen weg te nemen en onnodige stilstand te voorkomen, zodat de productiedoelstellingen kunnen worden gehaald.

  • Controleer de materialen voor productietaken en geef alle taken vrij voor de werkvloer, ingedeeld per machine, afdeling, materiaal enz.

  • Afsluiten/voltooien van opdrachten (personeel, opdrachten, hoeveelheden, tijd); waar nodig samenwerken met de boekhouding.

Overige taken:

  • Overleg met andere ploegen om ervoor te zorgen dat de overdracht van de productie soepel verloopt

  • De productieactiviteiten analyseren en vervolgens corrigerende maatregelen aanbevelen of doorvoeren

  • Zorg ervoor dat de cross-training wordt afgestemd op de leidinggevenden van de verschillende machines, in overeenstemming met de bedrijfsbehoeften

  • Houd dagelijks de cijfers bij van de productiedoelstellingen versus de gerealiseerde resultaten; analyseer tekorten en leg de oorzaken vast

  • De 5S-methode implementeren in de aangewezen afdelingen

  • Andere taken uitvoeren die worden toegewezen

Vereiste kennis, vaardigheden en competenties:

  • Minimaal 5 jaar ervaring in de productiesector en 2 jaar relevante ervaring in een leidinggevende functie

  • Ervaring met het samenwerken met HR om medewerkers effectief aan te sturen op het gebied van opleidingen, individuele gesprekken, werving, ontslag en prestatieverbetering

  • Microsoft Office

  • ERP is een pluspunt

  • 5S/Lean-productie/Kaizen/Materiaalstroom

  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden

  • Beschikt over sterke leiderschapskwaliteiten

  • In staat zijn om te multitasken en te reageren in een dynamische omgeving (verschillende taken vervullen, zich snel aanpassen aan veranderingen)

  • Kan onder druk werken en procedures consequent naleven, zonder daarbij zijn flexibiliteit te verliezen

Vacature-ID: J-621

Voor fulltime functies biedt Dandy een breed scala aan toonaangevende, uitgebreide en inclusieve arbeidsvoorwaarden die zijn afgestemd op elk land waar we actief zijn. Onze lokale arbeidsvoorwaardenpakketten omvatten doorgaans gezondheidszorg, tandheelkundige zorg, ondersteuning op het gebied van geestelijke gezondheid, hulpmiddelen voor ouderschapsplanning, pensioenspaaropties en royale vakantiedagen, zodat onze teamleden altijd worden ondersteund, ongeacht waar ze wonen en werken.

Dandy is er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. We zetten ons in voor het creëren van een diverse en inclusieve cultuur waarin authenticiteit centraal staat, zodat we als één team succes kunnen boeken. Wij discrimineren niet op grond van ras, godsdienst, huidskleur, nationale afkomst, geslacht, genderidentiteit, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, handicap, beschermde veteranenstatus, staatsburgerschap of immigratiestatus, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap.

Dandy voldoet bovendien volledig aan de Americans with Disabilities Act (ADA). We zetten ons in om uitdagingen aan te gaan en een toegankelijke, inclusieve werkplek voor iedereen te creëren. Mocht je speciale voorzieningen nodig hebben voor je sollicitatiegesprek of vooraf vragen hebben, dan kun je erop vertrouwen dat we er alles aan zullen doen om aan je behoeften tegemoet te komen. Ga naar Dandy Careers voor meer informatie!

Privacyverklaring: Door uw sollicitatie in te dienen, stemt u ermee in dat Dandy uw persoonsgegevens verzamelt, opslaat en verwerkt voor wervingsdoeleinden, in overeenstemming met ons Privacybeleid en de AVG-voorschriften. U hebt het recht om uw gegevens op elk moment in te zien, te corrigeren of te laten verwijderen door contact op te nemen met Verzoeken inzake privacy.