Responsable du développement commercial (BDR) – Royaume-Uni
Dandy est en train de transformer le secteur dentaire, un secteur colossal et obsolète dont la valeur dépasse les 400 milliards de dollars. Soutenus par certaines des plus grandes sociétés de capital-risque au monde, nous nous sommes donné pour mission ambitieuse de simplifier et de moderniser toutes les fonctions d'un cabinet dentaire grâce à la technologie. À mesure que nous étendons notre présence à l'échelle mondiale, Dandy met en place le système d'exploitation destiné aux cabinets dentaires du monde entier, en dotant les praticiens et leurs équipes de technologies, d'innovations et d'un soutien de classe mondiale afin qu'ils puissent aller plus loin pour leurs cabinets, leur personnel et leurs patients.
À propos du poste
Nous mettons actuellement en place notre première équipe de développeurs d'affaires (BDR) au Royaume-Uni afin de générer des prospects et d'alimenter le haut de notre entonnoir de vente, alors que nous lançons notre stratégie de commercialisation en partant de zéro. Il s'agit d'une occasion unique de façonner la fonction commerciale dans un environnement en forte croissance et de travailler en étroite collaboration avec la direction pour stimuler le chiffre d'affaires et avoir un impact significatif. Ce poste consistera à soutenir les activités de vente entrantes et sortantes : vous serez en contact avec les cabinets dentaires qui manifestent leur intérêt pour Dandy, tout en générant de manière proactive de nouvelles opportunités par le biais de la prospection sortante.
Vos missions
Soyez le premier interlocuteur pour un large éventail de clients potentiels dans le domaine des cabinets dentaires.
Générer de nouvelles opportunités commerciales via des canaux de prospection, notamment par e-mail, par téléphone et grâce à des stratégies de communication innovantes.
Suivez l'activité commerciale à l'aide de Salesforce et d'autres outils, et améliorez continuellement vos processus.
Présentez l'argumentaire de vente de Dandy, répondez aux objections et faites progresser les prospects dans l'entonnoir de conversion.
Travailler en étroite collaboration avec les chargés de clientèle afin d'assurer une transition fluide vers les clients.
Apportez vos idées pour mettre en place la fonction BDR au Royaume-Uni à partir de zéro — vos commentaires contribueront à définir nos processus, nos outils et notre stratégie.
Ce que nous recherchons
Au moins deux ans d'expérience professionnelle dans la vente au sein d'une entreprise en forte croissance
Expérience en démarchage téléphonique (une expérience auprès des PME serait un atout majeur)
Engagement en faveur de l'amélioration continue et volonté d'acquérir de nouvelles compétences commerciales grâce à des formations rigoureuses
Capacité à faire face à l'ambiguïté et à se mettre rapidement au travail
Une expérience des outils de vente classiques et la volonté d'explorer et de mettre en œuvre de nouveaux outils afin de rationaliser davantage le processus de vente
Parcours professionnel et universitaire couronné de succès
Cela étant dit, nous sommes ouverts aux candidats de tous horizons et vous encourageons à postuler si vous êtes intéressé(e) !
Points bonus pour
Des références professionnelles exceptionnelles à partager
Expérience dans le domaine des modèles de place de marché
Une passion pour les environnements de croissance rapide
Une attitude toujours positive, un grand sens de l'humour et la capacité de prendre du plaisir au travail
Référence de l'offre : J-821
Pour les postes à temps plein, Dandy propose une large gamme d'avantages sociaux de premier ordre, complets et inclusifs, adaptés à chaque pays où nous sommes présents. Nos programmes d'avantages sociaux locaux comprennent généralement une couverture santé, une couverture dentaire, un soutien en matière de santé mentale, des ressources pour la planification parentale, des options d'épargne-retraite et des congés payés généreux, garantissant ainsi à nos collaborateurs un accompagnement optimal, quel que soit l'endroit où ils vivent et travaillent.
Dandy est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à instaurer une culture diversifiée et inclusive qui valorise l'authenticité afin de réussir ensemble. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur de peau, l'origine nationale, le sexe, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le handicap, le statut de vétéran protégé, la citoyenneté ou le statut d'immigrant, ni sur aucune autre caractéristique protégée par la loi.
Dandy respecte également pleinement la loi américaine sur les personnes handicapées (Americans with Disabilities Act, ADA). Nous nous engageons à relever tous les défis et à créer un environnement de travail accessible et inclusif pour tous. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour votre entretien ou si vous avez des questions avant celui-ci, soyez assuré que nous ferons tout notre possible pour répondre à vos besoins. Rendez-vous sur la page Carrières de Dandy pour en savoir plus !
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