Dandy Careers
Moeilijke uitdagingen. Blijvende impact.

Help ons de tandheelkunde opnieuw vorm te geven

We brengen een revolutie teweeg in de verouderde wereldwijde tandheelkundige sector, die een omzet van 400 miljard dollar vertegenwoordigt. Meer dan 2 miljoen mensen hebben al een product van Dandy – en we zijn nog maar net begonnen.

Machine learning Doe mee aan baanbrekend onderzoek op het gebied van AI en computervisie om fundamentele modellen en praktische producten te ontwikkelen. Functies op het gebied van machine learning

Automatisering Ons team ontwikkelt eigen robotica-oplossingen om op grote schaal hoogwaardige, op maat gemaakte restauraties te vervaardigen. Functies op het gebied van automatisering

Computerondersteund ontwerpen We gebruiken AI om scanproblemen in realtime op te sporen, zodat tandartsen hoogwaardige zorg kunnen bieden. Functies op het gebied van computerondersteund ontwerpen

Bekijk vacatures op technologisch gebied

Een revolutie in de tandheelkundige zorg

Bij Dandy staan innovatie en technologie centraal bij alles wat we doen. Onze missie is om wereldwijd een glimlach te brengen door een betrouwbare partner te zijn voor onze tandartsen. We bieden een naadloze ervaring – van het plaatsen van bestellingen tot de levering van producten op maat.

Een start-up waarmee je kunt meegroeien

Bij Dandy geloven we in gezamenlijk succes: als het bedrijf goed presteert, profiteren ook onze medewerkers daarvan. Van prestatiegerelateerde bonussen tot aandelenopties: ons team deelt in onze groei.

STERKE GROEI

2 jaar

Binnen twee jaar na de lancering bereikten we onze eerste omzet van 100 miljoen dollar, sneller dan bij sommige van de grootste succesverhalen in de sector.

ENORME IMPACT

2 miljoen

Al meer dan 2 miljoen mensen hebben een Dandy-product in hun mond en dat aantal groeit elke dag.

De missie van onze medeoprichters om de tandheelkunde te vernieuwen

We bouwen meer dan alleen een bedrijf op – we brengen een revolutie teweeg in de sector door maatwerkproductie op grote schaal mogelijk te maken met behulp van geavanceerde technologie en door onze klanten centraal te stellen bij alles wat we doen. Doe met ons mee en help ons een ervaring te bieden die zijn weerga niet kent in de tandheelkunde.

Dan en Toni, de medeoprichters van Dandy

Flexibiliteit en '
' zijn ingebouwd

Geniet van de vrijheid om te werken op de plek waar je het meest productief bent.

Onze bedrijfscultuur is gebaseerd op flexibiliteit, met de middelen en het vertrouwen die je nodig hebt om optimaal te presteren.

Geef vorm aan de toekomst van de tandheelkunde

De wereldwijde tandtechnische sector is al lang toe aan verandering, en onze GTM-teams lopen voorop bij de overgang naar het digitale tijdperk: ze koppelen tandartspraktijken aan een platform dat is ontworpen om de lat hoger te leggen op het gebied van zorg, efficiëntie en behandelresultaten.

Bekijk functies op het gebied van marktintroductie

Briljante geesten. Eindeloos leren.

Bij Dandy werken we in een hoog tempo: we leren, groeien en gaan grote uitdagingen aan samen met de slimste en meest gedreven collega’s. We gaan het ongemak op zoek, in de wetenschap dat groei plaatsvindt buiten onze comfortzone.

Dandy-chauffeurs

Het gedrag dat ten grondslag ligt aan de cultuur en het succes van Dandy. Dagelijks in de praktijk gebracht. Iets uitzonderlijks opbouwen.

Wees helemaal gefocust op klanten

Stel de klant centraal bij alles wat je doet. Overtref de verwachtingen door voortdurende innovatie en weloverwogen risico’s te nemen, en lever oplossingen die verrassen, enthousiasmeren en blijvende waarde creëren voor onze klanten. Anticipeer op hun behoeften door hun uitdagingen grondig te begrijpen, proactief kansen te signaleren en ervoor te zorgen dat elke interactie vertrouwen opbouwt en onze relatie versterkt.

