Chargé(e) du développement commercial
Dandy est en train de transformer le secteur dentaire, un secteur colossal et obsolète dont la valeur dépasse les 400 milliards de dollars. Soutenus par certaines des plus grandes sociétés de capital-risque au monde, nous nous sommes donné pour mission ambitieuse de simplifier et de moderniser toutes les fonctions d'un cabinet dentaire grâce à la technologie. À mesure que nous étendons notre présence à l'échelle mondiale, Dandy met en place le système d'exploitation destiné aux cabinets dentaires du monde entier, en dotant les praticiens et leurs équipes de technologies, d'innovations et d'un soutien de classe mondiale afin qu'ils puissent aller plus loin pour leurs cabinets, leur personnel et leurs patients.
À propos du poste
Les chargés du développement commercial (SDR) constitueront le point de départ de toutes les nouvelles relations avec les clients entrants, ce qui en fait un poste essentiel au sein de notre organisation. Les SDR performants sauront interagir avec assurance et professionnalisme sur le marché et qualifier les prospects qui contribueront à alimenter le pipeline de notre équipe commerciale. Nous renforçons notre équipe de représentants du développement commercial (SDR) dans les régions de New York et de Salt Lake City afin de générer des rendez-vous pour alimenter le haut de notre entonnoir de vente, alors que nous mettons en place de A à Z la fonction de commercialisation au sein de ce bureau. Vous ferez partie intégrante d’un groupe en pleine expansion de professionnels de la vente entrante qui généreront du chiffre d’affaires au cours de cette prochaine phase de notre croissance exponentielle. Notre équipe de SDR travaille dans un environnement hybride depuis nos bureaux de New York et de Lehi, où nous sommes présents du mardi au jeudi et travaillons à distance les lundis et vendredis. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique offrant de fantastiques perspectives de carrière dans la vente et des opportunités d’évolution, vous êtes au bon endroit !
Vos missions
Servir de premier point de contact pour un large éventail de cabinets dentaires potentiels
Utilisez les e-mails, le téléphone et d'autres canaux innovants pour atteindre des clients potentiels grâce à des stratégies de prospection
Suivez vos activités commerciales à l'aide de Salesforce et d'autres outils logiciels
Surmonter les objections, présenter l'argumentaire de vente de Dandy et faire progresser les prospects dans le processus de vente
Collaborer étroitement avec la direction commerciale afin d'atteindre les indicateurs clés de performance (KPI) et les objectifs de chiffre d'affaires fixés
Collaborer avec les chargés de clientèle lors des transferts de dossiers
Profitez des possibilités d'évolution de carrière et de formation continue destinées aux chargés de clientèle
Ce que nous recherchons
0 à 2 ans d'expérience dans la vente au sein d'une start-up à forte croissance (une expérience dans le domaine du SaaS est fortement appréciée)
Expérience en démarchage téléphonique (une expérience auprès des PME serait un atout majeur)
Engagement en faveur de l'amélioration continue et volonté d'acquérir de nouvelles compétences commerciales grâce à des formations rigoureuses
Capacité à surmonter les ambiguïtés et à se mettre rapidement au travail avec des ressources limitées
Une expérience des outils de vente classiques et la volonté d'explorer et de mettre en œuvre de nouveaux outils afin de rationaliser davantage le processus de vente
Parcours professionnel et universitaire couronné de succès
Points bonus pour
Des références professionnelles exceptionnelles à partager
Maîtrise de l'utilisation de Salesforce ou d'Outreach
Expérience dans le domaine des modèles de place de marché
Une passion pour les environnements de croissance rapide
Une attitude toujours positive, un grand sens de l'humour et la capacité de prendre du plaisir au travail
Pour les postes à temps plein, Dandy propose une large gamme d'avantages sociaux de premier ordre, complets et inclusifs, adaptés à chaque pays où nous sommes présents. Nos programmes d'avantages sociaux locaux comprennent généralement une couverture santé, une couverture dentaire, un soutien en matière de santé mentale, des ressources pour la planification parentale, des options d'épargne-retraite et des congés payés généreux, garantissant ainsi à nos collaborateurs un accompagnement optimal, quel que soit l'endroit où ils vivent et travaillent.
Dandy est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à instaurer une culture diversifiée et inclusive qui valorise l'authenticité afin de réussir ensemble. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur de peau, l'origine nationale, le sexe, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le handicap, le statut de vétéran protégé, la citoyenneté ou le statut d'immigrant, ni sur aucune autre caractéristique protégée par la loi.
Dandy respecte également pleinement la loi américaine sur les personnes handicapées (Americans with Disabilities Act, ADA). Nous nous engageons à relever tous les défis et à créer un environnement de travail accessible et inclusif pour tous. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour votre entretien ou si vous avez des questions avant celui-ci, soyez assuré que nous ferons tout notre possible pour répondre à vos besoins. Rendez-vous sur la page Carrières de Dandy pour en savoir plus !
Avis relatif à la protection des données : En soumettant votre candidature, vous acceptez que Dandy collecte, conserve et traite vos données personnelles à des fins de recrutement, conformément à notre politique de confidentialité et du RGPD. Vous avez le droit d'accéder à vos données, de les rectifier ou d'en demander la suppression à tout moment en contactant Demandes relatives à la confidentialité.
Avantages sociaux et rémunération
62 400 $ • Partage des bénéfices • Commission de 20 000 $
La rémunération effective pour ces postes varie en fonction de plusieurs facteurs, notamment la localisation du candidat, ses compétences, ses qualifications et son expérience.
Veuillez noter que les rémunérations indiquées pour les postes basés aux États-Unis s'appliquent uniquement aux candidats travaillant aux États-Unis. Les candidats situés en dehors des États-Unis bénéficieront d'une rémunération ajustée en fonction de leur région.