Formateur sur le terrain en dentisterie - Nord-Est
Dandy est en train de transformer le secteur dentaire, un secteur colossal et obsolète dont la valeur dépasse les 400 milliards de dollars. Soutenus par certaines des plus grandes sociétés de capital-risque au monde, nous nous sommes donné pour mission ambitieuse de simplifier et de moderniser toutes les fonctions d'un cabinet dentaire grâce à la technologie. À mesure que nous étendons notre présence à l'échelle mondiale, Dandy met en place le système d'exploitation destiné aux cabinets dentaires du monde entier, en dotant les praticiens et leurs équipes de technologies, d'innovations et d'un soutien de classe mondiale afin qu'ils puissent aller plus loin pour leurs cabinets, leur personnel et leurs patients.
À propos du poste :
Nous recherchons un formateur de groupe itinérant, spécialisé dans le conseil , pour la région métropolitaine de New York et le nord-est des États-Unis, afin d'animer des formations en présentiel efficaces visant à accélérer la réussite clinique dès les premières étapes grâce aux solutions de dentisterie numérique de Dandy. Ce poste implique une intervention sur le terrain, avec jusqu'à 85 % de déplacements, et a pour objectif d'aider les cabinets dentaires à adopter en toute confiance la numérisation intra-orale et les flux de travail numériques.
Vous jouerez le rôle de conseiller clinique de confiance auprès des praticiens, des responsables opérationnels et des dirigeants, en aidant les équipes à adopter les nouvelles technologies et les flux de travail numériques, à améliorer leurs performances cliniques et à accélérer la mise en place de résultats positifs dès le début. Ce poste allie une expertise en formation clinique à des compétences en exécution opérationnelle et à une vision post-formation, afin d'apporter une valeur ajoutée tangible à la croisée de la formation, de la technologie et du développement des pratiques.
Vos missions :
Organisation de formations et accompagnement clinique
Animer des formations en présentiel très personnalisées afin d'aider les médecins et le personnel à adopter la numérisation intra-orale et les processus numériques.
Accompagner les équipes en s'appuyant sur des observations en direct, en mettant en avant les bonnes pratiques et en s'adaptant en temps réel pour répondre aux objectifs et au niveau de maturité du cabinet.
Encouragez la soumission précoce des cas pendant la formation en éliminant les obstacles, en soulignant l'urgence clinique et en renforçant la confiance pendant et immédiatement après la formation.
Conseils cliniques et analyse post-formation
Collaborez avec les praticiens et les responsables de cabinets afin de renforcer les habitudes de numérisation et de favoriser une adoption rapide.
Suivez les résultats au cours des 30 premiers jours et identifiez les possibilités d'accompagnement ciblées afin d'accélérer la réussite.
Partager les connaissances acquises sur le terrain afin d'optimiser l'affectation des ressources, d'améliorer l'intégration des nouveaux collaborateurs et de renforcer les formations futures.
Préparation opérationnelle et harmonisation des activités
Évaluer l'état de préparation des processus cliniques, de la structure des équipes et des équipements afin d'identifier de manière proactive les obstacles ou les risques.
Collaborer avec les équipes internes afin de s'assurer que les ressources, les messages et les outils nécessaires sont en place avant le jour de la formation.
Adapter les stratégies de formation en fonction de la taille du cabinet, de la complexité des soins et des objectifs cliniques.
Ce que nous recherchons :
Expérience en formation clinique : au moins trois ans d'expérience dans la formation clinique en dentisterie numérique ou en technologie dentaire, avec une excellente maîtrise de la numérisation intra-orale et des flux de travail numériques. Doit avoir l'habitude de former des groupes pouvant compter jusqu'à dix assistants ou membres du personnel à la fois
Disponibilité pour voyager : être prêt et motivé à voyager jusqu’à 85 % du temps pour dispenser des formations et apporter un soutien sur le terrain.
Proximité des principaux centres de transport : Situé à proximité d'un grand aéroport pour faciliter les déplacements fréquents à l'échelle nationale. Doit se trouver à moins de 60 minutes en voiture (JFK, EWR, LGA)
Présence de leader : capacité à collaborer aisément avec les cadres supérieurs, les cliniciens et le personnel de tous horizons pour influencer les comportements et favoriser l'adoption des pratiques.
Agilité sur le terrain: être à l'aise pour travailler de manière autonome sur le terrain et adapter les plans en temps réel en fonction de la situation et des besoins.
Expérience opérationnelle : plus de 3 ans dans la gestion de la logistique de formation, des évaluations de l'état de préparation et de la coordination entre plusieurs services dans des environnements où tout va très vite.
Excellent communicateur : excellentes compétences en matière de présentation et d'animation, avec la capacité d'adapter son ton et son approche en fonction de son public, qu'il s'agisse de travailler avec des hygiénistes ou des dirigeants.
Une approche centrée sur le client : une passion pour la réussite des cabinets, avec une approche axée sur les solutions en matière d'intégration, de formation et d'adoption.
Pour les postes à temps plein, Dandy propose une large gamme d'avantages sociaux de premier ordre, complets et inclusifs, adaptés à chaque pays où nous sommes présents. Nos programmes d'avantages sociaux locaux comprennent généralement une couverture santé, une couverture dentaire, un soutien en matière de santé mentale, des ressources pour la planification parentale, des options d'épargne-retraite et des congés payés généreux, garantissant ainsi à nos collaborateurs un accompagnement optimal, quel que soit l'endroit où ils vivent et travaillent.
Dandy est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à instaurer une culture diversifiée et inclusive qui valorise l'authenticité afin de réussir ensemble. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur de peau, l'origine nationale, le sexe, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le handicap, le statut de vétéran protégé, la citoyenneté ou le statut d'immigrant, ni sur aucune autre caractéristique protégée par la loi.
Dandy respecte également pleinement la loi américaine sur les personnes handicapées (Americans with Disabilities Act, ADA). Nous nous engageons à relever tous les défis et à créer un environnement de travail accessible et inclusif pour tous. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour votre entretien ou si vous avez des questions avant celui-ci, soyez assuré que nous ferons tout notre possible pour répondre à vos besoins. Rendez-vous sur la page Carrières de Dandy pour en savoir plus !
Avis relatif à la protection des données : En soumettant votre candidature, vous acceptez que Dandy collecte, conserve et traite vos données personnelles à des fins de recrutement, conformément à notre politique de confidentialité et du RGPD. Vous avez le droit d'accéder à vos données, de les rectifier ou d'en demander la suppression à tout moment en contactant Demandes relatives à la confidentialité.
Avantages sociaux et rémunération
82 112 $ – 95 000 $ • Offres de participation au capital
La rémunération effective pour ces postes varie en fonction de plusieurs facteurs, notamment la localisation du candidat, ses compétences, ses qualifications et son expérience.
Veuillez noter que les rémunérations indiquées pour les postes basés aux États-Unis s'appliquent uniquement aux candidats travaillant aux États-Unis. Les candidats situés en dehors des États-Unis bénéficieront d'une rémunération ajustée en fonction de leur région.