Word eigenaar

Dandy is van ons allemaal. Neem het initiatief en zoek naar oplossingen, niet naar smoesjes. Ga uitdagingen vol overgave aan en pak de problemen aan die anderen te moeilijk vinden. Zet je in voor verantwoordelijkheid, overwin obstakels en zorg voor betekenisvolle impact. Neem vaak en openhartig verantwoordelijkheid voor je fouten. Wees een eigenaar, geen huurder.

Kwaliteitsresultaten leveren

Presteer op topniveau. Bereik doelen die tot zinvolle resultaten leiden en stel onredelijk hoge normen voor succes. Eis uitmuntende kwaliteit van jezelf en anderen, breng vernieuwing aan in het alledaagse en bouw indien nodig alles vanaf de grond opnieuw op.

Samen winnen

Gezamenlijke inspanning, betere resultaten. Bouw vertrouwen op, wees transparant en steun je teamgenoten. Communiceer respectvol, delegeer op de juiste manier en spreek belangrijke zaken aan, ook al is dat moeilijk. Doorbreek silo’s en bevorder samenwerking om meer te bereiken dan wat je in je eentje zou kunnen.

Loop door de zaal

Werk op het laagste detailniveau. Ga nauwkeurig te werk en zorg dat je alle input voor je systemen begrijpt. Los problemen op door te begrijpen hoe het werk in de praktijk verloopt, niet alleen in theorie. Stel vragen wanneer statistieken en ervaring van elkaar afwijken, om de onderliggende oorzaken en mogelijkheden voor verbetering bloot te leggen.

Ga in razend tempo vooruit

Snelheid in de juiste richting. Handel met urgentie en doelgerichtheid. Neem weloverwogen, snelle beslissingen die ons vooruit helpen, waarbij we een evenwicht vinden tussen de impact op de lange termijn en een voorkeur voor daadkracht. Neem berekende risico’s, stuur waar nodig bij en geef voorrang aan vooruitgang boven perfectie om impactvolle resultaten te behalen.

Kijk helder naar morgen

Duidelijkheid te midden van chaos. Leg verbanden tussen verschillende systemen, zet aannames ter discussie en distilleer complexiteit tot slimme, eenvoudige strategieën. Ga onduidelijkheden met nieuwsgierigheid en moed te lijf, anticipeer op risico’s en kansen en maak daarbij weloverwogen afwegingen. Door inzicht te krijgen in de toekomst, stel je meedogenloos prioriteiten en zorg je ervoor dat de beslissingen van vandaag de basis leggen voor het succes van morgen.

Bouw winnende teams op

Toppresteerders, hogere normen. Ontwikkel de grootste kracht van Dandy. Stel hoge normen, investeer in groei om betrokken teams op te bouwen en neem toptalent aan op basis van deze criteria. Vier de successen, geef voortdurend feedback en neem moeilijke beslissingen om de lat voor prestaties hoog te houden.

Maak kennis met Dandy

Meer informatie

Getuigenissen

De cultuur waarin werken op afstand wordt gestimuleerd, brengt ontwikkelaars uit het hele continent bij elkaar. Ik krijg de kans om samen te werken met heel veel briljante mensen die ik anders in mijn leven nooit zou hebben ontmoet. Sommigen van ons hebben heel verschillende loopbaantrajecten, maar toch delen we dezelfde passie voor het verkennen van nieuwe domeinen en het leren van nieuwe technologieën.

Chia-Hui Tai
Technisch manager

Het helpen opzetten van beide productiefaciliteiten van Dandy behoorde tot de moeilijkste projecten die ik in mijn loopbaan heb aangepakt, waardoor ik het vertrouwen heb gekregen om met grote onzekerheid, tegenslagen en uitdagingen met hoge inzet om te gaan.

Mattias Grandury
Medewerker strategische planning

Om een functie te vervullen die buiten mijn expertisegebied lag, moest ik me volledig inzetten om bij te leren: urenlang buiten werktijd de basisprincipes van de boekhouding bestuderen en vragen stellen. De steile leercurve is zwaar, maar ik houd mezelf voor hoe bevredigend groei voelt.

