Dandy évolue rapidement - et nous évoluons avec elle. Du succès partagé aux parcours professionnels clairement définis, nous construisons une équipe où les personnes ambitieuses s'épanouissent.
«Build for Impact » Façonner l'avenir de la médecine dentaire
Ventes et développement commercial
Des dentistes exerçant seuls aux plus grands réseaux dentaires du monde, notre équipe commerciale apporte la magie de Dandy aux cabinets partout.
Accompagnement clinique et réussite client
De la mise en route à l’examen des scans en direct, notre équipe aide chaque jour les cabinets à tirer davantage de valeur de Dandy, et construit des relations solides et durables.
Marketing
Nous racontons l’histoire. De la sensibilisation du marché à la construction de la marque, notre équipe veille à ce que davantage de cabinets connaissent Dandy et fassent confiance à ce qu’il peut accomplir.
Ce qui rend Dandy unique
Nous développons la plateforme tout-en-un dont les dentistes ont besoin pour offrir le sourire à leurs patients partout dans le monde, en combinant logiciels, matériel et services de laboratoire au sein d'une expérience fluide et homogène. Notre modèle s'adapte aussi bien au haut de gamme qu'au bas de gamme, ce qui nous permet d'accompagner davantage de cabinets sans renoncer à notre identité.
Max Amendolara Chargé de clientèle commerciale I
« J'ai rejoint l'équipe commerciale de Dandy après avoir passé deux ans dans le recrutement : je cherchais une structure commerciale où je pourrais faire progresser ma carrière. L'un des principaux atouts est la clarté et la transparence du parcours professionnel : on sait toujours ce qu'il faut faire pour gravir les échelons, ce qui m'a permis de passer du poste de chargé de développement commercial à celui de commercial en seulement 10 mois. De plus, ce que nous vendons a un impact réel : on a donc vraiment l'impression de travailler en partenariat avec les clients pour les aider à réussir. »
Une croissance qui change des vies
Chez Dandy, la croissance ne se résume pas à atteindre des objectifs : il s'agit d'améliorer la pratique de nos dentistes et d'offrir une expérience véritablement transformatrice. Nous avons déjà intégré des milliers de cabinets à travers les États-Unis et multiplié par quatre notre chiffre d'affaires d'une année sur l'autre. Ce n'est que le début de ce qui est possible : chaque nouveau client que nous acquérons est un pas vers de meilleurs soins pour chaque patient.
Ce que nous recherchons
Nous recherchons des personnes qui placent le client au cœur de leurs préoccupations, agissent en véritables acteurs de l'entreprise et repoussent sans cesse les limites, jour après jour. Que vous développiez le pipeline commercial, répondiez aux appels d'assistance, mettiez en place des procédures d'intégration ou élaboriez des guides pratiques, vous contribuerez à façonner notre croissance.
Jenn Wright Responsable senior, Marketing de terrain et événements
« Chez Dandy, j'ai pris la tête de l'initiative visant à développer notre programme d'événements pour en faire un levier de croissance majeur. À mesure que nous nous développons, une coordination étroite avec l'équipe commerciale est essentielle, et la collaboration interfonctionnelle est toujours au cœur de chaque événement. Diriger ce pôle m'a appris à développer nos activités de manière réfléchie, à rester proche de nos clients et à créer des expériences qui rassemblent les gens. »
À quoi s'attendre lors de votre candidature
Nous savons que passer un entretien représente un investissement important ; c'est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que ce processus soit clair, respectueux de votre temps et en adéquation avec le poste que vous occuperiez chez nous.
Première conversation
Vous commencerez par un entretien avec un membre de notre équipe de recrutement afin d'en savoir plus sur le poste, l'équipe et le déroulement de la suite du processus. Ce sera également l'occasion pour nous d'en savoir plus sur votre parcours, ce qui vous motive et votre façon de travailler.
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Déclaration relative à l'égalité des chances
Chez Dandy, nous sommes convaincus que la raison d'être de l'entreprise est d'améliorer le monde qui nous entoure. Chacun d'entre nous a la responsabilité de promouvoir l'égalité au sein de nos communautés et sur nos lieux de travail. Nous nous engageons à constituer un personnel à l'image de la société grâce à des programmes et des initiatives inclusifs, tels que l'égalité salariale, les groupes de ressources pour les employés, des avantages sociaux inclusifs, et bien plus encore.
Conditions relatives aux SMS : Zima International, également connu sous le nom de Dandy, vous propose de communiquer par SMS au sujet de votre candidature. En participant, vous acceptez que la fréquence des messages puisse varier en fonction de l'état d'avancement de votre candidature et que des frais de messagerie et de données puissent s'appliquer. Veuillez vous renseigner auprès de votre opérateur pour plus d'informations sur les tarifs et les frais applicables. Les opérateurs ne peuvent être tenus responsables des messages retardés ou non remis. Répondez « STOP » pour vous désabonner et « HELP » pour obtenir de l'aide.
En acceptant de recevoir des SMS concernant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que vos données de consentement, votre numéro de téléphone portable et vos informations personnelles soient collectées et conservées dans le seul but de vous fournir des mises à jour et des informations relatives à votre candidature. Aucune information relative à votre numéro de téléphone portable ne sera partagée avec des tiers ou des sociétés affiliées à des fins marketing ou promotionnelles. Toutes les catégories susmentionnées excluent les données et le consentement relatifs à l'inscription de l'expéditeur des SMS ; ces informations ne seront partagées avec aucun tiers.