Dandy est en train de transformer le secteur dentaire, un secteur gigantesque et obsolète dont la valeur dépasse les 400 milliards de dollars. Soutenus par certaines des plus grandes sociétés de capital-risque au monde, nous nous sommes donné pour mission ambitieuse de simplifier et de moderniser toutes les fonctions des cabinets dentaires grâce à la technologie. À mesure que nous étendons notre présence à l'échelle mondiale, Dandy met en place le système d'exploitation destiné aux cabinets dentaires du monde entier, en donnant aux praticiens et à leurs équipes les moyens d'aller plus loin grâce à la technologie, à l'innovation et à un accompagnement de premier ordre, au bénéfice de leurs cabinets, de leur personnel et de leurs patients.
À propos du poste
We're seeking an experienced Events Executive or Associate who is ready to take the next step in their career and move into an Events Manager position. Working closely with our Senior Events Manager, you’ll have the opportunity to build your skills and own a program of events in a rapidly growing business.
You'll be a detail-oriented, proactive events professional who will support the execution of our growing EMEA trade show and field events programme.
The ideal candidate will display a high level of ownership over end-to-end logistics and planning cycles, acting with independence to ensure seamless execution. You will be passionate about creating impactful in-person experiences that drive pipeline, strengthen brand presence, and deliver measurable business outcomes.
What You’ll Do
Manage and execute tier 3 table top trade show logistics including securing opportunities, coordinating shipments, arranging stand setup, and staff travel for 30+ events a year across EMEA.
Own Dandy Hosted and field events including planning, execution and performance reporting; delivering data-driven insights that refine future planning and drive continuous improvement in program efficiency.
Lead and coordinate pre-event kick-off calls with the onsite teams to train and prepare for a successful in-person selling experience.
Own the post-event lead lifecycle, including timely data entry, assigning leads to Sales, and ensuring immediate post-show follow-up.
Coordinate pre- and post-show email marketing campaigns in partnership with the Growth Marketing team to drive stand traffic and nurture leads.
Oversee onsite operations during trade shows, ensuring all activities run according to schedule.
Track and reconcile event expenses to ensure events stay within their allocated budgets.
Recommend trade show and sponsorship opportunities based on budget and schedule availability.
Assist with building and maintaining a centralised event playbook, standard operating procedures (SOPs), and packing lists to streamline planning for future events.
Track and analyse trade show performance to shape future planning in partnership with the Sr Event Manager, EMEA.
Work closely with Marketing and Sales to achieve benchmarked ROI metrics.
Support with larger tier 1 & 2 trade shows including onsite management, pre and post event logistics to maximise Dandy’s presence.
What We’re Looking For
3-5 years of experience in B2B event marketing
Proven success planning and managing trade shows and experience with field events.
Exceptional project management skills - highly organised, detail focused and results-driven with the ability to thrive while working on multiple projects at once
Strong interpersonal skills with the ability to build relationships both internally and externally
Exceptional written and verbal communication skills; fluent in English (additional European languages a plus)
A passion for creating world-class brand experiences that drive growth and loyalty
Points bonus pour
Des références professionnelles exceptionnelles à partager
Experience in B2B high growth tech company environment
Experience with high-volume SMB B2B marketing motions
Relentlessly positive attitude, strong sense of humour, and the ability to have fun at work
Pour les postes à temps plein, Dandy propose une large gamme d’avantages sociaux de premier ordre, complets et inclusifs, adaptés à chaque pays où nous sommes présents. Nos programmes d’avantages sociaux locaux comprennent généralement une couverture santé, une couverture dentaire, un accompagnement en matière de santé mentale, des ressources d’aide à la planification parentale, des options d’épargne-retraite et des congés payés généreux, garantissant ainsi à nos collaborateurs un soutien optimal, quel que soit leur lieu de vie ou de travail.
Dandy est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à instaurer une culture diversifiée et inclusive qui valorise l'authenticité afin de réussir ensemble. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur de peau, l'origine nationale, le sexe, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le handicap, le statut de vétéran protégé, la nationalité ou le statut d'immigrant, ni sur aucune autre caractéristique protégée par la loi.
Dandy respecte également pleinement la loi américaine sur les personnes handicapées (Americans with Disabilities Act, ADA). Nous nous engageons à relever les défis et à créer un environnement de travail accessible et inclusif pour tous. Si vous avez besoin d’aménagements particuliers pour votre entretien ou si vous avez des questions avant celui-ci, soyez assuré que nous ferons tout notre possible pour répondre à vos besoins. Rendez-vous sur la page « Carrières chez Dandy » pour en savoir plus !
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