Oneisha Chapman
Senior Manager, Financiële Operaties + Transformatie

Door bij Dandy te werken heb ik mijn recht om mezelf ingenieur te noemen definitief bevestigd. Van full-stack-functies tot het werken als prompt-engineer voor GPT-acties: het is onmogelijk om geen nieuwe dingen te leren.

Thenvir Aklakh
Software-engineer II

Dankzij de flexibiliteit bij Dandy kan ik er echt voor mijn kinderen zijn en ze elke dag ophalen. Ik hoef niet te kiezen tussen een geweldige ouder en een geweldige werknemer zijn – ik kan me voor beide volledig inzetten.

Sierra Armbruster
Accountmanager

Het is ontzettend verfrissend om deel uit te maken van een team dat een sector echt op zijn kop zet. Ik had hoge verwachtingen toen ik aan deze functie begon, en Dandy heeft die ruimschoots overtroffen. De steun die ik krijg van mijn team, mijn manager en het hogere management is ongeëvenaard!

Kcy McCullough
Accountmanager voor grote ondernemingen

Het verbaast me keer op keer hoe Dandy zo’n getalenteerd, bekwaam, divers en ongelooflijk slim team heeft samengesteld. Er gaat geen dag voorbij waarop ik niet word uitgedaagd om te leren en te groeien terwijl ik aan nieuwe, innovatieve en leuke projecten werk.

Ben Lehrfield
Hoofd Klinische Ondersteuning

Het leukste aan werken bij Dandy is de kans om geavanceerde AI toe te passen in een sector die op het gebied van machine learning nog vrijwel onontgonnen terrein is.

Dylan DeSantis
Senior Computer Vision + ML-engineer

Bekijk de openstaande vacatures

Vacatures

Geen geschikte functies

Richtlijnen voor het gebruik van AI door sollicitanten:Lees meer over ons beleid inzake het gebruik van AI in ons wervingsproces.

Zie je geen functie die bij je past? Meld je dan aan bij onze Talent Community

Verklaring inzake gelijke kansen

Bij Dandy zijn we ervan overtuigd dat het de taak van het bedrijfsleven is om de toestand van onze wereld te verbeteren. Ieder van ons heeft de verantwoordelijkheid om gelijkheid te bevorderen in onze gemeenschappen en op onze werkplekken. We zetten ons in voor het creëren van een personeelsbestand dat een afspiegeling vormt van de samenleving, door middel van inclusieve programma’s en initiatieven zoals gelijke beloning, werknemersgroepen, inclusieve secundaire arbeidsvoorwaarden en meer.

Voorwaarden voor sms-berichten: Zima International, ook bekend als Dandy, biedt u de mogelijkheid om via sms-berichten te communiceren over uw sollicitatie. Door deel te nemen, gaat u ermee akkoord dat de frequentie van de berichten kan variëren, afhankelijk van de status van uw sollicitatie, en dat er kosten voor berichten en data van toepassing kunnen zijn. Neem contact op met uw provider voor meer informatie over de geldende tarieven en kosten. Providers zijn niet aansprakelijk voor vertraagde of niet-bezorgde berichten. Stuur ‘STOP’ om u af te melden en ‘HELP’ voor hulp.

Door je aan te melden voor het ontvangen van sms-berichten over je sollicitatie, erken je en ga je ermee akkoord dat je toestemmingsgegevens, mobiele nummer en persoonlijke gegevens uitsluitend worden verzameld en opgeslagen om je updates en informatie te verstrekken met betrekking tot je sollicitatie. Er worden geen mobiele gegevens gedeeld met derden of gelieerde ondernemingen voor marketing- of promotiedoeleinden. Alle bovengenoemde categorieën zijn exclusief de aanmeldingsgegevens en toestemming van de afzender van de sms-berichten; deze informatie wordt niet gedeeld met derden.

Dandy CareersMoeilijke uitdagingen. Blijvende impact.